- •Методические указания к выполнению выпускной квалификационной работы бакалавров по направлению 38.03.03 «Управление персоналом»
- •1. Учебно-методические задачи Выпускной квалификационной работы и основные требования к ней
- •2. Основные этапы Выполнения вкр
- •2.1. Закрепление студента за научным руководителем
- •2.2. Выбор вида вкр
- •2.3. Выбор объекта, на базе которого выполняется вкр, и направления исследования
- •2.4. Выбор направления исследования
- •2.5 Выбор и утверждение темы вкр
- •2.6 Разработка структуры вкр
- •2.6.1. Рекомендации по разработке структуры вкр научно-исследовательского вида
- •2.6.2. Требования к структуре вкр практического характера
- •1.3 Анализ системы управления персоналом
- •1.4 Анализ проблемы и выбор способов ее решения
- •2.1 Характеристика современного состояния исследуемой проблемы.
- •2.2 Методические подходы к решению проблемы
- •2.3 Обзор методов оценки социально-экономической эффективности проекта.
- •3.1 Исследование проблемы
- •3.2 Разработка проекта мероприятий направленных на повышение эффективности управления персоналом по выбранной теме вкр
- •3.3 Расчет социально-экономической эффективности проекта
- •2.7. Выполнение вкр и ее оформление
- •2.8. Подготовка доклада к защите и оформление иллюстративного материала
- •3. Допуск к защите и защита вкр
- •3.1. Получение отзыва у руководителя
- •3.2. Проверка вкр на объем заимствования
- •3.3. Прохождение процедуры нормоконтроля
- •3.4. Допуск вкр к защите заведующим кафедрой
- •3.5. Защита вкр перед Государственной экзаменационной комиссией (гэк).
- •Список используемых литературных источников
- •Приложения
- •Задание на выполнение выпускной квалификационной работы
- •5. График выполнения вкр:
- •ВыпускНАя квалификационная работа на тему:
- •2014 Отзыв руководителя
3.4. Допуск вкр к защите заведующим кафедрой
Последним шагом на пути к защите является допуск заведующего кафедрой. Для этого студент представляет не позднее чем за 2 дня дозащиты:
готовую, сшитую в соотвествии с требованиями (см. п. 2.7 методических указаний) работу;
отзыв руководителя;
доклад и иллюстративный материал в электронном виде.
Если формальные процедуры (антиплагиат, нормоконтроль) пройдены в установленные сроки, то заведующий кафедрой допускает работу к защите. В спорных ситуациях решение принимается руководителем направления.
3.5. Защита вкр перед Государственной экзаменационной комиссией (гэк).
Завершающим этапом подготовки бакалавра является защита выпускной квалификационной работы. Зашита ВКР проводится на открытом заседании Государственной аттестационной комиссии в сроки, утвержденные приказом ректора. Перенос сроков защиты разрешается деканом факультета только по представлению кафедры и только в исключительных случаях (болезнь студента, отпуск в связи с родами и по уходу за ребенком) при наличии справки и при согласовании с ректором.
Процедура зашиты студентом ВКР перед ГЭКвключает:
знакомство председателя и членов ГЭК с работой, представленной к защите;
доклад студента продолжительностью 7…10 мин.;
ознакомление членов ГЭК с отзывом руководителя;
дополнительные вопросы и ответы по содержанию и оформлению отдельных разделов ВКР;
закрытое заседание ГЭК, на котором выносится решение об оценке;
публичное оглашение результатов защиты.
До начала защиты секретарь ГЭК представляет председателю комиссии ВКР, раздает иллюстративный материал каждому члену комиссии, затем представляет студента и зачитывает его тему. Далее следует доклад студента.
После доклада комиссия знакомится с отзывом руководителя, в случае необходимости студент должен быть готов прокомментировать отмеченные в нем замечания. Далее следуют дополнительные вопросы председателя и членов комиссии, на которые студент должен дать краткие, но обстоятельные ответы на все заданные вопросы. Готовясь к ответам на вопросы, студент может использовать свои записи, имеющиеся иллюстративный материал и текст ВКР. В заключительном слове студент может ответить на все критические замечания, объяснить причины обнаруженных в проекте недостатков, обосновать свою позицию по тем вопросам, в трактовке которых он с замечаниями не согласен.
В процессе заседания ГЭК секретарь тщательно протоколирует его ход, отмечая вопросы, задаваемые студенту.
После того как все студенты защитились, начинается закрытое обсуждение результатов и выставляются оценки студентам. При этом решение об оценке принимается простым большинством голосов, но в случае равенства голосов за разную оценку решающим является голос председателя ГЭК.
Работы, имеющие практическую ценность, содержащие оригинальные решения или элементы научно новизны, помимо рекомендации к внедрению могут быть рекомендованы к публикации. Студентов, проявлявших склонность к научно-исследовательской работе, ГЭК имеет право рекомендовать к поступлению в магистратуру.
После обсуждения результатов председатель ГЭК оглашает результат защиты, объявляет о присуждении студентам степени бакалавра по направлению 38.03.03 "Управление персоналом", отмечает отличившихся студентов, наиболее яркие зашиты, формулирует свои замечания по результатам заседания ГЭК(ВКР).
Объявленные оценки являются окончательными и не подлежат апелляции.
Если студент не прошел итоговую аттестацию в установленные сроки, по неуважительной причине, то он отчисляется из вуза.