Нормативы численности руководителей и специалистов в механических цехах

Подразделение	Должность	Число рабочих в цехах
		25-250	250-450
Руководство	Начальник цеха Зам.начальника по производству Зам.начальника по технической подготовке	1 1	1 1 1
Производство	Ст.мастер Мастер	По числу участков 1 мастер на 25-30 основных рабочих
Производственно – диспетчерское бюро	Начальник Диспетчер	1 1 один на смену
	Инженер по планированию Техник планировщик	1 1 один на производственный участок
Техническое бюро	Начальник тех.бюро Технолог	1 1 один на каждый производственный участок
Ст. мастер по инструменту	Ст. мастер по ремонту инструментов и приспособлений	1 1
Бюро по труду и зарплате	Начальник бюро Нормировщик Ст. инженер норм	- 1 один на 100-150 раб. 1 -
Планово-экономическое бюро	Ст. инженер-экономист Инженер-экономист	- 1 1 -
Группа механизма	Механик цеха Мастер по оборудованию	1 1 1 1

Примечания. 1. Участок при технологическом принципе построения состоит из однотипного оборудования (группа токарных станков, группа фрезерных, сверлильных станков); рабочие на участке выполняют определённый вид операции. Такой тип участков характерен для мелкосерийного и единичного типов организации производства.

2.К руководителям относятся директора, управляющие, заведующие, главные специалисты, к специалистам администраторы, бухгалтеры, инженеры, нормировщики, экономисты, энергетики другие. К служащим относятся агенты, архивариусы, дежурные, делопроизводители, кассиры, секретари-машинистки, статистики, стенографистки, учетчики, чертежники.

Приложение 4

Действующие тарифные сетки

Тарифный коэффициент	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8
Станочники по холодной обработке металлов (2 группа)	1,0	1,08	1,2	1,35	1,53	1,78	-	-
Остальные рабочие (3 группа)	1,0	1,1	1,22	1,36	1,56	1,82	-	-

Приложение 5

Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы

Разряд	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18
оплаты
труда
Тарифные
коэффи­енты	1,0	1,3	1,69	1,91	2,16	2,44	2,76	3,12	3,53	3,99	4,51	5,1	5,76	6,51	7,36	8,17	9,07	10,07

Руководителям организаций устанавливается 14-16 разряд. Специалистам – 11-13.Служащим – 7-10.Ставка 1 разряда – 30 руб.

Минима́льный разме́р опла́ты труда́ (МРОТ) — установленный минимум оплаты труда в час, день или месяц (год), который работодатель может (должен) платить своему работнику, и за который работник может законно продать свой труд.

Запомните: до настоящего времени действует №82-ФЗ от 19.06.00, по ст.5 которого МРОТ штрафа ГИБДД – 100 руб

Тюменская область	7000 руб	Региональное соглашение о внесении дополнений в региональное соглашение о минимальной заработной плате на 2013г.
для работников бюджетных, казенных, автономных учреждений и автономных некоммерческих организаций, учрежденных Тюменской областью или муниципальными образованиями Тюменской области	5400	Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области на 2012-2013гг.
Ханты-Мансийский авт.округ - Югра	10250	Трехстороннее соглашение О минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2012-2013 гг.
Ямало-Ненецкий авт.округ	11171	Доп соглашение N 1 к региональному соглашению о минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе на 2012-2013гг.

Приложение 6