Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Документ Microsoft Office Word.docx
Скачиваний:
7
Добавлен:
17.02.2016
Размер:
50.18 Кб
Скачать

25.10.13 - Правительство готово законодательно закрепить субсидирование пенсионных взносов для женщин-декретниц (Панорама от 25.10.13 г., авт. И. Севостьянова)

Мажилис приступил к работе над пакетом поправок в законодательство по вопросам социального обеспечения, направленных на введение субсидирования пенсионных взносов для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Напомним, что этот законопроект начал разрабатываться после критики, прозвучавшей из уст Президента в адрес правительства и парламента в связи с обновленным пенсионным законодательством. Тогда предложенные правительством меры по увеличению пенсионного возраста женщин вызвали резко отрицательную реакцию в обществе. Президент, обратившись к гражданам страны, заявил, что принятый к тому времени парламентом закон он не поддерживает. По предложению Президента унификация пенсионного возраста была отложена на несколько лет. Тогда же в своем обращении Президент поручил правительству изучить возможности и ввести субсидирование пенсионных отчислений для женщин в декрете. Министр труда и социальной защиты населения Тамара Дуйсенова, представляя депутатам законопроект, отметила, что вносимыми поправками предусматривается введение с 2014 года субсидирования обязательных пенсионных взносов для работающих женщин в период их нахождения в отпусках по рождению и уходу за детьми до одного года. “При этом из предполагаемых 10% отчислений 4% будут обеспечиваться за счет социальных выплат из средств обязательного социального страхования, а 6% - из бюджетных средств”, - уточнила она. При этом глава Минтруда отметила, что в проекте республиканского бюджета на 2014-2016 годы расходы на субсидирование пенсионных взносов предусмотрены в сумме Т30,6 млрд, в том числе на 2014 год - Т8,8 млрд (для 147,5 тыс. чел.), в 2015 году - Т10,1 млрд (для 152 тыс. чел.), на 2016 год - Т11,7 млрд (для 154,2 тыс. чел.). Данное нововведение, по ее мнению, в первую очередь направлено на увеличение пенсионных накоплений работающих женщин в период нахождения их в отпуске по уходу за ребенком до одного года и на достижение адекватного уровня пенсионного обеспечения. Одновременно это будет стимулировать формализацию трудовых отношений и участие в системе обязательного социального страхования. У депутатов представленный им законопроект особого удивления не вызвал. Наученные горьким опытом парламентарии теперь весьма скептически реагируют на каждую инициативу правительства, однако в целесообразности введения именно таких норм они не сомневаются. Можно также предположить, что на рабочих группах этот законопроект пройдет достаточно быстро - поскольку он фактически отвечает на прозвучавшие от Президента нарекания в адрес пенсионного обеспечения граждан.

24.10.13 - Сша грозит пенсионный кризис («Курсив» от 21.10.13 г. По 25.10.13 г.)

Большинство американцев с пенсионным планом 401(k) накапливают долги быстрее, чем растут их пенсионные накопления, а это может стать фактором, который спровоцирует пенсионный кризис через несколько лет, сообщает vestifinance.ru. Пенсионный план 401(k) предусматривает возможность для работников направлять часть заработной платы в пенсионную программу, при этом на эту часть зарплаты действуют налоговые льготы. Кроме этого, работодатель может перечислять в план различные бонусы и премии, а также взносы от имени свои сотрудников. Взносы ограничиваются определенным процентом от заработной платы, и будущий пенсионер не может обналичить эти активы до наступления пенсионного возраста. При этом трое из пяти работников с этим пенсионным планом увеличивают свои долги по ипотеке и другим кредитам быстрее, чем растут их пенсионные накопления на счетах, пишет Washington Post. По текущему законодательству работники с такими счетами направляют в качестве пенсионных отчислений более 11% от заработной платы. 5% идет непосредственно на их собственные счета, а 6,2% направляется в фонд Social Security. За 20 лет, с 1992 по 2012 гг., на пенсионных счетах было накоплено $2,5 трлн, свидетельствуют данные HelloWallet. Но этих средств может не хватить для того, чтобы избежать пенсионного кризиса в будущем, считают аналитики. Все больше исследователей и ученых обеспокоены тем, что страна находится на пути, который приведет к снижению качества жизни американцев при выходе на пенсию. Американцы, которые приближаются к пенсионному возрасту, за два десятилетия стали направлять на погашение долгов на 69% больше. В среднем люди в возрасте от 55 до 64 лет тратят 22 цента с каждого доллара на погашение старых кредитов, а это почти столько же, сколько и у молодого поколения. Проблема не ограничивается беднейшими американцами, многие из которых не имеют пенсионных накоплений. Большинство тех, у которых долги растут быстрее накоплений, имеют высшее образование и зарабатывают более $50 тыс. в год. При этом специалисты по финансовому планированию продолжают говорить людям старше 50 лет, что они должны постараться выплатить долги и увеличить накопления перед выходом на пенсию. Представители фондов, которые управляют большей частью счетов на сумму в $4,5 трлн, давно утверждают, что план 401(k) позволяет сохранять средства последовательно и в достаточно больших количествах, при этом не нанося ущерба пенсионным средствам или текущим расходам, но надо сделать правильный выбор инвестиций. Некоторые эксперты, ссылаясь на неспособность американцев адекватно использовать план 401(k), призывают правительство увеличить пособия по социальному обеспечению или создать новую форму для сбережений для будущих пенсионеров. Но некоторые высокопоставленные политики больше беспокоятся о долгосрочной задолженности страны и высказываются за сокращение социального обеспечения и других пенсионных пособий. Однако, почти все сходятся во мнении, что без существующей системы было бы только хуже, так как американцы не стали бы добровольно готовиться к пенсии и направлять на пенсионные накопления часть своей зарплаты и брали бы еще больше кредитов.