- •1.Эволюция институционализма. "Старый" институционализм: представители, направления исследования, основные положения.
- •2.Методологические особенности "старого" институционализма.
- •3.Новый институционализм: представители, направления исследования, основные
- •4.Особенности методологии нового институционализма
- •5.Эволюционный институционализм, его представители, направления, особенности.
- •7.Правила и их виды. Сущность правил. Классификация правил.
- •8.Институт как базовое понятие институционализма. Понятие и характеристика институтов. Типы институтов.
- •16.Налоги как вид трансакционных издержек. Трансакционные издержки в белорусской экономике.
- •17.Понятие прав собственности. Континентальный и англосаксонский подходы к правам собственности.
- •26.Экономические теории контрактов. Отношенческие контракты, теория принципал-агента, самовыполняющиеся контракты.
- •28.Управление контрактными отношениями по Уильямсону. Трудности в управлении контрактными отношениями.
- •27.Управление контрактными отношениями: сущность и типы.
- •29.Постконтрактный оппортунизм. Причины появления постконтрактных проблем: неполнота контракта, асимметричность информации, ограниченность возможностей мониторинга.
- •30.Оппортунистическое поведение и его виды. Моральный риск: виды и методы предотвращения. Проблемы оппортунизма в организациях. Отлынивание и поведение менеджера.
- •31.Теория организации. Типы институциональных соглашений.
- •32.Уровни организации. Виды и типы организаций.
- •33.Теория фирмы. Понятие фирмы и подходы к ее возникновению. Отличительные черты фирмы.
- •34.Теории фирмы: неоклассическая, контрактная, принципал-агента.
- •35.Эффективность фирмы и ее виды. Аллокативная эффективность, X –эффективность
- •36.Организационно - правовая типология фирм: у - фирма, х-фирма, м-фирма: преимущества и недостатки.
- •38.Фирма и рынок.
- •37.Единоличная фирма, товарищества, закрытая корпорация, открытая корпорация, финансовая компания, некоммерческие организации, публичная фирма.
- •39.Институциональная сущность государства, его цели и функции.
- •41.Эксплуататорское государство. Синтетическая модель государства.
- •40.Теоретические модели государства. Контрактное государство: сущность, подходы.
- •42.Сравнительные преимущества государства. Провалы государства и их исправление.
- •44.Институциональная политика: сущность и особенности.
- •43.Институциональный подход к государственному вмешательству в экономику. Вашингтонский и
- •45.Понятие теневой экономики: сущность, источники, особенности в переходный период.
- •46.Виды и формы теневой экономики. Последствия теневой экономики.
- •47.Институционализация теневой экономики: понятии, этапы, причины.
- •48.Теневая экономика в Республике Беларусь. Меры по сокращению теневой экономики.
- •49.Стабильность институциональной структуры и институциональные изменения. Понятие, факторы и типы институциональных изменений.
- •50.Концепции институциональных изменений.
- •51.Варианты институциональных изменений. Эволюционный вариант. Революционный вариант. Роль государства в институциональных изменениях.
- •53.Влияние институционального наследия командно-административной системы на рыночные преобразования.
- •6.Классификация институциональных концепций.
- •9.Институциональная структура. Институциональная среда. Институты и организации.
- •10 Привычки и рутины. Нормы и соглашения. Понятие нормы. Структура нормы
- •11.Концепции власти. Сущность власти в институциональной теории. Власть и рынок.
- •12Трансакция как базовый элемент институционального анализа. Понятие и значение трансакций в экономике. Свойства трансакций и их типы
- •24.Понятие контракта. Подходы к опр контрактов. Принципы контр отнош.
- •25.Типы контрактов. К о продаже, найме. Класс и неоклас модели контрактов.
- •52. Зависимость инст изменений о т траектории предшествующего развития. Эффект блокировки. Издержки институциональных реформ
- •54. Проблемы трансплантации эк-их институтов. Институц ловушки
- •31.Теория организации. Типы институциональных соглашений. Рынок, гибрид, фирма. Рынок и организации. Понятие организации. Признаки организации.
- •33. Теория фирмы. Понятие фирмы и подходы к ее возникновению. Отличительные черты фирмы.
