Жукова,Воеводина
.pdfклассах на политические, экономические, культурные, эстетические, правовые темы. Диспуты ценны тем, что убеждения вырабатываются при столкновении и сопоставлении различных точек зрения. В основе диспута
– спор, борьба мнений. Чтобы диспут дал хорошие результаты, к нему нужно готовиться. К диспуту вырабатываются 5 – 6 вопросов, требующих самостоятельных суждений. Участников диспута заранее знакомят с этими вопросами. Выступления должны быть живыми, свободными, краткими. Цель диспута – не вывод, а процесс. Педагог помогает ученикам дисциплинировать мысль, придерживаться логики доказательств, аргументировать свою позицию.
Пример. Действие метода примера основано на том, что явления, воспринимаемые зрением, быстро запечатлеваются в сознании. Пример действует на уровне первой сигнальной системы, а слово – второй сигнальной системы. Психологической основой примера служит подражательность. Структура восприятия образца для подражания:
1)непосредственное восприятие конкретного образца действия другого лица;
2)формирование желания действовать по образцу;
3)синтез самостоятельных, подражательных действий, проявляется
вприспособлении поведения к поведению кумира.
Характер подражательности меняется с возрастом и по мере накопления социального опыта. Младшие школьники берут готовые образцы, подражательность подростков носит избирательный характер и более самостоятельна. В юности это свойство опирается на активную внутреннюю работу.
3.Методы организации деятельности
иформирования опыта поведения
Воспитание должно формировать требуемый тип поведения. Не понятия, убеждения, а конкретные дела, поступки характеризуют воспитанность личности. Все методы этой группы основаны на практической деятельности детей, которая является источником воспитания:
1)деятельность воспитывает, если она личностно значима для детей, имеет «личностный смысл»;
2)позиция учеников должна быть активной, и их функции должны меняться – все проходят роли исполнителей и организаторов;
3)руководство деятельностью детей должно быть гибким, соответствующим педагогической ситуации (рис. 4).
151
Методы организации деятельности и формирования опыта поведения
|
Упражнение |
|
|
|
Приучение |
|
|
|
Требование |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
Воспитывающие |
|
|
|
|
|
|
Общественное |
|||
|
|
Поручение |
|
|
|
|||||
|
ситуации |
|
|
|
|
|
мнение |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Рис. 4. Методы организации деятельности и формирования опыта поведения
Упражнение – многократное повторение и совершенствование способов действий как устойчивой основы поведения. Результат упражнений
– устойчивые качества личности – навыки и привычки. Эффективность упражнений зависит от следующих условий:
1)системы упражнений;
2)доступности упражнений;
3)объема упражнений;
4)частоты повторений;
5)контроля и коррекции;
6)личностных особенностей воспитания;
7)места и время выполнения упражнений;
8)сочетания индивидуальных, групповых и коллективных форм упражнения;
9)мотивации и стимулирования упражнений;
10)количества повторений (чем чаще и больше упражнений выполняется, тем выше уровень развития качеств, формируемых с их помощью).
Чем сложнее качество, тем больше упражнений необходимо выполнить для выработки устойчивой привычки. Количество упражнений для каждого человека индивидуально. Упражнение опирается на приучение, тесно связано с ним и реализуется через поручение, выполнение роли в общей деятельности.
Приучение – организация регулярного выполнения детьми действий
сцелью превращения их в привычные формы поведения. Это интенсивно выполняемое упражнение. Приучение эффективно на ранних этапах развития. Его применяют тогда, когда необходимо быстро и на высоком уровне сформировать требуемое качество. Нередко приучение сопровождается болезненными процессами, вызывает недовольство. Условия правильного применения приучения следующие:
152
1)ясное представление о цели воспитания у самого воспитателя и воспитанников;
2)приучая, надо четко и ясно формулировать правило;
3)необходимо показывать, как выполняются действия, и результаты этих действий;
4)приучение требует постоянного контроля. Контроль должен быть благожелательным, заинтересованным, но неослабным и строгим, обязательно сочетаться с самоконтролем;
5)значительный педагогический эффект дает приучение в игровой
форме.
Поручение – форма приучения, при которой школьника в свободной форме приучают к положительным поступкам (посетить больного, изготовить игрушки). При ее использовании не нужно детальное объяснение поручения, ребенок должен сам выбирать оптимальный способ выполнения. Контроль может иметь различные формы: проверки в процессе выполнения, отчета о выполнении работы и т.д. Заканчивается проверка оценкой качества выполненного поручения.
Требование – предъявляется к выполнению определенных норм поведения, правил, законов, традиций, принятых в обществе и в его группах. Требование может выражаться как совокупность норм общественного поведения, как реальная задача, как конкретное задание, как конкретное указание о выполнении какого-либо действия.
Требования могут быть: прямые – вид приказания, указания, инструкции, отличаются решительным тоном; косвенные – предъявляются в виде просьбы, совета, намека. По форме предъявления это могут быть: требование-совет, требование-игра, требование-доверие, требованиепросьба и т.д. По реакции: позитивные требования, негативные требования. По способу предъявления: непосредственные требования, опосредованные требования.
