- •1 Цели, задачи и объекты изучения «Экономики организации».
- •2 Предмет, метод, структура изучения дисциплины.
- •3 Содержание производственного процесса и обоснование экономических решений.
- •4 Государство, рынок и промышленная политика.
- •5 Организация как объект хозяйствования.
- •6(11) Организационно-правовые формы организации.
- •9 Понятие организации, цель, задачи создания и функционирования.
- •10 Эффективность функционирования организации.
- •12 Экономическая среда функционирования организации.
- •13 Факторы, определяющие свойства внешней среды функционирования организации.
- •14 Влияние внешней среды на стратегию и тактику организации
- •15 Маркетинговый подход к формированию стратегии и тактики предприятия (организации).
- •16 Концентрация, специализация, кооперирование, комбинирование производства и их влияние на эффективность хозяйствования.
- •17 Концентрация производства и оценка последствий её влияния.
- •25 Оценка основных производственных фондов: натуральная, стоимостная.
- •18 Специализация производства: сущность, формы и их эффективность.
- •19 Кооперирование производства. Сущность, формы и оценка её эффективности.
- •23 Трудоёмкость как показатель производительности труда.
- •20 Сущность комбинирования производства и экономическая эффективность комбинированного производства.
- •23 Трудоёмкость как показатель производительности труда.
- •24 Проблемы повышения производительности труда в организации.
- •21 Персонал организации: сущность, состав, структура, классификация и влияние на экономику.
- •22 Производительность труда: понятие, показатели, измерители.
- •30 Методика обоснования выбора оптимальной формы обновления основных фондов.
- •28 Амортизация основных фондов: сущность, назначение и способы начисления.
- •1. Линейный метод.
- •2. Нелинейный метод.
- •32 Планирование потребности организации в основных фондах.
- •26 Виды стоимостной оценки основных фондов: первоначальная, амортизируемая, восстановительная, остаточная и ликвидационная.
- •27 Износ: сущность и виды.
- •1. Моральный:
- •29 Формы обновления основных производственных фондов.
- •33 Лизинг как одна из форм обновления основных фондов.
- •31 Показатели эффективности обновления основных фондов.
- •34 Сущность, состав и структура оборотных средств.
- •35 Нормирование и планирование оборотных средств.
- •36 Материальные ресурсы организации: понятие, состав, структура.
- •37 Нормирование расходов материалов: сущность, назначение, виды.
- •38 Показатели эффективности использования материальных ресурсов.
- •39 Направления повышения эффективности использования и экономии материальных ресурсов организации.
- •40 Сущность, цели, задачи планирования.
- •41 Принципы и методы планирования.
- •44 Сущность и виды оплаты труда.
- •42 Производственная программа организации: понятие, структура, назначение, показатели и измерители.
- •45 Элементы государственного регулирования оплаты труда.
- •43 Производственная мощность организации. Методика её расчёта.
- •46 Тарифная система: сущность, элементы, область применения.
- •47 Планирование средств на оплату труда работников организации.
- •48 Экономическое содержание издержек производства и реализации продукции.
- •49 Виды и классификация издержек.
- •53 Инвестиционные проекты: понятия, виды, классификация оценки эффективности инвестиционного проекта.
- •50 Себестоимость продукции: сущность, классификация, показатели, методы калькулирования и проблемы снижения.
- •51 Инвестиции: сущность, состав, структура, объекты и субъекты.
- •52 Влияние инвестиционной деятельности на экономику организации.
- •54 Инновации: понятие, виды и характеристика инновационного процесса.
- •55 Инновационные проекты: обоснование, методы и критерии отбора наиболее эффективных.
- •56 Формирование инновационной стратегии организации.
- •58 Сущность, показатели и методы оценки, измерители качества продукции.
- •57 Планирование инновационной деятельности организации.
- •59 Процессный подход к управлению качеством.
