Питання для самоконтролю.

1. Надайте визначення поняття “колективний договір”.

2. Назвіть сторони колективного договору.

3. Як Ви розумієте поняття “сфера” укладання колективного договору”?

4. Вкажіть, чи може колективний договір укладатися у структурних підрозділах?

5. Чим визначається зміст і структура колективного договору?

6. Що є предметом колективного договору?

7. На кого поширюються положення колективного договору?

8. Які умови колективного договору Ви знаєте?

9. Що є складовою частиною колективного договору?

10. В чому полягає мета “колективних переговорів”?

11. Визначте порядок та терміни укладання колективного договору на новоствореному підприємстві?

12. Яким чином відбувається нормативно-правове врегулювання реєстрації колективних договорів?

13. Як Ви розумієте поняття “реалізація колективного договору”?

14. Хто здійснює контроль за виконанням колективного договору?

15. Вкажіть, чи зобов’язаний роботодавець укладати колективний договір?

16. Який строк чинності колективного договору визначено законодавством України?

17. Надайте визначення поняття “угода”.

18. Що є змістом колективних угод?

19. Які види угод Ви знаєте?

20. Назвіть поряд реєстрації угод визначений чинним законодавством України.

21. В чому полягає різниця між колективним договором та угодою?

Література. Нормативно-правова:

1. Конституція України: Прийнята на п’ятій сесії Верховної Ради України 28 червня 1996 року – К.: Вікар, 1997. – 64 с.

2. Законодавство України про працю: Нормативні акти / упорядник і науковий редактор В. Вакуленко - К., 1999. - Т. 1-3.

3. Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами / За ред. В. М. Вакуленка, О. П. Товстенка. - К., 2000.

1. Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами / Упоряд. О. П. Товстенко; Наук. ред. Е. Ф. Демський. - К., 2000.

2. Кодекс законів про працю України: Офіційний текст зі змінами та доповненнями станом на 28 січня 2005 року - К.: Форум, 2005. – 168 с.

3. Конвенція МОП “Про сприяння колективним переговорам” № 154, конвенцію ратифіковано постановою Верховної Ради України від 04.02.94.

4. Рекомендація МОП щодо зв’язків між адміністрацією і трудівниками на підприємстві № 129.

5. Закон України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” від 3 березня 1998 р.

6. Закон України “Про колективні договори та угоди” від 1 липня 1993 р.

7. Указ Президента України від 17 листопада 1998 р. № 1258/98 “Про утворення Національної служби посередництва і примирення” та затверджене Положення про Національну службу посередництва і примирення.

8. Постанова Кабінету Міністрів України від 5 квітня 1994 р. № 225 “Про порядок повідомної реєстрації галузевих і регіональних угод, колективних договорів”.

9. //www.liga.kiev.ua; //www.rada.gov.ua

Основна:

10. Болотіна Н.Б. Трудове право України: Підручник. – К.: Вікар, 2003.

11. Науково-практичний коментар до законодавства України про працю / Б.С. Стичинський, І.В. Зуб, В.Г. Ротань. – К.: Видавництво А.С.К., 2003.

12. Прокопенко В. І. Трудове право України: Підручник. – Х.: Консум, 2002.

13. Трудове право України: Навчальний посібник / За ред. П.Д. Пилипенка. - К.: “Істина”, 2005.

14. Становлення і розвиток цивільних і трудових правовідносин у сучасній Україні: Монографія / Кол. авторів: Я. М. Шевченко, О. М. Молявко, Г. В. Єрьоменко та ін.; Кер. авт. колективу, наук, ред. Я. М. Шевченко. - К., 2001.

15. Трудові спори: законодавство, коментар, судова практика / Упорядники: В. А. Скоробагатько, М. І. Федишин. - К., 2000.

16. Трудове право України: Збірник нормативно-правових актів / Упоряд. П. А. Бущенко, І. А. Вєтухова. - Харків, 2001.

17. Трудове право України: Курс лекцій. / За ред. Л.П. Грузінової, В.Г. Короткіна. - К.: МАУП, 2003.