Форма №2

Баланс фонда времени одного рабочего

Элементы фонда времени	Кол во часов
1.Номинальный фонд времени в год	1992
2.Невыходка(целодневные):
а) отпуск очередной или дополнительный 6,5%	129
б) отпуска учащимся 0,4%	8
в) болезни 1,8%	36
г) выполнение государственных и общественных обязанностей 0.5%	10
д) прочее 10%	199
3.Явочный фонд времени	1610
4.Внутрисменные потери времени
сокращенный день подростков и рабочих, занятых на вредных работах 0.6%	10
5.Полезный фонд время рабочего	1600

3. Расчет полезного фонда времени на одного рабочего

F^раб_номин=Д_раб*8

F^раб_номин=249*8=1992

Наибольшую трудность представляет расчет эффективного (полезного) фонда рабочего времени, так как трудно рассчитать планируемые потери рабочего времени в среднем на одного рабочего. При этом учитываются целодневные неявки на работу и внутрисменные потери рабочего времени.

Целодневные неявки составляют ( в % от номинального фонда ) :

-очередные и дополнительные отпуска- 6.5%; 2000*6,5%=130

-неявки по болезни- 1.8%;2000*1,8%=36

-отпуска по учебе- 0.4%;2000*0,4%=8

-выполнение государственных обязанностей -0.5%;1992*0,5%=10

-прочие неявки -1%;1992*1%=199

Исключив из номинального фонда все целодневные неявки ,получаем явочный фонд времени одного рабочего:

F^раб_явочн= F^раб_номин – целодневные неявки

F^раб_явочн=1992-204=1610

Внутрисменные потери составляют ( в % от явочного фонда ):

-для подростков и рабочих , занятых на тяжелых и вредных работах- 0.6%; 1992*0.6%=10

Исключив из явочного фонда все внутрисменные потери, получаем полезный фонд времени одного рабочего:

F^раб_полезн= F^раб_явочн – внутрисменные потери

F^раб_полезн=1610-10=1600

Форма №3

Расчет необходимого числа основных рабочих по профессиям, разрядам

№ операции	Профессия	Разряд	Нормо-часов на программу		Планируемый коэффициент выполнения норм		Человеко-часов на программу		Число рабочих
									расчетное		принятое
1	Монтажник	ll	2520		1.25		2016		1,1		1
2	Монтажник	lll	4480		1.25		3584		2		2
3	Монтажник	v	7280		1.25		5824		3,2		3
4	Сборщик	lv	6300		1.25		5040		2,8		3
5	Настройщик	v	22400		1.25		17920		10		10
6	Настройщик	v	22400		1.25		17920		10		10
Итого:				65380				52304		29,1		29

Расчет необходимого числа основных рабочих по профессиям и разрядам.

Нормо-часы на программу = N* t_штi

Человеко-часы на программу == (N* t_штi )/ К_в.н

Расчетное число рабочих определяется по формуле:

R_расч=(N* t_штi )/( К_в.н *F^раб_полезн)

R_прин - принятое количество рабочих устанавливается путем округления расчетного.

R_прин в последующих расчетах обозначается R_осн

Средний тарифный разряд:

Ср_разр=(2*R_осн2+3*R_осн3+4*R_осн4+5*R_осн5)/ R_{осн ,} где

2,3,4,5 – разряд;

R_оснi – число рабочих соответствующего разряда.

Ср_разр=(2*1+3*1+4*1+5*23)/29=4,2