- •1.Кит в управлении экономическим объектом. Классификация автоматизированных систем.
- •2.Понятие «информационные системы». Виды обеспечения информационной системы.
- •3.Корпоративная информационная система.
- •4.Информационные ресурсы корпоративно-информационных систем.
- •5.Информационное обеспечение корпоративно-информационных систем.
- •6.Стратегия развития информационного общества в рб на период до 2015г. Общие положения. Состояние и факторы развития информационного общества.
- •7.Стратегия развития информационного общества в рб на период до 2015г. Приоритеты развития информационного общества.
- •8.Стратегия развития информационного общества в рб на период до 2015г. Ожидаемые результаты от реализации стратегии.
- •9.Базовые стандарты кис.
- •10.Основные принципы функционирования программной системы «Галактика».
- •11.Интерфейс программной системы «Галактика».
- •12.Настройка программной системы «Галактика».
- •13.Общая характеристика программной системы «1:с Предприятие».
- •14.Принципы функционирования программной системы «1:с Предприятие».
- •15.Основные принципы бух.Учета в «1:с Предприятие».
- •16.Технические средства кис и их классификация.
- •17.Телекоммуникационные и сетевые технологии кис.
- •18.Рынок и перспектива развития технических средств кис.
- •19.Интранет-технологии в кис.
- •20.Пакеты прикладных программ предметной области кис.
- •21.Основные понятия и направления развития систем искусственного интеллекта.
- •22.Понятия и назначения экспертной системы.
- •23.Перспективы развития систем искусственного интеллекта.
- •24.Классификация угроз информационной безопасности кис.
- •25.Методы и средства защиты информации кис.
- •26.Понятия концепции безопасности кис.
- •27.Стадии и этапы проектирования кис.
- •28.Жизненный цикл кис.
- •29.Реинжиниринг бизнес-процессов.
- •30.Определение трудоемкости и стоимости создания и разработки кис.
- •31.Оценка экономической эффективности кис.
5.Информационное обеспечение корпоративно-информационных систем.
Информационная система — это инфраструктура компании, задействованная в процессе управления всеми информационно-документальными потоками, включающая следующие обязательные элементы.
• Информационную модель, представляющую собой совокупность правил и алгоритмов функционирования ИС. В информационную модель входит все формы документов, структура справочников и данных и т.д.
• Регламент развития информационной модели и правила внесения в нее изменений.
• Кадровые ресурсы (департамент развития, привлекаемые консультанты), отвечающие за формирование и развитие информационной модели.
• Программное обеспечение, конфигурация которого соответствует требованиям информационной модели (программное обеспечение является основным механизмом управления ИС). Кроме этого всегда существуют требования к поставщику программного обеспечения, регламентирующие процедуру технической и пользовательской поддержки на протяжении всего жизненного цикла.
• Кадровые ресурсы, отвечающие за настройку и адаптацию программного обеспечения и его соответствие утвержденной информационной модели.
• Регламент внесения изменений в настраиваемые структуры (специфические настройки, структуры баз данных и т.д.) и конфигурацию программного обеспечения и состав его функциональных модулей.
• Аппаратно-техническую базу, соответствующую требованиям по эксплуатации программного обеспечения (компьютеры на рабочих местах, периферия, каналы телекоммуникаций, системное программное обеспечение и система управления базами данных (СУБД).
• Эксплуатационно-технические кадровые ресурсы, включая персонал по обслуживанию аппаратно-технической базы.
• Правила использования программного обеспечения и пользовательские инструкции, регламент обучения и сертификацию пользователей.
Корпоративная информационная система (КИС) обеспечивает поддержку принятия управленческих решений на основе автоматизации процессов, процедур и других способов осуществления деятельности компании. Деятельность регламентируется информационно-нормативными документами, а также результатами измерений и оценок, статистических материалов и оперативного управления и т.д. Кроме того, задачами КИС может быть помощь персоналу при анализе проблем, визуальном рассмотрении сложных объектов и разработке новых продуктов.
Основным управляющим фактором является процедура принятия решения, на основании результата которой осуществляется воздействие на систему (предприятие, корпорацию, компанию, организацию). КИС сама по себе решений не принимает, но, будучи эффективно настроенной, способна поставлять информацию руководителю, лицам, принимающим решения, в том ракурсе, который наиболее подходит для принятия конкретного решения.КИС может взять на себя большинство рутинных процессов, но далеко не все процессы принятия решений. В свою очередь менеджмент без ИС, построенных на современных информационных технологиях, становится все менее эффективным.
Информационная технология — совокупность аппаратного обеспечения, программного обеспечения, технологий хранения информации, сетевых технологий, обеспечивающих коммуникации и связь компонентов системы в единое целое. Все эти ресурсы, используемые в компании, определяют инфраструктуру информационной технологии, или IT-инфраструктуру, которая является фундаментом для построения ИС. ИС содержит данные о различных объектах, необходимые для конкретной компании. При этом она использует информационные технологии для преобразования набора данных в поток информации, который может быть использован человеком. Существует значительная разница между понятиями «программное обеспечение» и «информационная система». Программы точно так же, как и электронная начинка компьютеров всего лишь материалы для создания современной ИС. Компьютеры обеспечивают хранение и обработку информации; программное обеспечение — это набор инструкций, управляющих действиями компьютера. Знание принципов работы компьютеров и программного обеспечения важно при разработке решений для компаний, но нельзя забывать, что это всего лишь часть ИС.
В составе КИС принято учитывать средства для документацион-ного обеспечения управления, информационной поддержки предметных областей, коммуникационное программное обеспечение, средства организации коллективной работы сотрудников и другие вспомогательные (технологические) продукты. Обязательным требованием к КИС является интеграция большого числа программных продуктов, реализующих различные методы управления.
В корпоративных системах используются различные методы управления, в том числе методы управления ресурсами, процессами, проектами и корпоративными знаниями (в широком смысле).