- •63 Прибыль организации: сущность, виды, механизм формирования и использования.
- •61 Конкурентоспособность организации и её связь с конкурентоспособностью продукции.
- •60 Конкурентоспособность продукции: сущность, измерители и методы оценки.
- •62 Доходы: сущность, виды и методы определения дохода организации.
- •64 Рентабельность: сущность, виды, показатели и методика их расчёта.
- •65 Стоимость организации: экономическая сущность, виды, составные элементы и особенности оценки недвижимости организации.
- •66 Оценка бизнеса: экономическая сущность, отличительные признаки.
- •67 Методы оценки стоимости организации: характеристика, достоинства, недостатки и особенности применения.
- •68 Дивидендная политика и её влияние на развитие организации.
43 Производственная мощность организации. Методика её расчёта.
Производственная мощность – это maxвозможный годовой (суточный, смешанный) выпуск продукции в номенклатуре и ассортименте при условии наиболее полного использования оборудования и производственных площадей, при применении прогрессивной технологии и организации производства. Для измерения используются натуральные и условно-натуральные измерители. Различают 3 вида мощности:
Проектная (предусмотренная проектом строительства или реконструкции)
Текущая (фактически достигнутая)
Резервная (мощность для покрытия пиковых нагрузок)
При начислении текущей мощности исчисляют входную (на начало года) и выходную (на конец года) и среднегодовую. Производственная мощность – это величина изменяющаяся под влиянием разных факторов, поэтому она рассчитывается применительно к определенному периоду времени. Величина производственной мощности, которая функционирует в течении года, определяется показателем среднегодовой мощности:
Мср=Мнач+(Мввод*n1-Мвыб*n2)/12
Мнач– мощность на начало периода
Мввод– среднегодовая вводимая мощность (в штуках)
Мвыб– среднегодовая выбывающая мощность (в штуках)
n1 – количество месяцев, оставшихся до конца с момента введения мощности
n2– количество месяцев, оставшихся до конца года с момента выбытия мощностей.
Величина мощности зависит от следующих факторов:
От количества установленного оборудования
От возможного фонда времени работы оборудования и использования производственных площадей на протяжении года
От номенклатуры и ассортимента
От качества изготавливаемой продукции
От продолжительности производственного цикла Производственная мощность предприятия определяется по мощности ведущих производственных цехов, участков или агрегатов, т.е. по мощности ведущих производств. В общем виде производственная мощность ведущего цеха может быть определена по следующей формуле
M=a*T*m
M=(T*m)/t
a–производительность оборудования в часах
T– годовой фонд рабочего времени оборудования
M– среднегодовое количество оборудования
t–трудоемкость изготавливаемой единицы продукции.
46 Тарифная система: сущность, элементы, область применения.
Зарплата может быть организована по тарифной и бестарифной системах
Тарифная система состоит из следующих элементов:
Тарифно-квалификационный справочник – представляет собой перечень характеристик работ и тех требований, которым должен отвечать выполняющий их рабочий. Каждой работе соответствуют указания на квалифицированный разряд, по которому она выполняется. Тарифно-квалификационный справочник используется для тарификации рабочих, т.е. для присвоения им определенного разряда.
Тарифная сетка –это шкала тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов.Тарифный коэффициент – это число, показывающее, на сколько ставка данного разряда выше ставки первого разряда. В группе 1 - 8 разрядов; в группе 2 - 6 разрядов. Разница между тарифным коэффициентом последнего разряда и первого называется диапазоном тарифной сетки.
Тарифная ставка –размер оплаты труда за единицу времени. Для рабочих она устанавливается в виде оплаты труда первого разряда в единицу времени. Тарифная ставка связана с МРОТом, устанавливается правительством и индексируется в соответствии с инфляцией.
Районный коэффициент –учитывает климатические и другие условия работы.
ЗП = Ставка1 разряд * Ктарифн * Кол-во отработанных чел-час