- •Тест - Экстернат. Экономика труда
- •4.В качестве критериев оценки результативности труда руководителя промышленного предприятия используют:
- •5.В наибольшей степени предметы социально-трудовых отношений обусловлены следующими блоками проблем:
- •15.Влияние на результаты труда способностей человека, формирования и развития его генетических задатков, удачного выбора профессии, условий развития и отбора кадров обусловлены:
- •22.Выделите основные критерии классификации норм труда:
- •25.Группа работников объединенных общей целью деятельности предприятия и выполняющих соответствующе виды трудовой деятельности – это:
- •30.Измерение объемов продукции с помощью условной трудоемкости производства лежит в основе:
- •36.Какая из перечисленных ниже систем заработной платы является наиболее эффективной на тех видах работ, где у работников нет возможности влиять на увеличение объема деятельности:
- •37.Какие из перечисленных ниже систем заработной платы являются наиболее распространенными:
- •38.Какие качества работника определяют степень его пригодности к данному виду труда:
- •48.Методы оценки интенсивности и тяжести труда учитывают:
- •82.При какой форме оплаты труда используются стабильные расценки за выполненный объем работ в пределах трудовой нормы, и повышенные – за объем работ, превышающий норму выработки:
- •103.Укажите причины выбытия работников:
- •104.Уровень безработицы, рассчитанный по методологии мот и уровень официальной безработицы в рф:
- •105.Фактически величина заработной платы при тарифной системе зависит от:
- •111.Что произойдет с эффективностью труда, если повысить производительность труда и уменьшить затраты труда при необходимом качестве работы:
- •112.Является ли взаимодействие работника с предметами труда и средствами труда содержанием труда: да
- •115.Явочный фонд рабочего времени меньше максимально-возможного фонда рабочего времени на количество:
- •Отчет сформирован: 1/5/2013. HelpMesi.Ru
104.Уровень безработицы, рассчитанный по методологии мот и уровень официальной безработицы в рф:
уровень безработицы, рассчитанный по методологии МОТ, выше официального, зарегистрированного Федеральной службой занятости
105.Фактически величина заработной платы при тарифной системе зависит от:
уровня квалификации
КТУ
фактически отработанного времени
106.Формула: Р=Д:Н - используется для расчета: сдельной заработной платы
107.Формула: Т = Рв : Кп - Используется для расчета: трудоемкости труда
108.Формула: Ум = Чм : Чо х 100% - используется для расчета: уровня механизации труда
109.Формула: Ч=Ор : (НвхБ) используется для расчета: численности работников основной работы
110.Функции исследует человеческого организма в процессе труда: физиология труда
111.Что произойдет с эффективностью труда, если повысить производительность труда и уменьшить затраты труда при необходимом качестве работы:
эффективность труда возрастет
112.Является ли взаимодействие работника с предметами труда и средствами труда содержанием труда: да
113.Является ли показатель затрат живого труда на полученную прибыль частным показателем эффективности труда: да
114.Является ли удельный вес работников основного производства фактором, влияющим на производительность труда: Да
115.Явочный фонд рабочего времени меньше максимально-возможного фонда рабочего времени на количество:
дней неявок по различным причинам