Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Трудовое право УМК очники, бакалавр.docx
Скачиваний:
20
Добавлен:
01.05.2015
Размер:
146.03 Кб
Скачать

Тема 18. Контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства

  1. Надзор за соблюдением норм трудового законодательства и законодательства по охране труда: понятие, принципы, система органов.

  2. Федеральная инспекция труда: порядок осуществления деятельности, полномочия.

  3. Техническая и правовая инспекции труда профсоюзов и их полномочия.

  4. Расследование и учет несчастных случаев на производстве.

  5. Ответственность должностных лиц организаций за нарушение правил и инструкции по охране труда и нарушение трудового законодательства.

Литература

  1. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30.12.2001 N 197-ФЗ: // Справочно-правовая система «Гарант» [Электронный ресурс] / НПП «Гарант-Сервис». – Последнее обновление 01.11.2012. (Раздел 13)

  2. Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за 2009, 2010, 2011, 2012 года: утв. Постановлениями Президиума Верховного Суда РФ: // Справочно-правовая система «Гарант» [Электронный ресурс] / НПП «Гарант-Сервис». – Последнее обновление 01.11.2012.

  3. Викторов, И.С. Система и полномочия государственных органов, осуществляющих контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства/ И.С. Викторов, Б.И. Шалыгин //Трудовое право. - 2004. - N11. - С. 49-63.

  4. Викторов, И.С. Система и полномочия государственных органов, осуществляющих контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства/ И.С. Викторов, Б.И. Шалыгин //Трудовое право. - 2004. - N12. - С. 43-50.

  5. Филатов, А.В. Вопросы реализации процедур государственного контроля, надзора за соблюдением трудового законодательства/ А. В. Филатов //Трудовое право. - 2007. - N 9. - С. 3-10.

  6. Яковлева, А.В. О системном подходе к повышению эффективности государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства/ А. В. Яковлева //Трудовое право. - 2006. - N9. - С. 70-75.

Тема 19. Международно-правовое регулирование труда

  1. Международная организация труда (МОТ), ее основные функции и задачи.

  2. Правосубъектность Международной организации труда.

  3. Понятие и значение международно-правового регулирования труда. Субъекты, источники и принципы международно-правового регулирования труда.

  4. Соотношение международно-правового и национального регулирования труда. Влияние норм МОТ на национальное законодательство и социальную политику государств-членов.

  5. Конвенции и рекомендации МОТ о труде и их классификация. Общая характеристика важнейших конвенций и рекомендаций МОТ о труде.

  6. Правовое значение международных Соглашений и Конвенций.

Литература

  1. Киселев И.Я. Международно-правовое регулирование труда : учеб. пособие. – М.: Академия труда и социальных отношений, 1995.

  2. Черняева Д.В. Способы обеспечения реализации основополагающих международных трудовых стандартов: поиски решения // Трудовое право. – 2003. – № 8. – С. 34.

Перечень конвенций мот, действующих в Российской Федерации

  1. Конвенция № 10 «О минимальном возрасте допуска детей на работу в сельском хозяйстве» (1921);

  2. Конвенция № 11 «О праве на организацию и объединение трудящихся в сельском хозяйстве» (1921);

  3. Конвенция № 13 «Об использовании свинцовых белил в малярном деле» (1912);

  4. Конвенция № 14 «О еженедельном отдыхе на промышленных предприятиях» (1921);

  5. Конвенция № 15 «О минимальном возрасте допуска подростков на работу в качестве грузчиков угля или кочегаров во флоте» (1921);

  6. Конвенция № 16 «Об обязательном медицинском освидетельствовании детей и подростков, занятых на борту судов» (1921);

  7. Конвенция № 23 «О репатриации моряков» (1926);

  8. Конвенция № 27 «Об указании веса тяжелых грузов, перевозимых на судах» (1929);

  9. Конвенция № 29 «О принудительном или обязательном труде» (1930);

  10. Конвенция № 32 «О защите от несчастных случаев трудящихся, занятых на погрузке или разгрузке судов» (1932);

  11. Конвенция № 45 «О применении труда женщин на подземных работах в шахтах» (1932);

  12. Конвенция № 47 «О сокращении рабочего времени до сорока часов в неделю» (1935);