Общественное мнение – это выражение группового требования. Оно используется в различных коллективах при оценке поступков. Педагог должен формировать здоровое общественное мнение, стимулируя выступления учащихся с оценкой их деятельности.
Воспитывающие ситуации – это обстоятельства затруднения, выбора, толчка к действию. Они не должны быть надуманными. Они отражают жизнь со всеми ее противоречиями и сложностями. Их функция – создать условия сознательной активной деятельности, в которой проверяются сложившиеся и формируются новые нормы поведения, ценности. Это могут быть ситуации конфликта в группе, выбора правильного решения.
153
4. Методы стимулирования поведения и деятельности
Сущность этой группы методов состоит в побуждении к социально одобряемому поведению. Психологической основой этих методов является переживание, самооценка школьника, осмысление поступка, вызванные оценкой учителя или товарищей (рис. 5).
Методы стимулирования
Поощрение |
|
Наказание |
|
Соревнование |
|
Субъективно- |
|
|
|
|
|
|
прагматический |
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
Рис. 5. Методы формирования сознания
Поощрение – выражение положительной оценки действий воспитанников, признание качеств, поступков, поведения школьников. Оно вызывает чувство удовлетворения, уверенности в своих силах, положительную самооценку, стимулирует ученика к улучшению его поведения.
Формы поощрения – похвала, одобрение, благодарность, награждение, премия и т.д.
Требования, предъявляемые к поощрению:
1)одобрять не только результат, но и мотив, и способ деятельности;
2)поощрение не должно противопоставлять воспитанника остальным членам коллектива. Хвалить нужно всех;
3)выбирая поощрение, нужно знать меру;
4)осуществление личностного подхода к отстающим школьникам;
5)справедливость.
Наказание – выражение отрицательной оценки, осуждение действий и поступков, противоречащих нормам поведения. Принято считать интенсивность наказаний критерием гуманизации воспитательной системы. Виды наказания:
1)наложение дополнительных обязанностей;
2)лишение или ограничение определенных прав;
3)выражение морального порицания, осуждения. Формы наказания:
- неодобрение, замечание, порицание, предупреждение, обсужде-
ние на собрании;
-взыскание, отстранение от занятий, вызов на педагогический совет;
-перевод в другую школу, исключение из школы.
154
Условия, определяющие эффективность наказания:
1)сила наказания увеличивается, если оно исходит от коллектива;
2)не рекомендуется использовать групповые наказания;
3)если решение принято, то нарушитель должен быть наказан;
4)если наказание понятно ученику, он считает его справедливым, то оно действенно;
5)нельзя оскорблять воспитанника;
6)не всякое нарушение наказывается;
7)индивидуализация, личностная направленность наказания. Наказание требует педагогического такта, хорошего знания возрас-
тной психологии, а также понимания того, что одними наказаниями делу не помочь. Потому наказание применяется только в комплексе с другими методами воспитания.
Соревнование – это метод направления естественной потребности учащихся к соперничеству и приоритету в воспитании нужных человеку и обществу качеств. Соревнуясь между собой, ученики быстро осваивают опыт общественного поведения, развивают физические, нравственные, эстетические качества.
Организация соревнования – основа его эффективности. Определяются цели и задачи соревнования, составляется программа, разрабатываются критерии оценок, создаются условия для проведения соревнования, подведения итогов и награждения победителей. Соревнование должно быть достаточно трудным, увлекательным. Механизм подведения итогов и определения победителей лучше сделать наглядным. Должны быть установлены содержание и направленность соревнования.
Все методы, приемы и средства воспитания применяются во взаимосвязи. Их различное сочетание возможно в контексте как комплекса, так и отдельной воспитательной ситуации, при этом большое значение имеет правильный выбор методов и приемов.
Выбор наилучшего метода – это поиск оптимального пути воспитания (оптимальный – наиболее выгодный путь, позволяющий быстро и с разумными затратами достичь намеченной цели).
Общие причины, определяют выбор методов воспитания:
1.Цели и задачи.
2.Содержание воспитания.
3.Возрастные особенности воспитания.
4.Уровень сформированности коллектива.
155
5.Индивидуальные и личностные особенности воспитанников.
6.Условия воспитания (материальные, психофизиологические, са- нитарно-гигиенические, стиль руководства, микроклимат в коллективе).
7.Средства воспитания.
8.Уровень педагогической квалификации воспитателя.
9.Время воспитания.
10.Ожидаемые последствия.
Таким образом, одни и те же воспитательные задачи могут быть решены разными способами. Эффективность их решения зависит от многих факторов, но в первую очередь – от логики совокупного применения методов, приемов и воспитательных средств; индивидуально-личностных особенностей воспитанника и воспитателя; условий и обстоятельств, в которых осуществлялся воспитательный акт.
Вопросы и задания
1.Что понимают под методами воспитания?
2.Как содержательно проявляются методы воспитания на практи-
ке?
3.Какова взаимообусловленность и взаимосвязь различных методов воспитания? Ответ обоснуйте. От чего зависит их выбор?
4.Есть ли универсальные методы и средства воспитания?
