- •Социальное партнерство
- •6.130102 «Социальная работа»
- •Содержание
- •Введение
- •1. 1.Труд как основа существования общества.
- •1.2. Социальное партнерство как высшая форма общественного диалога.
- •1.3. Социологические парадигмы социального партнерства.
- •Контрольные вопросы
- •Лекция 2. Роль системы социального партнерства в механизме регулирования социально-трудовых отношений.
- •2.1. Понятие социально-трудовых отношений.
- •2.2. Структура, функции системы социального партнерства (ссп).
- •2.3. Роль ссп в разрешении социально-трудовых конфликтов.
- •Контрольные вопросы
- •Лекция 3. Государство и его органы в системе социального партнерства.
- •3.1. Роль государства как субъекта сп
- •Контрольные вопросы
- •Лекция 4. Профсоюзы в системе социального партнерства.
- •4.1. История создания профессиональных союзов трудящихся.
- •4.2. Роль профсоюзов в системе социального партнерства.
- •4.3. Профсоюзы в современной Украине.
- •Контрольные вопросы
- •Лекция 5. Объединения работодателей как субъект системы социального партнерства.
- •5.1. Цели, задачи, принципы деятельности организаций работодателей.
- •5.2. Деятельность объединений работодателей в Украине.
- •Контрольные вопросы
- •Лекция 6. Трудовые коллективы: понятие, роль в социально-трудовых отношениях.
- •6.1. Понятие трудового коллектива.
- •6.2. Трудовой коллектив как субъект социально-трудовых отношений.
- •Контрольные вопросы
- •Лекция 7. Механизм социального партнерства.
- •7.1. Содержание механизма социального партнерства.
- •7.2. Правовая регламентация действия механизма социального партнерства.
- •Контрольные вопросы
- •8.1. Социально-экономические предпосылки становления социального партнёрства в странах Запада.
- •8.2. Модели и типы социального партнерства в зарубежных странах.
- •Контрольные вопросы
- •Лекция 9. Проблемы становления системы социального партнерства вУкраине.
- •9.1. Объективные предпосылки формирования социального партнерства в Украине.
- •9.2. Проблемы эффективности коллективно-договорного регулирования трудовых отношений.
- •Контрольные вопросы
- •Список рекомендованных источников Основная
- •Дополнительная
- •Информационные ресурсы
1.3. Социологические парадигмы социального партнерства.
Поскольку теория социального партнерства только формируется, целесообразно рассмотреть некоторые социологические парадигмы социального партнерства: феноменологическое направление, теорию структурного функционализма, неомарксистское направление.
Феноменологическое направление тесно связано с направлением символического интеракционизма. Философские принципы феноменологии были сформулированы в работах Э. Гуссерля, в которых непосредственным объектом познания признавались лишь явления. В социологии эти идеи воплотились в концепции «понимания» М.Вебера, согласно которой социальное действие объясняется через интерпретацию индивидуальных мотивов. Основателем феноменологического направления считается А. Щюц, который, используя идеи М. Вебера и Дж. Мида, основал теорию «понимающей социологии». Положения данной теории стали базовыми для множества социологических концепций.
Феноменологическое направление трактует взаимодействие как результат взаимного согласия людей, уточняя при этом существенные для результативной коммуникации факторы.
Структурный функционализм – один из способов системного анализа. Он сформировался в американской социологии как научное направление после Второй мировой войны. Эта концепция давала возможность сосредоточить внимание на изучении социальных факторов, которые не сводятся к биологическим, психологическим или другим характеристикам индивидов и общества, которые оказывают влияние на стойкость социальной системы. Структурный подход допускает анализ разных структур с целью выявления их функций. Поскольку структуры не зависят от сознания, их анализ не допускает субъективизма. Объективность в социуме сравнивается с объективностью языка как функциональной системы, структуры которой формируются и существуют независимо от воли и желания людей. Функциональный подход предполагает существование определенных функций, на основании которых возможно выделение соответствующих структур.
Концепция диалектического материализма, основанная на социально-философском учении К.Маркса, позволяет преодолеть противоречивость некоторых взаимообусловленных факторов. Эта противоречивость снимается за счет диалектического понимания взаимодействия сущности и функции, общего и особенно, причины и следствия в коммуникативных процессах.
Определенный интерес представляют теории информационного общества, технологического детерминизма, компьютерной футурологии, которые возникли на базе основанной американским социологом Д.Бэллом теории постиндустриального общества. Согласно этой концепции, интерпретация общественных явлений зависит от поставленных познавательных задач и позволяет произвести прогнозирование социальных процессов.
Рассмотренные методологические подходы могут быть использованы при разработке теории социального партнерства, так как позволяют исследовать социальное партнерство в целостности, комплексно, системно, как сложный социальный феномен.
Контрольные вопросы
1. Дайте характеристику социально-экономической и физиологической сторон процесса труда.
2. Дайте определение понятия «социальное партнерство».
Содержание объекта и предмета социального партнерства.
3. Назовите принципы социального партнерства.
4. Международные документы, определяющие принципы социального партнерства.
5. Раскройте содержание социологических парадигм социального партнерства.