  13. Конвенция № 52 «О ежегодных оплачиваемых отпусках» (1936);

  14. Конвенция № 58 «О минимальном возрасте допуска детей на работу в море» (1936);

  15. Конвенция № 59 «О минимальном возрасте приема детей на работу в промышленность» (1937);

  16. Конвенция № 60 «О возрасте приема детей на непромышленные работы» (1937);

  17. Конвенция № 69 «О выдаче судовым поварам свидетельств о квалификации» (1964);

  18. Конвенция № 73 «О медицинском освидетельствовании моряков» (1946);

  19. Конвенция № 77 «О медицинском освидетельствовании детей и подростков с целью выяснения их пригодности к труду в промышленности» (1946);

  20. Конвенция № 78 «О медицинском освидетельствовании детей и подростков с целью выяснения их пригодности к труду на не промышленных работах» (1946);

  21. Конвенция № 79 «Об ограничении ночного труда детей и подростков на непромышленных работах» (1946);

  22. Конвенция № 81 «Об инспекции труда в промышленности и торговле» (1947);

  23. Конвенция № 87 «О свободе ассоциации и защите права на организацию» (1948);

  24. Конвенция № 90 «О ночном труде подростков в промышленности» (пересмотрена в 1948);

  25. Конвенция № 92 «О помещениях для экипажа на борту судов» (пересмотрена в 1949);

  26. Конвенция № 95 «Об охране заработной платы» (1949);

  27. Конвенция № 98 «О применении принципов права на организацию и на ведение коллективных переговоров» (1949);

  28. Конвенция № 100 «О равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности» (1951);

  29. Конвенция № 103 «Об охране материнства» (1952);

  30. Конвенция № 105 «Об упразднении принудительного труда» (1957);

  31. Конвенция № 106 «О еженедельном отдыхе в торговле и учреждениях» (1957);

  32. Конвенция № 108 «О национальных удостоверениях личности моряков» (1958);

  33. Конвенция № 111 «О дискриминации в области труда и занятий» (1958);

  34. Конвенция № 112 «О минимальном возрасте для принятия на работу рыбаков» (1959);

  35. Конвенция № 113 «О медицинском осмотре рыбаков» (1959);

  36. Конвенция № 115 «О защите трудящихся от ионизирующей радиации» (1960);

  37. Конвенция № 119 «О снабжении машин защитными приспособлениями» (1963);

  38. Конвенция № 120 «О гигиене труда в торговле и в учреждениях» (1964);

  39. Конвенция № 122 «О политике в области занятости» (1964);

  40. Конвенция № 123 «О минимальном возрасте допуска на подземные работы в шахтах и рудниках» (1965);

  41. Конвенция № 124 «О медицинском освидетельствовании молодых людей с целью определения их пригодности к труду на подземных работах в шахтах и рудниках» (1965);

  42. Конвенция № 126 «О помещениях для экипажа на борту рыболовных судов», (1966);

  43. Конвенция № 133 «О помещениях для экипажа на борту судов. Дополнительные положения» (1970);

  44. Конвенция № 134 «О предупреждении производственных несчастных случаев среди моряков» (1970);

  45. Конвенция № 139 «О борьбе с опасностью, вызываемой канцерогенными веществами и агентами в производственных условиях, и меры профилактики» (1974);

  46. Конвенция № 142 «О профессиональной ориентации и профессиональной подготовке в области развития людских ресурсов» (1975);

  47. Конвенция № 147 «О минимальных нормах на торговых судах» (1976);

  48. Конвенция № 148 «О защите трудящихся от профессионального риска, вызываемого загрязнением воздуха, шумом и вибрацией на рабочих местах» (1977);

  49. Конвенция № 149 «О занятости в условиях труда и жизни сестринского персонала» (1977);

  50. Конвенция № 150 «О регулировании вопросов труда: роль, функции и организация» (1978);

  51. Конвенция № 155 «О безопасности и гигиене труда» (1981);

  52. Конвенция № 159 «О профессиональной реабилитации и занятости инвалидов» (1983);

  53. Конвенция № 160 «О статистике труда» (1985);

  54. Конвенция № 162 «Об охране труда при использовании асбеста» (1986);

  55. Конвенция № 179 «О найме и трудоустройстве моряков» (1996).