- •Санкт-петербургский университет государственной противопожарной службы мчс россии
- •1 Цели и задачи дисциплины «Менеджмент» Цели освоения дисциплины «Менеджмент»:
- •Задачи дисциплины «Менеджмент»:
- •2 Место дисциплины «Менеджмент» в структуре ооп
- •3 Требования к результатам освоения дисциплины «Менеджмент»
- •4 Структура и содержание учебной дисциплины «Менеджмент»
- •4.1 Объем учебной дисциплины «менеджмент» и виды учебной работы для очной формы обучения
- •Для заочной формы обучения (5 лет)
- •4.2 Разделы учебной дисциплины «Менеджмент» и виды занятий очная форма обучения
- •4 Семестр
- •5 Семестр
- •Заочная форма (5 лет обучения)
- •4.3 Содержание учебной дисциплины «Менеджмент»
- •Раздел 1.
- •Тема 1. Теоретические основы менеджмента.
- •Тема 2. История менеджмента.
- •Тема 3. Виды структур управления.
- •Тема 4. Социально-психологические основы менеджмента.
- •Тема 5. Мотивация, стимулирование, адаптация
- •Тема 6. Управление конфликтами
- •Тема 7. Организационная структура внутрифирменного менеджмента.
- •Организационные отношения в системе менеджмента; формы организации системы менеджмента.
- •Миссия и цели организации.
- •Тема 8. Стратегический менеджмент.
- •Раздел 2.
- •Тема 9. Основы теории управления.
- •Разнообразие моделей менеджмента: американский, японский, европейский и др.; влияние национально-исторических факторов на развитие менеджмента; развитие управления в России.
- •Тема 10.Предприятие как объект менеджмента
- •Тема 11.Инновационный менеджмент.
- •Тема 12.Инвестиционный менеджмент.
- •Тема 13. Риск-менеджмент.
- •Тема 14. Управленческие решения.
- •Тема 15. Особенности управления некоммерческими организациями.
- •Тема 16. Деловое общение
- •Тема 17. Контроль и его виды
- •Тема 18. Руководство: власть и партнерство
- •4.4 Разделы учебной дисциплины «Менеджмент» и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами
- •5 Методические рекомендации по организации изучения учебной дисциплины «Менеджмент»
- •5.1 Образовательные технологии
- •5.2 Оценочные средства для текущего контроля
- •Примерный перечень вопросов, выносимых на экзамен
- •6 Учебно-методическое и информационное обеспечение
- •Рабочая программа учебной дисциплины
Тема 15. Особенности управления некоммерческими организациями.
Понятие коммерческой и некоммерческой организации. Виды некоммерческих организаций. Особенности управления некоммерческими организациями. Схема управления некоммерческими организациями. Управляющий орган некоммерческой организации.
Семинарское занятие.Особенности управления некоммерческими организациями.
Самостоятельная работа.Изучить: основные стадии управления в некоммерческой организации.
Рекомендуемая литература:
основная [1,3]
дополнительная [2,5]
Тема 16. Деловое общение
Правила ведения бесед, совещаний. Планирование, проведение данных мероприятий. «Абстрактные» типы собеседников. Факторы повышения эффективности делового общения. Техника телефонных переговоров. Фазы делового общения: начало беседы, передача информации, аргументирование, опровержение доводов собеседника, принятие решения.
Семинарское занятие.Деловое общение.
Самостоятельная работа.Изучить: этику деловых переговоров.
Рекомендуемая литература:
основная [1,3]
дополнительная [2,5]
Тема 17. Контроль и его виды
Контроль, понятие, сущность, этапы, выработка стандартов и критериев, сопоставление с реальными результатами, коррекция.
Правила контроля, виды контроля: предварительный, текущий, заключительный. Итоговая документация по контролю.
Семинарское занятие.Контроль и его виды.
Самостоятельная работа.Изучить: базовые контрольные мероприятия.
Рекомендуемая литература:
основная [1,3]
дополнительная [2,5]
Тема 18. Руководство: власть и партнерство
Власть и влияние. Виды власти: власть, основанная на принуждении, власть, основанная на вознаграждении, влияние через традиции, власть примера, экспертная власть. Методы влияния, их содержание. Лидерство и власть.
Стили руководства в управлении. Управленческая решетка.
Имидж менеджера. Психологическая характеристика руководителя как основа нормальной обстановки в коллективе.
Семинарское занятие.Руководство: власть и партнерство.
Самостоятельная работа.Изучить: харизматичность личности.
Рекомендуемая литература:
основная [1,3]
дополнительная [2,5]
4.4 Разделы учебной дисциплины «Менеджмент» и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами
ТЕМЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ «МЕНЕДЖМЕНТ» |
ОБЕСПЕЧИВАЕМЫЕ (ПОСЛЕДУЮЩИЕ*) ДИСЦИПЛИНЫ |
Тема 1 Теоретические основы менеджмента |
«Основы теории управления» «Философия» |
Тема 2 История менеджмента |
«История» «Основы теории управления» «Философия» |
Тема 3 Виды структур управления |
«Основы теории управления» |
Тема 4 Социально-психологические основы менеджмента |
«Основы теории управления» |
Тема 5 Мотивация, стимулирование, адаптация |
«Основы теории управления» |
Тема 6 Управление конфликтами |
«Конфликтология» |
Тема 7 Организационная структура внутрифирменного менеджмента |
«Основы теории управления» |
Тема 8 Стратегический менеджмент |
«Основы теории управления» «Антикризисное управление»* |
Тема 9 Основы теории управления |
«Основы теории управления» |
Тема 10 Предприятие как объект менеджмента |
«Экономическая теория» «Основы теории управления» |
Тема 11 Инновационный менеджмент |
«Основы теории управления» |
Тема 12 Инвестиционный менеджмент |
«Экономическая теория» «Основы финансового менеджмента»* |
Тема 13 Риск-менеджмент |
«Экономическая теория» «Основы финансового менеджмента»* «Антикризисное управление»* |
Тема 14 Управленческие решения |
«Основы теории управления» «Антикризисное управление»* |
Тема 15 Особенности управления некоммерческими организациями |
«Основы теории управления» «Антикризисное управление»* |
Тема 16 Деловое общение |
«Культура речи и деловое общение» |
Тема 17 Контроль и его виды |
«Основы теории управления» |
Тема 18 Власть и партнерство |
«Основы теории управления» |