- •14. Экономическое содержание и виды расходов бюджетов бюджетной системы
- •17. Экономическая сущность и функции налогов. Принципы налогообл.
- •18. Классификация налогов. Основные категории налогоплательщиков.
- •21. Страховые взносы во внебюджетные фонды:
- •22. Характеристика налога на имущество предприятий и организаций:
- •23. Акцизы и таможенные сборы:
- •24. Система налогообложения субъектов малого предпринимательства
- •25. Формы и методы налогового учета и контроля в рф. Права и об. Сторон
- •26. Налоговая политика Российской Федерации
- •27. Экономическая сущность, виды и функции денег.
- •28. Денежная система рф. Виды денежных знаков и система расчетов.
- •29.Понятие денежной массы. Денежные агрегаты и скорость обращения денег.
- •30.Денежный оборот и его структура.
- •31.Экономическая сущность инфляции, типы и причины возникновения
- •32. Валютные отношения и валютная политика. Валютный курс и его факторы
- •33.Сущность, функции и роль кредита в рыночной экономике. Формы и виды
- •34.Структура и механизм функционирования современной кредитной системы
- •35.Банковская система: понятие, типы, уровни, элементы. Банковская сис. Рф
- •36.Цели, задачи, функции и формы организации цб. Операции цб и его деят.
- •37. Банк России: организационная структура и функции. Ден-кред полит цб
- •38.Цели, функции и принципы организации деятельности кб. Их орг. И струк.
- •39.Активные операции коммерческого банка. Инвестиционная деят. Банка.
- •40.Пассивные операции кб. Источники формирования банковских ресурсов.
- •41.Агентские (посреднические) операции кб и особенности их проведения.
- •42.Организация и порядок кредитования субъектов экономики в рф.
- •45.Современный инвестиционный рынок рф. Субъекты и объекты инвестирования.
- •46.Понятие инвест. Процесса. Характеристика участников инвест. Процесса
- •47.Финансовые институты, финансовые рынки и их роль в инвест. Процессе.
- •48.Источники финансир. Инвест. Деят. На макро-микро уровне. Инв. Рес. Пр.
- •49.Инвестиционный проект: сод., виды и фазы развития, методы финансир.
- •50.Виды и формы финансовых инвестиций. Инвестиц. Качества ценных бумаг.
- •51.Понятие и основные виды цен. Бумаг.Классиф. Ценных бумаг и фин.Инст.
- •52.Рынок ценных бумаг: его структура, функции и основные участники.
- •53.Операции на рынке ценных бумаг. Эмиссия ценных бумаг.
- •54.Рцб в рф. Система государственного регулирования рынка ценных бумаг.
- •55.Сущность, функции и принципы страхования. Отрасли и виды страхования.
- •56.Страховой рынок и его участники. Состояние и перспективы развития
- •57.Понятие риска в страховании. Классификация рисков. Управление риском
- •58.Имущес. Страхование и страхование ответ. : сущ., знач, об., прин. И прав.
- •59.Основы построения страховых тарифов. Расчет тарифных ставок по видам
- •60.Страховые фонды и резервы: сущность, состав, правила форм. И размещ.
- •61.Характеристика финансовых правоотношений. Основные институты фин. Права.
- •62.Правовое регулирование бюджетных отношений.
- •63.Налоговое регулирование предприн.Деятельности. Отв за нарушение нк
- •64.Правовое регулирование фин. Деят. Субъектов предпринимательства.
- •65.Правовое регулирование валют. Отношений, эмиссии и обращения цен.Б.
- •66.Амортизация и износ основных фондов, их роль в общ. Воспроизводстве.
- •67.Трудовые ресурсы предприятий: понятие, структура персонала. Анализ т.Р.
- •68.Основные функции и виды менеджмента. Факторы эфф. Менеджмента.
- •69.Внутренняя и внешняя среда орг. : состав и их влияние на развитие бизнеса.
- •70.Понятие маркетинга. Цели и «универсальные» функции маркетинга.
- •71.Рынок и хар. Основных элементов рыночного механизма. Клас. Рынков.
- •72.Политика организации в области ценообразования. Выбор страт. И метода.
- •73.Финансы предприятий: понятие, функции, принципы организации.
- •74.Финансовый механизм управления предприятием, цели, зад и струк. Эл..
- •75.Финансовые ресурсы предприятия: источники фор. И нап. Использования.
- •76.Виды долг. И кратк. Источников фин. Предприятия. Способы фин. Пред..
- •77.Собственный капитал предприятия, его состав и методы увеличения.
- •78.Понятие и виды доходов предприятия. Выручка от реал. Продукции
- •80.Экон. Содержание и фун. Прибыли. Виды прибыли и порядок их форм.
- •82.Оборотный капитал предприятия: сущность, состав и структура, ист. И фор
- •83.Особенности орган. Финансов пр-й различных орг.-пр. Форм. Неком орг.
- •84. Бухгалтерский учет, его место в системе управления предприятием.
- •86.Нематериальные активы предприятия
- •88.Учет капитала. Учет уставного капитала в ор. Различных орган.-пра. Форм.
- •89.Понятие и формирование учетной политики предприятия, ее формы и тд
- •90. Финансовая отчетность предприятия: её назначение, содержание и состав
- •91.Содержание и порядок формирования показателей бухгалтерского баланса
- •92.Международные стандарты финансовой отчетности (мсфо) и реформ. Б/у
- •94. Финансовый анализ: задачи и основные методы проведения финансового
- •95.Содержание финансового менеджмента и его место в системе управления
- •96.Методологические основы принятия финансовых решений. Ден. Потоки
- •98.Финансовые решения долгосрочного характера. Преимущества и недостатки финансирования за счет эмиссии обыкновенных акций. Преимущества и недостатки долгосрочных долговых финансовых инструментов.