5.Приведите примеры воспитательных методов и приемов и проанализируйте их отличительные признаки.
6.Что используют в качестве воспитательных средств?
7.Как понимают «формы воспитательной работы»?
8.Разработайте структурно-логическую схему процесса воспитания (компоненты, закономерности, принципы, методы и средства).
Темы сочинений-рассуждений
1.Одни педагоги считают, что без наказания воспитывать невозможно, а другие полагают, что воспитание возможно и без наказания. Ваше мнение?
2.Некоторые педагоги считают, что наказывать трудом нельзя. Другие полагают, что можно. Ваше мнение?
3.Иногда педагоги ставят детям «неудовлетворительно» за поведение в «профилактических целях». Правильно ли это?
156
Темы рефератов
1.Реализация принципа личностного подхода в условиях протекания возрастного кризиса у подростков.
2.Осуществление преемственности в методах воспитания на различных этапах возрастного развития школьников.
Тестовые задания для самопроверки
1. Заполните пропуски:
Методы воспитания – это … достижения заданной … воспитания. Прием воспитания – это … общего метода воспитания, … воздейст-
вие, … улучшение.
Средство воспитания – это … приемов воспитания. В структуре метода выделяются … и … .
2. |
Из перечисленных понятий выберите те, которые обозначают |
методы формирования сознания личности: |
|
а) |
авторитет учителя; |
б) |
этические беседы; |
в) |
рассказ; |
г) |
лекция; |
д) |
общественное мнение; |
е) |
наказание; |
ж) соревнование; |
|
з) |
гласность; |
и) |
разъяснение; |
к) |
объяснение; |
л) |
увещевание; |
м) внушение; |
|
н) |
поручение; |
о) |
инструктаж; |
п) |
пример; |
р) |
справедливость; |
с) |
нотация; |
т) |
контроль; |
у) |
диспут; |
ф) доклад.
157
3.Выделите методы, относящиеся к группе методов организации деятельности и формирования опыта общественного поведения:
а) лекция; б) беседа;
в) упражнение; г) диспут;
д) педагогическое требование; е) приучение; ж) поощрение з) увещевание; и) разъяснение; к) пример; л) поручение;
м) общественное мнение; н) дискуссия; о) воспитывающие ситуации; п) рассказ; р) соревнование; с) наказание.
4.Какие требования характерны: I – для этического рассказа; II – для разъяснения; III – для увещевания:
а) соответствие опыту ученика; б) иллюстрации; в) обстановка;
г) мастерство воспитателя; д) авторитет воспитателя; е) переживание слушателями; ж) внушение; з) форма обращения;
и) своевременность; к) применение аллегорий.
5.Классный руководитель хотел, чтобы его ученики умели себя вести в различных ситуациях. С этой целью он провел в классе несколько бесед о внешнем виде и хороших манерах. Ребята с большим вниманием слушали своего классного руководителя, задавали много вопросов. Но вскоре педагог с огорчением отметил, что никаких изменений в поведении семиклассников не произошло. Почему:
158
а) ребята не все поняли и запомнили; б) жизнь, поведение других людей не вызывали у школьников жела-
ния улучшить свое поведение; в) не было наглядного примера;
г) жизнь, практика отношений не требуют искоренения плохих привычек;
д) в классе нет примеров для подражания, они не выделены и не указаны.
6.Отметьте требования, характерные: I – для этической беседы; II – для диспута:
а) наличие плана; б) название темы; в) проблемность; г) наличие сценария;
д) соответствие уровню развития школьников; е) соответствие эмоциональному опыту; ж) сопоставление всех точек зрения; з) видение ситуации самим учеником;
и) борьба мнений; 10) определенность выводов; к) тщательная подготовка; л) знание аудитории; м) мастерство педагога;
н) уверенное руководство; о) убедительность.
Ответ: I – ______________; II – ______________.
7. Установите соответствие:
|
Виды наказаний |
Характеристика |
1) |
словесное осуждение |
а) перевод из класса в класс, из школы в |
|
|
школу; крайняя мера – исключение |
2) |
ограничение в правах |
б) испортил – почини; плохо сделал – пе- |
|
|
ределай |
|
|
|
3) |
изменение отношения к детям |
в) замечания, порицания, просьба встать |
|
|
из-за стола, парты |
4) |
форма естественных последствий |
г) лишение удовольствия |
|
|
|
Ответ: 1 – ______; 2 – ______; 3 – ______; 4 – ______.
159
8. Укажите общие условия, определяющие выбор методов воспита-
ния:
а) коллективизм; б) цели и задачи воспитания;
в) трудовое воспитание; г) содержание воспитания;
д) возрастные особенности школьников; е) эстетическое воспитание; ж) уровень сформированности коллектива;
з) индивидуальные особенности школьников; и) условия воспитания; к) профориентация; л) систематичность;
м) комплексный характер воспитания; н) средства воспитания;
о) уровень педагогической квалификации; п) время; р) демократизация школы;
с) ожидаемые последствия; т) пожелания родителей воспитанников; у) требовательность;
ф) дифференциация воспитания; х) нравственное воспитание.
160