Программа производственной (учебной) практики

Производственная (учебная) практика студентов специальности 071401 «Социально-культурная деятельность» является вторым этапом в общей системе видов практик.

Учебная практика обеспечивает преемственность и гармонизацию изучения управленческих и технологических дисциплин, к которым в полной мере могут относиться «Теория социально-культурной деятельности», «История социально-культурной деятельности», «Общие технологии СКД», «Теория и практика социокультурного менеджмента», «Арт-менеджмент», «Культуротворческие технологии» и др. Полученные студентами знания позволяют более глубоко применить знания и навыки по специальности «Социально-культурная деятельность».

В ходе учебной практики студенты выполняют групповое задание по организации и проведению социально-культурного мероприятия в стенах академии (например, Вечер встречи выпускников академии, День рождения кафедры менеджмента социально-культурной деятельности и др.). Студенты под руководством преподавателя кафедры «прорабатывают» весь технологический цикл подготовки и проведения мероприятия: выбирают форму и его направленность, определяют содержание, используя современные информационные и технические возможности, пишут сценарий, участвуют в его осуществлении.

Студенты 3 курса дневной формы обучения специальности 071401 «Социально-культурная деятельность» квалификации «Менеджер социально-культурной деятельности» проходят учебную практику в 6 семестре в течение 2 недель без отрыва от теоретического обучения. Объем часов на производственную (учебную) практику рассчитывается 0,5 часа в неделю за 1 студента.

Цели и задачи производственной (учебной) практики

Практика ставит своей целью помочь студенту закрепить теоретические знания, полученные в академии, развить навыки организации и проведения социально-культурного мероприятия.

Для этого студент нацеливается на выполнение следующих задач:

1. Закрепление и расширение знаний, полученных студентом по специальности в период обучения о формах социально-культурных мероприятий и средств их организации.

2. Выработка у студентов навыков по разработке социально-культурного мероприятия: определения концепции, написание сценария, сценарного плана и монтажных листов, подборе номеров для мероприятия и связующих аспектов между ними.

3. Распределение видов деятельности между специалистами и объединение их в управляемые рабочие группы и подразделения.

4. Координация различных групп и видов деятельности посредством установления рабочих взаимоотношений, распределения ролей, круга обязанностей, видов, отчетности, сроков исполнения;

5. Практическое участие студентов в работе по организации социально-культурного мероприятия.

6. Выработка у студентов навыков анализа проведенного мероприятия.

Требования к знаниям и умениям студентов, приобретенных в ходе практики

В ходе прохождения практики студенты должны знать:

- понятие, сущность, специфику различных форм социально-культурных мероприятий;

- различные аспекты деятельности менеджера в формате подготовки и организации социально-культурных мероприятий;

- условия и технологические основы организации социально-культурных мероприятий;

- теоретические основы администрирования, антрепренерства, продюсирования.