Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Опорний конспект-ТП.doc
Скачиваний:
12
Добавлен:
07.02.2016
Размер:
1.06 Mб
Скачать

Питання для самоконтролю.

1. Що є робочим часом відповідно до вимог трудового права?

2. Що називають робочим днем?

3. Що є робочим тижнем?

4. Дайте визначення поняття ”нормальний робочий час”.

5. Дайте визначення поняття “скорочений робочий час”.

6. Дайте визначення поняття “неповний робочий час”.

7. Які локальні нормативні акти встановлюють конкретний режим робочого часу?

8. Яким чином законодавство України врегульовує режим змінної роботи?

9. Дайте визначення поняття “ненормований робочий день”.

10. Дайте визначення поняття “надурочна робота”.

11. Охарактеризуйте поняття “облік робочого часу”.

12. Дайте визначення поняття “час відпочинку”.

13. Охарактеризуйте поняття “щотижневий безперервний відпочинок”.

14. Дайте визначення поняття “відпустка”.

15. Які види відпусток Ви знаєте?

16. Кому надаються відпустки за особливий характер праці ?

17. Яким категоріям працівників надається щорічна відпустка у зручний для них час?

18. Назвіть види додаткових (цільових) відпусток.

19. Визначте, яким чином здійснюється правове регулювання соціальних відпусток.

20. У яких випадках виплачується грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки ?

21. Розкрийте сутність відпусток без збереження заробітної плати та практику їх застосування в Україні.

22. Як здійснюється регулювання відпусток у конвенціях МОП та європейських нормативних актах?

Література. Нормативно-правова:

1. Конституція України: Прийнята на п’ятій сесії Верховної Ради України 28 червня 1996 року – К.: Вікар, 1997. – 64 с.

2. Законодавство України про працю: Нормативні акти / упорядник і науковий редактор В. Вакуленко - К., 1999. - Т. 1-3.

3. Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами / За ред. В. М. Вакуленка, О. П. Товстенка. - К., 2000.

  1. Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами / Упоряд. О. П. Товстенко; Наук. ред. Е. Ф. Демський. - К., 2000.

  2. Кодекс законів про працю України: Офіційний текст зі змінами та доповненнями станом на 28 січня 2005 року - К.: Форум, 2005. – 168 с.

  3. Перелік виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, де передбачено право на скорочену тривалість робочого тижня; затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2001 р. № 163.

  4. Тимчасове положення про вахтовий метод організації робіт на підприємствах Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи, затверджене наказом МНС України 20 травня 1999 № 147.

  5. Постанова Кабінету Міністрів України від 31 березня 1999 р. № 490 “Про надбавки (польове забезпечення) до тарифних ставок і посадових окладів працівників, направлених для виконання монтажних, налагоджувальних, ремонтних і будівельних робіт, та працівників, робота яких виконується вахтовим методом, постійно проводиться в дорозі або має роз’їзний (пересувний) характер”.

  6. Наказ Мінпраці та соціальної політики України від 10 жовтня 1997 р. № 7 “Про затвердження рекомендацій щодо порядку надання працівникам з ненормованим робочим днем щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці (зі змінами, внесеними згідно з Наказом Мінпраці та соціальної політики № 18 від 05.02.98).

  7. Інструкція про службові відрядження в межах України та за кордон. Затверджена наказ Міністерства фінансів України 13.03.98 № 59.

  8. Умови, тривалість, порядок надання та оплати творчих відпусток затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 19 січня 1998 р. № 45.

  9. Закон України “Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи” від 28 лютого 1991 р.( ст. 30).

  10. Наказ Міністерства праці та соціальної політики України 30 січня 1998 № 16 “Про затвердження Порядку застосування списку виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників у яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 17 листопада 1997 р. № 1290.

  11. Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 1 серпня 1992 р. № 442.

  12. Закон України “Про статус гірських населених пунктів України” від 15 лютого 1995 р.

  13. Наказ Міністерства праці та соціальної політики України від 10 жовтня 1997 р. № 7 “Про затвердження рекомендацій щодо порядку надання працівникам з ненормованим робочим днем щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці”.

  14. Закон України “Про відпустки” від 15 листопада 1996 р.

  15. //www.liga.kiev.ua; //www.rada.gov.ua