Питання для самоконтролю.

1. Що називають трудовим договором?

2. Який нормативний акт є основним актом трудового законодавства?

3. Які форми реалізації права на працю Ви знаєте?

4. З досягненням якого віку виникає трудова правоздатність?

5. Надайте визначення трудової дієздатності.

6. Які ознаки трудового договору Ви знаєте?

7. Назвіть види умов трудового договору та надайте їм характеристику.

8. Які документи подаються особою, яка укладає трудовий договір?

9. Що розуміють під змістом трудового договору?

10. Чим необхідні умови трудового договору відрізняються від додаткових?

11. На які види поділяються трудові договори за ознакою строку?

12. Які працівники називаються тимчасовими?

13. Які працівники називаються сезонними?

14. У якій формі укладається трудовий договір?

15. Чим контракт як особливий вид трудового договору відрізняється від звичайного трудового договору?

16. Чим переміщення працівника відрізняється від переведення?

17. В яких випадках закон дозволяє переведення працівника без його згоди?

18. Які загальні підстави припинення трудового договору передбачені законом?

19. Яким чином працівник може розірвати безстроковий трудовий договір ?

20. За яких умов працівник може достроково розірвати строковий трудовий договір?

21. Які підстави припинення трудового договору з ініціативи роботодавця передбачені законом?

22. Які юридичні гарантії при укладенні трудового договору мають працівники при працевлаштуванні?

23. Назвіть порядок укладання трудового договору.

24. Які зобов’язання, відповідно до вимог чинного законодавства України, покладаються на роботодавця після укладення трудового договору з працівником до початку ним роботи?

25. Охарактеризуйте види трудових договорів.

26. Яким чином відбувається оформлення звільнення?

27. Назвіть порядок проведення розрахунку при звільненні з роботи працівника?

28. Як законодавство України врегульовує порядок ведення та обліку трудових книжок?

Література. Нормативно-правова:

1. Конституція України: Прийнята на п’ятій сесії Верховної Ради України 28 червня 1996 року – К.: Вікар, 1997. – 64 с.

2. Законодавство України про працю: Нормативні акти / упорядник і науковий редактор В. Вакуленко - К., 1999. - Т. 1-3.

3. Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами / За ред. В. М. Вакуленка, О. П. Товстенка. - К., 2000.

4. Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами / Упоряд. О. П. Товстенко; Наук. ред. Е. Ф. Демський. - К., 2000.

5. Кодекс законів про працю України: Офіційний текст зі змінами та доповненнями станом на 28 січня 2005 року - К.: Форум, 2005. – 168 с.

6. Постанова Кабінету Міністрів України “Про Концепцію побудови національної статистики України та Державну програму переходу на міжнародну систему обліку і статистики” від 4 травня 1993 р. № 326.

7. Наказ Держстандарту України “Про затвердження Державного класифікатора України” від 27.07.95 № 257.

8. Наказ Міністерства охорони здоров’я України від 29 грудня 1993 р. № 256 “Про перелік важких робіт та робіт із шкідливими й небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування праці жінок”.

9. Наказ Міністерства охорони здоров’я України від 10 грудня 1993 р. № 241 “Про затвердження Граничних норм підіймання і переміщення важких речей жінками”.

10. Наказ Міністерства охорони здоров’я України від 31.03.94 № 46 “Про перелік важких робіт і робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування праці неповнолітніх”.

11. Наказ Міністерства охорони здоров’я України від 22.03.96 № 59 “Про затвердження граничних норм підіймання і переміщення важких речей неповнолітніми”.

12. Закон України “Основи законодавства України про охорону здоров’я” від 19 листопада 1992 р. (ст. 31).

13. Постанова Кабінету Міністрів України “Про обов’язковий профілактичний наркологічний огляд і порядок його проведення” від 6 листопада 1997 р. № 1238.

14. Наказ Міністерства охорони здоров’я України від 31 березня 1994 р. № 45 “Положення про медичний огляд працівників певних категорій”.

15. Закон України “Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення” від 24 лютого 1994 р.

16. Наказ Міністерства промислової політики України № 371 від 12.10.98. “Про затвердження форми контракту з керівником казенного підприємства”.

17. Наказ Мінпраці України від 8 червня 2001 р. № 260 “Про затвердження форми трудового договору між працівником та фізичною особою та порядку реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою”.

18. ПКМУ “Про трудові книжки працівників” від 27.04.93 № 301.

19. Інструкція “Про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах і організаціях”, затверджена наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.93 № 58 (із змінами, внесеними наказом від 08.06.2001 р. № 259/35).

20. Наказ Мінстату України “Про затвердження типових форм первинного обліку особового складу” від 27.10.95 № 277.

21. Положення про порядок організації сезонних робіт, затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 27 квітня 1998 р. № 578. Закон України “Про відпустки” (ст. 6).

22. Постанова Кабінету Міністрів України “Про переселення сімей у сільську місцевість та організований набір робітників” від 11 жовтня 1991 р. № 253.

23. Постанова Кабінету Міністрів України “Про гарантії та компенсації при переїзді на роботу в іншу місцевість” від 2 березня 1998 р. № 255.

24. Постанова Кабінету Міністрів України від 27 квітня 1998 р. № 578 “Положення про порядок організації та проведення оплачуваних громадських робіт”.

25. Постанова Кабінету Міністрів України “Про Порядок працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням” від 22 серпня 1996 р. № 992.

26. ПКМУ “Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій” від 3 квітня 1993 р. № 245.

27. Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій, затверджене наказом Мінпраці України, від 28.06.93 № 43.

28. Закон України “Про застосування контрактної форми трудового договору з керівником підприємства, що є у державній власності” від 19 березня 1993 р. № 203.

29. Закон України “Про Типову форму контракту з керівником підприємства, що є у державній власності” від 2 серпня 1995 р. № 597.

30. Закон України “Про впорядкування застосування контрактної форми трудового договору” від 19 березня 1994 р. № 170.

31. Закон України “Про затвердження Типової форми контракту з працівником” від 15.04.94 № 23.

32. Постанова пленуму Верховного Суду України “Про практику розгляду судами трудових спорів” від 06.11.92 (п. 13) № 9.

33. Закон України “Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності” від 15 вересня 1999 р. (в редакції Закону України від 13 грудня 2001 р.).

34. //www.liga.kiev.ua; //www.rada.gov.ua