- •101.Задачи и содержание управления собственным капиталом предприятия
- •3. Оценку стоимости привлечения собственного капитала из различных источников.
- •3. И нерспр. Прибыли
- •104.Дивидендная политика предприятия: факторы, определяющие дивидендную политику. Принципы и методика распределения чистой прибыли.
- •105.Содержание и задачи управления дебиторской и кредиторской задолженностью. Политика работы с дебиторами. Факторы, определяющие кредитную политику фирмы.
- •106.Содержание и задачи управления денежными средствами предприятия. Бюджет денежных средств. Методы управления денежными средствами. Оценка эффективности управления денежными средствами.
- •107.Содержание и задачи управления запасами. Учет и оценка запасов. Система контроля запасов.
- •108.Принципы формирования и методы управления инвестиционным портфелем фирмы. Понятие оптимального и эффективного портфеля.
- •109.Основы управления финансовыми рисками: сущность финансовых рисков и инструменты управления рисками.
- •110.Содержание и задачи управления прибылью предприятия. Факторный анализ прибыли и рентабельности.
- •111.Методы антикризисного управления. Понятие банкротства предприятия и методы прогнозирования возможного банкротства. Стратегический план финансового оздоровления фирмы.
- •112.Роль и функции бюджетирования в системе управления финансами фирмы. Виды бюджетов фирмы и методы их разработки.
67.Трудовые ресурсы предприятий: понятие, структура персонала. Анализ т.Р.
Трудовые ресурсы - главный ресурс, от качества и эффективности которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность. Трудовые ресурсы могут организовываться в профсоюзы и выступать в качестве субъекта переговоров с администрацией об условиях труда и оплаты при заключении коллективных договоров на предприятии. Количественная характеристика трудовых ресурсов предприятия измеряется списочной, явочной и среднесписочной численностью работников. Списочная численность работников предприятия численность работников списочного состава на определенную дату с учетом принятых и выбывших за этот день работников. Явочная численность - количество работников списочного состава, явившихся на работу. Для определения численности работников за определенный период используется показатель среднесписочной численности. Он применяется для исчисления производительности труда, средней заработной платы, коэффициентов оборота, текучести кадров и ряда других показателей. Качественная характеристика трудовых ресурсов определяется степенью профессиональной и квалификационной пригодности его работников для выполнения целей предприятия Существует основной круг параметров или характеристик, определяющих качество трудовых ресурсов, - сложность труда, квалификация работника, отраслевая принадлежность, условия труда, трудовой стаж, личностные характеристики, организационно-технические и социально-культурны. Под производительностью труда понимают количество произведенной продукции в единицу времени или на одного работника. Анализ производительности труда осуществляется в целом по предприятию, по категориям работающих. Показатели выработки продукции на одного работника характеризуют не только эффективность использования трудовых ресурсов, но и эффективность работы управленческого персонала по подбору квалифицированных кадров. Наиболее обобщающий показатель производительности труда — среднегодовая выработка продукции одним работающим. Его величина зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних в общей численности ППП, а также от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня.
68.Основные функции и виды менеджмента. Факторы эфф. Менеджмента.
Менеджмент – разработка, создание и максимально эффективное использование (управление) социально-экономических систем. Основная цель менеджмента - достижение высокой эффективности производства, лучшего использования ресурсного потенциала предприятия, фирмы, компании. Основные функции менеджмента: планирование, организация, мотивация, контроль, коммуникации, процессы разработки и принятия решений. Понятие «менеджмент» также обозначает руководство и руководителей различного уровня на предприятии. Управление - это процесс распределения и движения ресурсов в организации с заранее заданной целью, по заранее разработанному плану и с непрерывным контролем результатов деятельности. В менеджменте существует 3 осн. уровня управления: •высший уровень управления (ген. директор, зам директора) •средний уровень (руководители подразделений, начальники цехов) •низовой уровень (старшие мастера, мастера). Функции менедж. – особый вид деятельности, протекающий в управляющей системе и выполняемый особыми методами и способами. Процесс управления должен быть устойчивым, т.е. сохранять основные свойства при изменении внешней и внутренней среды. Функции разделяются на общие и частные. Общие функции управления не зависят от объекта управления и отражают сущность процессов управления. К ним относят: •прогнозирование •планирование •организация •координация •мотивация •контроль. Эффективность менеджмента — управление деятельностью предприятия с минимальными издержками и максимальными результатами. В менеджменте выделят экономическую и социальную эффективность. Результатом экономической эффективности является экономический эффект, отражающийся на росте прибыли, снижение издержек, повышение качества и т.д. Социальный эффект. закл. в повышении удовлетворенности работников от выполняемой работы, улучшении условий труда, повышении благосостояния работников. Повышение прибыльности предприятия приводит к увеличению заработной платы, и к удовлетворению работников Повышение социальной удовлетворенности способствует улучшению производительности и улучшению качества, след-но увеличивается прибыльность. Факторы, повышающие эффективность менеджмента: 1.взаимодействие в системе управления предполагает влияние всех предприятия друг на друга. 2.Оптимальное использование времени основывается на четком план. менеджером выполняемых им и подчин. работ.