- •Минобрнауки россии
- •«Российский государственный гуманитарный университет»
- •Корпоративное управление
- •1. Рабочая программа дисциплины
- •1.1. Аннотация дисциплины
- •1.2. Пояснительная записка
- •1. Знать:
- •2. Уметь:
- •3. Владеть:
- •Место дисциплины в структуре основной образовательной программы
- •Разделы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами
- •1.3. Структура дисциплины (тематический план) Общая трудоемкость дисциплины составляет 3 зачетных единицы,
- •108 Часов
- •1.4. Содержание дисциплины
- •Тема 1.
- •Тема 2.
- •Тема 3.
- •Тема 4.
- •Тема 5.
- •Тема 6.
- •Тема 7.
- •Тема 9.
- •1.5. Образовательные технологии
- •30% - Интерактивных занятий от объема аудиторных занятий
- •1.6. Система текущего и промежуточного контроля знаний студентов
- •1.7. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины
- •1. Теоретические вопросы для обсуждения на семинарских занятиях
- •2. Примерные варианты контрольных работ (тестов) по темам1
- •Организация управления корпорацией
- •4. Примерная тематика докладов и рефератов
- •5. Вопросы для итогового собеседования, темы итоговых
- •1.8. Учебно-методическое и информационное обеспечение
- •Научная литература
- •Справочные и информационные издания:
- •Ресурсы Интернета
- •1.9. Материально-техническое обеспечение дисциплины
- •2. Планы семинарских занятий
- •Корпоративные образования в современной экономике. Теоретические основы экономической деятельности корпораций и корпоративного управления
- •Корпоративное законодательство зарубежных стран и России
- •Кодексы корпоративной этики и их влияние на экономические показатели и социальную политику корпораций
- •Семинар 4. (2 часа) Особенности управления холдингом
- •Корпоративная социальная политика и менеджмент предприятий
- •Мониторинг текущего состояния корпораций и перспектив их развития
- •3. Методические рекомендации по самостоятельной работе студентов
- •Методические рекомендации к написанию эссе и реферата
- •Лист изменений
4. Примерная тематика докладов и рефератов
1. Что такое современная корпорация?
2. Экономические и социальные аспекты корпоративной деятельности.
3. Сравнительный анализ понятий «менеджмент» и «корпоративное управление».
4. Национальные модели корпоративного управления и их особенности.
5. Особенности корпоративного управления в России.
6. Система правоотношений в сфере корпоративного управления.
7. Законодательная охрана прав акционеров и инвесторов.
8. Ценности и принципы корпоративной культуры.
9. Экономические и социальные функции государственных корпораций.
10. Структура собственности в корпорациях и структура владения акциями.
11. Определение устойчивого развития (sustainable development) современной корпорации.
12. Финансовый менеджмент корпорации.
13. Планирование денежных потоков корпорации.
14. Анализ влияния внешних и внутренних факторов на эффективность деятельности предприятия.
15. Понятие холдинг в отечественной и мировой литературе.
16. Социально-ответственное поведение как основа развития современной компании.
17. Человеческий капитал, инвестиции в человеческий капитал, человеческие ресурсы.
18. Корпоративное гражданство.
19. Социальная отчетность, социальные балансы и регуляторы социальной политики корпораций.
20. Корпоративное управление как фактор риска.
21. Рейтинги корпоративного управления.
22. Контрольные функции советов директоров и наблюдательных советов корпораций.
5. Вопросы для итогового собеседования, темы итоговых
контрольных работ
1. Возникновение и развитие корпораций в промышленно развитых странах.
2. Основные черты современной корпорации.
3. Порядок создания и регистрации корпораций.
4. Проблема корпоративного управления.
5. Участники корпоративных отношений.
6. Цели и структура корпораций.
7. Организация единой финансовой, инвестиционной и кредитной деятельности.
8. Общие требования к финансовой отчетности корпорации.
9. Консолидированная отчетность корпорации.
10. Финансовые результаты корпораций. Активы корпораций.
11. Инвестиционная политика корпораций.
12. Совершенствование фондовых механизмов.
13. Формирование стратегии корпорации.
14. Особенности развития корпоративного управления в Российской Федерации.
15. Российские корпорации в современной мировой экономике.
16. Этапы становления и перспективы корпоративного управления в России.
17. Виды корпораций в промышленно развитых странах.
18. Общая характеристика моделей управления акционерными обществами развитых рынков капитала.
19. Типы корпоративных объединений.
20. Акционерное общество как основная форма корпоративного управления.
21. Международное движение финансовых и производственных ресурсов.
22. Прямые иностранные капиталовложения и транснациональные корпорации.
23. Общая характеристика теории многонациональной корпорации.
24. Основные принципы деятельности транснациональных корпораций.
25. Транснациональные корпорации в мировой экономике.
26. Россия и транснациональные корпорации. Мировой рынок иностранных
инвестиций.
27. Предпосылки и условия возникновения монополий.
28. Тенденции монополизации в отдельных сферах национальной экономики.
29. Монополистические проявления в деятельности хозяйствующих субъектов.
30. Основные направления государственного регулирования корпоративной
деятельности.
31. Осуществление государственной антимонопольной политики в России.
32. Принципы управления корпорацией.
33. Оптимальная организационная структура корпорации.
34. Функции корпоративного управления.
35. Сущность и критерии корпоративного управления.
36. Система органов управления корпорации (состав, принцип деятельности,
компетенция).
37. Осуществление взаимосвязи органов управления корпорацией.
38. Критерии эффективности деятельности корпорации.
39. Роль бизнес, планирования в управлении современной корпорацией.
40. Общая характеристика эмиссионной политики корпорации.
41. Выпуск и размещение корпоративных ценных бумаг.
42. Обращение и регистрация корпоративных ценных бумаг.
43. Выплата дивидендов акционерам корпорации.
44. Анализ возможностей корпорации. Анализ продукции, внутренней структуры, внешнего окружения.
45. Принятие управленческих решений в корпорации.
46. Создание системы оперативного управления.
47. Порядок принятия высшим менеджментом корпорации управленческого
решения. Анализ альтернатив управленческого решения.
48. Инвестиционная привлекательность корпорации. Элементы оценки формальных показателей.
49. Метод сравнительного анализа корпораций.
50. Формирование кадровой политики корпорации.
51. Связи корпорации с общественностью (Public Relations), отношения с государственными структурами, средствами массовой информации (СМИ), акционерами и инвесторами.
52. Баланс интересов: топ-менеджмент, акционеры, инвесторы.
53. Корпоративный климат.
54. Разработка и совершенствование корпоративных норм.
55. Корпоративная культура как регулятор внутренней жизни корпорации.