Тема 2.2 Строение организации

(2 часа, семинар, практикум)

Цель занятия – изучить сущность и роль организационной структуры, выявить особенности и типы структур, возможности практического использования.

Вопросы для обсуждения

1. Понятие структуры и состава организации.

2. Понятие связей и их классификация.

3. Типология соединений.

4. Базовые конфигурации структур.

5. Сущность департаментизации и ее виды.

6. Формирование организационных структур. Классификация организационных структур (по роду связей, сферам функционирования, типу департаментизации).

7. Типология структур и их сравнительная характеристика.

8. Организационные структуры бюрократического (иерархического) типа: линейная, функциональная, линейно-функциональная, линейно-штабная, дивизиональная.

9. Структуры органического типа: проектная, матричная, программно-целевая, бригадная.

Основные термины и понятия

Структура организации, состав организации, организационная сложность,

связи, классификация связей,

соединения, типология соединений, жесткость, мягкость структуры, высокая и плоская структура, квадратная структура,

департаментизация,

типология структур, структуры иерархического типа, структуры органического типа,

линейная, функциональная, линейно-функциональная, линейно-штабная, продуктовая, дивизиональная, проектная, матричная, программно-целевая, бригадная структура.

Задания к практикуму

1. Разработайте схему соединений в организации между структурными подразделениями.

2. Приведите примеры конфигураций базовых структур и их практического использования в организации (структурном подразделении).

3. На примере различных систем окружающего мира выделите основные подсистемы и их взаимосвязи.

4. Проанализируйте два подхода к проблеме определения структуры системы: как совокупности связей между элементами и как способ упорядочения и взаимного расположения элементов. Сделайте выбор в пользу одного из подходов и попытайтесь его обосновать

5. Постройте графическую схему организационной структуры предприятия (учреждения) коммерческого и некоммерческого типа. Отразите название предприятия, его должностную структуру, опишите основные функции и дайте характеристику типов связей.

6. Покажите влияние цели и функций организации на формирование ее структуры на конкретном примере.

7. Объясните, что такое организованность системы. Проиллюстрируйте утверждение, что система превосходит степенью организованности свое окружение.

Занятие 6

Тема 3.1 Законы организации

(2 часа, семинар-практикум)

Цель занятия– раскрыть сущность и содержание общих и специфических законов организации, отразить их взаимосвязь и взаимовлияние, формы проявления и практическое использование.

Вопросы для обсуждения

1. Понятия «закон», «закономерность», «зависимость», их соотношение и взаимосвязь.

2. Классификация законов организации, ее применение.

3. Общие законы организации, их характеристика и использование:

• закон синергии;

• закон наименьших,

• закон самосохранения;

• закон развития (онтогенеза); жизненный цикл и его модели; цикличность развития организации;

• закон информированности - упорядоченности;

• закон единства анализа и синтеза;

• закон композиции;

• закон пропорциональности;

4. Специфические законы организации, формы их проявления.