- •20 Внешние эффекты и права собственности. Т-ма Коуза, ее значение и выводы
- •22. Изм-ние режима собств. Национализация и приватизация. Гарантии прав собств
- •21 Режимы собств-ти. Общая, коммунальная, частная и гос собств-ть
- •23. Спос-бы передачи пс. Роль контрактов.
- •13.Подходы к издержкам. Трансакционный подход Коуза - Уильямсона. Трансформационный подход д.Норта.
- •14.Классификация трансакционных издержек. Виды трансакционных издержек и способы их минимизации.
- •15.Рыночные и внутрифирменные трансакционные издержки. Классификация издержек по д. Норту и т. Эггертсону.
- •18. Классификация прав собственности. Подход с.Пейовича - э. Фуруботна. Пучок прав а.Оноре
- •19. Спецификация и размывание, ограничение и расщепление прав собственности.
40.Теоретические модели государства. Контрактное государство: сущность, подходы.
Существуют 2 идеальные модели гос-ва: 1. контрактное гос-во,2.эксплуататорское, а в реальной действиетельности есть 3-синтетическая модель.
1)контрактное гос-во: появление гос-ва становится возможным когда в обще закл-ся своеобразный соц контракт, а именно граждане доброволь передают гос-во часть своих прав в расчете на то, что гос-во обеспечит их защиту намного эффективнее, чем они это сделают в индивидуальном порядке. Люди добровольно соглашаются терпеть принуждение гос-ва в том сл, если конечных результат такого обмена совпадает с их личными интересами. В противном сл м возникнуть процесс против существующей системы. Своими корнями соц контракт уходит к временам идеи социальной контактности таких великих философов как Гоббс, Руссо, Спиноза и др.
Также сформировались 2 подхода в теории соц контракта:
1)подход Гоббса- вертикально-социальной контрактации. Для установления общей власти необходимо чтобы люди назначили одного человека и собрали людей, которые явились бы их представителями и чтобы каждый подчинил свою волю и суждение воле и суждениям, носителю общего лица. В результате этого власть «единого лица», т е гос-во или суверена над подданными практически полная.
2)подход Локка- которому соответствует горизонтальный социальный контракт. Государь обязан править согласно установленным законам, провозглашаемые народом и известные народу. А не путем импровизируемых указов. Править с помощью беспристрастных и справедливых судей, которые д разрешать споры посредством этих законов, применять силу сообщества в стране только при выполнении таких законов. В этом сл после образования гос-ва сувереном остается народ. Он имеет право лишить правителя его власти и заменить его другим в том сл, если правитель не выполняет своих обязанностей, связанных с произв-вом общих благ.
Современный этап развития теории общего договора связан с работами нобелевского лауреата Бьюкенена. Он предложил след схему общественного договора. На первом этапе происходит естественное распределении благ, кот определяется усилиями затраченными людьми на захват и защиту ограниченных благ. На втором этапе закл-ся конституц договор, предметом кот явлся гос-во защищающее, т е определяются права и свободы людей и права гос-ва, ф-ции которого явл-ся защитой этих прав. Третий этап: постконституциональный договор, т е гос-во производящее. Здесь устанавливаются правила, по котрым гос-во д действовать при производстве общественных благ. В основе – конституциональные правила, кот устанавливают иерархич стр-ру гос-ва и определяют правила принятия решения по формированию гос органов власти.
Условия контрактного гос-ва:
1)четкое распределение прав гос-ва и граждан, закрепленные конституцией для того, чтобы гос аппарат не превышал своих полномочий.
2)Альтернативные – кроме гос-ва возможность защиты прав собственности: третейский суд, оппозицию, мировые сообщ-ва и др.
3)наличие гражданского общ-ва – влияние граждан на решение экономич и соц вопросов через институты самоуправления, общественные организации и независимых экспертов.
Т о контрактные гос-ва созданы на осн договора, в кот каждый гражданин делегирует гос-ву часть ф-ций по спецификации и защите самих прав собственности, а гос-во исп-ет монополию на насилие, в рамках делегированных ему полномочий. В этом сл граждане рассматривают оплату налогов как свою обязанность.
Гос-во м рассматривать с т зр принципал-агента. И гражданин и гос-во одновременно явл-ся и принципалом и агентом. Когда гражданин делегирует часть своих прав гос-ву, он явл-ся принципалом, а гос-во агентом.
Подчиняясь решению гос-ва – принципала, гражданин выступает агентом.