- •Министерство образования и науки росийской федерации
- •1. Общие положения
- •2. Организация проведения практик
- •3. Научно-исследовательская работа студентов на практике
- •4. Программа практик
- •4.1. Программа учебной ознакомительной (учебно-тренировочной) практики (для всех специальностей, 2 семестр)
- •4.2. Программа практики по информатике и информационным технологиям (учебно-ознакомительной, учебно-тренировочной) (для всех специальностей, 4 семестр).
- •4.3. Программа практики по технологии отраслевого производства (специальность «Экономика и управление на предприятии (тэк)», 6 семестр)
- •4.4. Программа производственно-профессиональной практики (специальность «Экономика и управление на предприятии (тэк)», 8 семестр)
- •4.5. Программа экономической практики (специальность «Менеджмент организации», 6 семестр)
- •Содержание вопросов для изучения в процессе прохождения практики
- •Информационная база для курсового проектирования
- •4.5. Программа практики менеджмента (специальность «Менеджмент организации», 8 семестр)
- •Содержание вопросов для изучения в процессе прохождения практики
- •Информационная база для курсового проектирования
- •4.6. Программа преддипломной (экономико-правовой) практики (специальность «Антикризисное управление», 6 семестр)
- •Содержание вопросов для изучения в процессе прохождения практики
- •4.7. Программа преддипломной (организационно-управленческой) практики (специальность «Антикризисное управление», 8 семестр)
- •Содержание вопросов для изучения в процессе прохождения практики
- •4.8. Программа производственной (организационной) практики (специальность «Коммерция (торговое дело)», 6 семестр)
- •Ознакомиться с основными технологическими и связанными с ними вспомогательными функциями коммерческой деятельности на промышленных, торговых предприятиях и организациях инфраструктуры рынка;
- •Содержание вопросов для изучения в процессе прохождения практики
- •4.9. Программа производственной (управленческой) практики (специальность «Коммерция (торговое дело)», 8 семестр)
- •Содержание вопросов для изучения в процессе прохождения практики
- •4.10. Программа производственной (организационной) практики (специальность «Управление персоналом», 6 семестр)
- •Содержание вопросов для изучения в процессе прохождения практики
- •4.11. Программа производственной (экономической) практики (специальность «Управление персоналом», 8 семестр)
- •Содержание вопросов для изучения в процессе прохождения практики
- •4.12. Программа преддипломной практики
- •(Для всех специальностей, 10 семестр)
- •Содержание вопросов для изучения в процессе прохождения практики
- •5. Требования к содержанию отчета о прохождении практики
- •Содержание отчета о прохождении учебной ознакомительной, учебно-тренировочной, практики по информатике и информационным технологиям (для всех специальностей, 2 и 4 семестры)
- •5.2. Содержание отчета о прохождении производственной практики (для всех специальностей, 6 и 8 семестры)
- •Содержание отчета о прохождении преддипломной практики (для студентов всех специальностей, 10 семестр)
- •Министерство образования и науки российской федерации
- •Библиотечно-издательский комплекс
- •625000, Тюмень, ул. Володарского, 38. Типография библиотечно-издательского комплекса.
- •625039, Тюмень, ул. Киевская, 52.
4.7. Программа преддипломной (организационно-управленческой) практики (специальность «Антикризисное управление», 8 семестр)
Целью преддипломной (организационно-управленческой) практики является приобретение практических навыков по организации и управлению деятельностью хозяйствующего субъекта путем изучения особенностей его производственной деятельности и системы управления, выявления внутрипроизводственных резервов улучшения использования ресурсов объекта исследования, осуществления процессов стратегического и оперативного планирования деятельности хозяйствующего субъекта, а также систематизации информации и формирования статистической и финансовой отчетности для целей управления.
Задачи практики:
ознакомиться с организационно-экономическими и технико-технологическими особенностями функционирования хозяйствующего субъекта (в том числе расположенных в районе вечной мерзлоты);
исследовать состояние организации управления;
изучить организацию и технологию планирования деятельности хозяйствующего субъекта;
ознакомиться с первичной учетно-отчетной документацией, системой сбора и обработки информации;
собрать и систематизировать необходимый материал для составления отчета о прохождении практики, выполнения курсовых проектов и работ в соответствии с типовыми индивидуальными заданиями.
Содержание вопросов для изучения в процессе прохождения практики
Для хозяйствующих субъектов материальной сферы производства
|
Для аудиторских, консалтинговых и других аналогичных фирм; органов государственного регулирования деятельности предприятий |
1. Общая характеристика хозяйствующего субъекта: назначение, специализация, размеры; факторы, определяющие причины размещения и размер предприятия в криолитозоне; права и обязанности; основные результаты деятельности; перспективы развития. | |
2. Инструменты и методы регулирования деятельности хозяйствующего. | |
3. Характеристика системы управления хозяйствующим субъектом: организационная структура управления; разграничение функций между звеньями и внутри аппарата управления, координация их действий; система документации и организация делопроизводства; уровень технического оснащения и применяемые информационные технологии в управлении; криогенные факторы в группе факторов косвенного воздействия на систему управления. | |
4. Организация производства продукции (выполнения работ, оказания услуг) хозяйствующим субъектом: особенности производственной деятельности; производственная структура, специализация и кооперирование подразделений; система хозяйственных связей. Применяемые методы адаптации производственного процесса к требованиям рынка; необходимость учета криогенных факторов при осуществлении производственных процессов. |
4. Управление взаимоотношениями организации с другими хозяйствующими субъектами и органами государственной власти.
|
5. Управление персоналом хозяйствующего субъекта: характеристика профессионально – квалификационного состава работников, кадровая стратегия: планирование потребности в кадрах, организация обучения и повышения квалификации, аттестация персонала, методы планирования кадровых издержек, система стимулирования персонала, особенности кадровой политики хозяйствующих субъектов, функционирующих в сфере влияния криогенных процессов и явлений. | |
6. Организация и технология планирования деятельности хозяйствующего субъекта: показатели и структура стратегического и текущего планов, порядок и сроки составления и утверждения, применяемые методы; проблемы планирования деятельности хозяйствующего субъекта в условиях криолитозоны. |
6. Система планирования деятельности организации: виды планов, состав разделов и показателей, сроки составления и утверждения планов, применяемая технология планирования; проблемы планирования деятельности организации в условиях криолитозоны. |
7. Механизм ценообразования на продукцию (работы, услуги) хозяйствующего субъекта: виды применяемых цен; факторы, влияющие на установление цены; методы ценообразования. |
7. Характеристика операций (оказываемых услуг), совершаемых фирмой, и технология их осуществления: основные виды, механизм и условия проведения. |
8. Статистический, управленческий и бухгалтерский учет на предприятии: система первичной документации, формы учета и отчетности; технология их составления. | |
9. Информационная база для курсового проектирования. |
Во время прохождения практики студент должен сформировать информационную базу для курсового проектирования по дисциплине «Теория и практика финансового оздоровления предприятия» (9 семестр).