- •Корпоративное право
- •1. Понятие и система российского корпоративного законодательства: проблемы его совершенствования.
- •2. Понятие корпоративного права: проблемы его определения.
- •4. Понятие и виды акционерных обществ: проблемы типологии ао.
- •5. Проблемы учреждения ао: их содержание.
- •6. Внутренние документы ао: содержание.
- •7. Права акционеров: классификация.
- •8. Проблемы осуществления акционером права на выкуп принадлежащих ему акций.
- •9. Право акционера на доступ к информации (материалам) ао: проблемы реализации.
- •10. Акционерные соглашения: понятие, сфера применения.
- •11. Принципы корпоративного управления: их содержание и реализация.
- •12. Кодекс корпоративного поведения: его характеристика, содержание и значение.
- •13. Совет директоров (наблюдательный совет): его место и значение в управлении ао.
- •14. Порядок проведения эмиссии акций и иных ценных бумаг хозяйственных обществ.
- •15. Состав совета директоров: неисполнительные директора, независимые директора.
- •16. Вознаграждение члена совета директоров: проблемы определения, природа вознаграждения.
- •17. Права и обязанности члена совета директоров.
- •2.1. Члены Совета директоров с соблюдением требований о конфиденциальности получаемой информации имеют право:
- •2.2.Член Совета директоров обязан:
- •18. Формирование и прекращение полномочий исполнительного органа ао.
- •19. Единоличный исполнительный орган: ответственность перед акционерами и обществом.
- •20. Коллегиальный исполнительный орган: ответственность членов коллегиального исполнительного органа.
- •21. Порядок созыва и подготовки общего собрания акционеров
- •1) Регистрация участников общего собрания акционеров ао
- •2) Открытие общего собрания акционеров ао
- •23. Проблемы приобретения контроля в управлении ао: выкуп акций у миноритарных акционеров.
- •24. Классификация корпораций.
- •25. Классификация юридических лиц.
- •26. Неправосубъектные объединения корпораций (компаний).
- •27. Особенности реорганизации ао: гарантии интересов кредиторов оао.
- •28. Особенности реорганизации ао: обеспечение интересов акционеров.
- •29. Крупные сделки ао: последствия нарушения.
- •30. Значение постановлений Пленумов вас и вс рф в корпоративном праве рф.
- •31. Сделки, в совершении которых имеется заинтересованность: ответственность за нераскрытие информации о заинтересованности.
- •32. Особенности ликвидации ао.
- •33. Правовые средства защиты нарушенных корпоративных прав.
- •34. Особенности оспаривания акционером/участником крупных сделок: правовые риски и средства их минимизации.
- •35. Ответственность в корпоративном праве. Особенности возмещения убытков, причиненных юридическому лицу.
- •36. Субсидиарная ответственность в корпоративном праве.
- •37. Особенности реализации прав при залоге акций/долей.
- •38. Порядок обращения взыскания на акции/доли.
- •39. Порядок реализации преимущественных прав в хозяйственных обществах.
34. Особенности оспаривания акционером/участником крупных сделок: правовые риски и средства их минимизации.
Крупная сделка — это сделка, которая выходит за пределы обычной хозяйственной деятельности общества, при этом ее стоимость больше 25% балансовой стоимости активов компании
Участники ООО одобряют крупную сделку на общем собрании. Сделка считается одобренной, если большинство голосов за. В уставе общества может встретиться условие, что договоры с ценой от 25 до 50 % стоимости активов одобряет совет директоров.
В АО на совершение крупной сделки должно быть получено согласие совета директоров общества или общего собрания акционеров в соответствии с настоящей статьей. Логика такая: если совет директоров не достиг согласия по поводу крупной сделки, то он может собрать общее собрания акционеров для голосования (нужно большинство “за”)
Правовые риски, связанные с крупными сделками
Если совершить крупную сделку без согласия, ее могут оспорить. Иск вправе подать сама организация, член совета директоров или наблюдательного совета, а также участники, которым принадлежит больше 1% голосов. Если суд признает сделку недействительной, придется вернуть все полученное по ней.
Оспаривая сделку, истец должен доказать, что другая сторона знала или должна была знать о том, что сделка для него крупная, а согласия он на нее не получил Например, такое возможно, если участник общества одновременно является его контрагентом.
Перед заключением сделки проверьте, будет ли она крупной для контрагента. А если сами заключаете такой договор, оформите на него согласие по всем правилам. Так вы снизите риски признания сделки недействительной.
35. Ответственность в корпоративном праве. Особенности возмещения убытков, причиненных юридическому лицу.
Ответственность в корпоративном праве (корпоративная ответственность) наступает в результате нарушения норм законодательства или договорных норм. Ответственность участников данных правоотношений регулируется как нормами Гражданского законодательства, так и нормами трудового, административного, а также уголовного права.
Цель корпоративной ответственности – не только наказание виновного, но и обеспечение защиты прав участников таких отношений.
Можно выделить следующие особенности ответственности в корпоративных отношениях:
1) институт ответственности в корпоративной сфере направлен на реализацию восстановительной, компенсационной, превентивной стимулирующей, а не карательной функции;
2) источником установления мер ответственности к субъектам корпоративных отношений выступает не только закон, но и договор, устав и внутренние документы корпорации.
3) особое значение имеют обязанности участников корпоративных отношений действовать добросовестно и разумно, имеющие лично-доверительный характер;
4) основания ответственности определяется субъектным составом соответствующего правоотношения (например, нельзя применить положения об ответственности членов органов управления к участникам корпорации)
Особенности возмещения убытков, причиненных юридическому лицу
Корпоративные убытки — это ущерб, который причинило организации лицо, входящее в ее органы управления. Важное уточнение: ответственным за причинение убытков считается не сам орган управления, а член органа управления или лицо, осуществляющее управление юридическим лицом по договору с ним.
Постановление Пленума ВАС РФ № 62 от 30.07.2013 выделяет три элемента для привлечения к ответственности и возмещения убытков:
доказать противоправность — неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязанностей;
определить наличие и размер убытков;
установить причинно-следственную связь между противоправностью и причинением убытков.
Чтобы получить возмещение убытков, причиненных юридическому лицу, истец должен подтвердить наличие убытков и определить их размер. Часто суды отказывают во взыскании упущенной выгоды, потому что истец не доказал реальной возможности получить заявленную сумму убытков, если бы его право не нарушили. Сами же расчеты также нужно обосновать.
В спорах о взыскании корпоративных убытков возможны два основных варианта доказательства причинения ущерба:
на досудебной стадии — через досудебное экспертное заключение и через рецензию на заключение;
в суде — с помощью судебной экспертизы.