Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
RUPD_Liderstvo_bakalavry_Menedzhment_zaochnaya.doc
Скачиваний:
21
Добавлен:
08.04.2015
Размер:
327.68 Кб
Скачать

5. Система оценки

Контроль успеваемости студентов в процессе изучения дисциплины осуществляется на основе системы оценки знаний основных разделов курса (модулей) в соответствии с графиком контрольных мероприятий:

Вид работы студентов

II/IV семестр

Количество баллов

Зачетный минимум

Зачетный максимум

1. Практические/семинарские занятия

25

40

2. Эссе, реферат или презентация

20

30

3. Итоговая контрольная работа по дисциплине (зачет)

15

20

Итого

60

100

Требования к различным видам работ по дисциплине

Требования к работе на семинарских занятиях:

Темы семинаров по дисциплине "Лидерство" соответствуют тематике лекций и учебной программе дисциплины и поэтому выносимые на обсуждение вопросы сконцентрированы на наиболее важных аспектах лекционного курса. Учебные цели семинаров при изучении данного курса направлены на формирование: знаний основных научных направлений и подходов в изучении лидерства, терминов, понятий и т.д.

Семинарские занятия включают контроль знаний: контрольные работы, тестирование, итоговое испытание по дисциплине, проверка конспектов, доклады, выступления, сообщения, опрос. Для усвоения теоретических вопросов и получения практических навыков по изучаемым вопросам занятия проводятся с использованием деловых и ролевых игр, а также методов психодиагностики. Работа студентов на семинарском занятии оценивается по следующей системе:

Виды работ на семинарском/практическом занятии

Баллы

Зачетный минимум

Зачетный

максимум

1. Индивидуальная работа:

10

20

  • анализ кейса;

6

10

  • ответ, сообщение, дополнение

2

5

  • тестирование

2

5

2. Работа в группе:

15

20

  • деловые игры;

5

8

  • дискуссии;

5

6

  • работа в малых группах

5

6

Итоговая оценка по дисциплине выставляется на основе суммы баллов, полученных по всем разделам самостоятельной работы, работы на семинарском занятии и при условии выполнении итогового тестового задания по дисциплине.

«зачтено», если суммарно начислено от 60 до 100 баллов;

«не зачтено», если суммарно начислено менее 60 баллов;

Требования к написанию эссе, рефератов

Эссе - это литературное произведение (связный текст), отражающий позицию автора по какому-либо актуальному вопросу (проблеме).

Цель эссе - высказать свою точку зрения и сформировать непротиворечивую систему аргументов, обосновывающих предпочтительность позиции, выбранной автором данного текста.

Эссе/реферат включает в себя следующие элементы:

1. Введение. В нем формулируется тема, обосновывается ее актуальность, раскрывается расхождение мнений, обосновывается структура рассмотрения темы, осуществляете переход к основному суждению.

2. Основная часть. Включает в себя:

- формулировку суждений и аргументов, которые выдвигает автор, обычно, два-три аргумента;

- доказательства, факты и примеры в поддержку авторской позиции;

- анализ контр-аргументов и противоположных суждений, при этом необходимо показать их слабые стороны.

3. Заключение. Повторяется основное суждение, резюмируются аргументы в защиту основного суждения, дается общее заключение о полезности данного утверждения.

Оформление материалов эссе

Эссе представляется в электронном виде. Объем – до 3-х страниц машинописного текста в редакторе Word. Шрифт: Times New Roman, кегль - 13, интервал – 1,5. Все поля по 20 мм.

Слева вверху указывается фамилия, имя, отчество автора эссе, специальность, курс, группа. Далее через один интервал - название эссе жирным шрифтом. Затем через один пропущенный интервал располагается текст.

Критерии оценки материалов эссе/рефератов

При оценивании материалов учитываются следующие элементы:

1. Представление собственной точки зрения (позиции, отношения) при раскрытии проблемы;

2. Раскрытие проблемы на теоретическом уровне (в связях и с обоснованиями) или на бытовом уровне, с корректным использованием или без использования научных понятий в контексте ответа на вопрос эссе;

3. Аргументация своей позиции с опорой на факты управленческой, организационной и социально - психологической действительности или собственный опыт.

Все эти элементы изучаются и оцениваются по следующей схеме:

Основные критерии и уровни оценки

Баллы

1. Представлена собственная точка зрения (позиция, отношение) при раскрытии проблемы.

2. Проблема раскрыта на теоретическом уровне, в связях и обоснованиях, с корректным использованием научных терминов и понятий в контексте ответа.

3. Дана аргументация своего мнения с опорой на факты социально-экономической действительности или личный социальный опыт.

4. Работа оформлена в соответствии с требованиями.

30

1. Представлена собственная точка зрения (позиция, отношение) при раскрытии проблемы.

2. Проблема раскрыта с корректным использованием научных терминов и понятий в контексте ответа, но теоретические связи и обоснования не присутствуют или явно не прослеживаются.

3. Дана аргументация своего мнения с опорой на факты социально-экономической действительности или личный социальный опыт.

20

1. Представлена собственная точка зрения (позиция, отношение) при раскрытии проблемы.

2. Проблема раскрыта при формальном использовании научных терминов.

3. Дана аргументация своего мнения с опорой на факты социально-экономической действительности или личный социальный опыт.

15

1. Представлена собственная позиция при раскрытии проблемы.

2. Проблема обозначена на бытовом уровне.

3. Аргументация неубедительная или отсутствует.

5

1. Не ясно выражена собственная позиция.

2. Проблема не раскрыта, или сформулировано мнение без аргументов.

3. Аргументация своего мнения дана вне контекста проблемы.

4.Текст частично или полностью заимствовал из учебников, учебных пособий и периодической печати и не носит авторский характер (в том числе работа из Интернета);

5. Оформление работы небрежное, текст написан не последовательно, недостаточно отредактирован, имеются грамматические и стилистические ошибки, недостатки оформления библиографического списка;

6. Отсутствует какая-либо составная часть контрольной работы (со­держание, введение, главы, список использованной литературы);

не даны ссылки на соответствующие литературные источники по приведенным в работе цитатам;

1

Максимальный балл за материалы эссе

30

Требования к оформлению презентаций

  1. Требования к содержанию информации

  • Заголовки должны привлекать внимание аудитории

  • Слова и предложения – короткие

  • Временная форма глаголов - одинаковая

  • Минимум предлогов, наречий, прилагательных

2. Требования к расположению информации.

  • Горизонтальное расположение информации

  • Наиболее важная информация в центре экрана

  • Комментарии к картинке располагать внизу

3. Требования к шрифтам.

  • Размер заголовка не менее 24 пунктов, остальной информации не менее 18 пунктов

  • Не более двух - трех типов шрифтов в одной презентации

  • Для выделения информации использовать начертание: полужирный шрифт, курсив или подчеркивание

4. Способы выделения информации.

  • Рамки, границы, заливка

  • Различный цвет шрифта, ячейки, блока

  • Рисунки, диаграммы, стрелки, схемы для иллюстрации наиболее важных фактов

5. Объем информации и требования к содержанию.

  • На одном слайде не более трех фактов, выводов, определений

  • Ключевые пункты отражаются по одному на каждом отдельном слайде

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]