- •1. Визначення, цілі, види та напрямки діяльності підприємства
- •2. Правові основи функціонування підприємства
- •3. Підприємництво як сучасна форма господарювання
- •4. Договорні взаємовідносини і партнерські зв’язки у підприємницькій діяльності
- •5. Міжнародна підприємницька діяльність
- •6. Види підприємств
- •7. Об’єднання підприємств: поняття та види
- •8. Сутнісна характеристика, зовнішнього середовища
- •9. Функціонування окремих суб’єктів мікросередовища
- •10. Макросередовище та його чинники
- •11. Структура підприємства
- •12. Сутність і функції процессу управління
- •13. Методи управління діяльності підприємств
- •14. Організаційні структури управління підприємствами різних форм власності
- •15. Вищі органи державного управління підприємствами та організаціями
- •16. Ринкове середовище господарювання підприємств і організацій
- •17. Загальна характеристика продукції (послуг)
- •18. Маркетингова діяльність і формування программи випуску продукції (надання послуг)
- •19. Матеріально-технічне забезпечення виробництва
- •20. Прогнозування розвитку суб’єктів господарювання
- •21. Методичні основу планування
- •22. Стратегія розвитку підприємства
- •23. Бізнес – планування
- •24. Тактичне та оперативне планування
- •25. Поняття, класифікація і структура персоналу підприємства
- •26. Визначення чисельності окремих категорій працівників
- •27. Сучасна системі управління персоналом
- •28. Продуктивність праці персоналу
- •29. Оплата праці: сутність, функції, державна політика і загальна організація
- •30. Застосовувані форми і системи оплати праці робітників
- •31. Доплати і надбавки до заробітної плати та організація преміювання персоналу
- •32. Загальна характеристика капіталу і виробничих фондів
- •33. Оцінка, класифікація і структура основних фондів
- •35. Ефективність відтворення і використання оборотних фондів підприємства
- •36. Структура, нормування і використання оборотних фондів підприємства
- •37. Оборотні кошти підприємства, їх загальна характеристика і нормування
- •38. Ефективність використання оборотних коштів підприємства
- •39. Поняття, склад і структура інвестицій
- •40. Загальна характеристика інноваційних процесів
- •41. Характеристика техніко – технологічної бази виробництва, технічних розвиток підприємства
- •42. Формування і використання виробничої потужності підприємства
- •43. Структурна характеристика, структура і принципи організації виробничих процесів
- •44. Організаційні типи виробництва
- •45. Методи і форми організації виробництва
- •46. Якість і конкурентоспроможність продукції (послуг)
- •47. Стандартизація і сертифікація продукції (послуг)
- •48. Загальна характеристика витрат на виробництво і реалізацію продукції (послуг)
- •49. Класифікація витрат
- •50. Кошторис виробництва
- •51. Собівартість виробництва
- •52. Прибуток і доход підприємства
- •53. Рентабельність ресурсів і продукції
- •54. Оцінка фінансово-економічного стану підприємства
- •55. Загальна характеристика процесів трансформації і реструктуризації
- •56. Порядок, концепції і варіанти реструктуризації підприємства
- •57. Змістово-тепологічна характеристика економічної безпеки господарюючого суб’єкта
- •58. Рівень економічної безпеки і кризовий стан підприємства
- •59. Санація господарюючих суб’єктів
- •60. Банкротство і ліквідація збанкрутілих підприємств
- •1. Визначення, цілі, види та напрямки діяльності підприємства
2. Правові основи функціонування підприємства
Закон Укр. о п/п, его положения.
Закон «О предприятиях в Украине», что регламентирует д-ть различных видов предприятий, увалено сессией Верховного Совета Украины 27 марта 1991 г. Позднее в него вносились отдельные изменения. Этот Закон определяет виды и организационные формы предприятий, правила их создания и ликвидации, механизм осуществления ими предпринимательской деятельности; создает одинаковые правовые условия для деятельности предприятий независимо от формы собственности и системы хозяйствования; обеспечивает самостоятельность предприятий, четко фиксирует их права и ответственность в осуществлении хозяйственной деятельности, регулирует отношения с иными субъектами хозяйствования и гос-вом.
Каждое созданное предприятие подлежит государственной регистрации по месту пребывания в соответствующем исполнительном комитете Совета народных депутатов за определенную плату. Для этого предприятие предъявляет органа местных властей заявление, решение основателя о создании, устав и прочие определен Кабинетом Министров Украины документы.
Предприятие может быть ликвидированное (реорганизованное) в случаях: принятие соответствующего решения собственником имущества, признание его банкротом, запрета деятельности за невыполнение установленных законодательством условий. Ликвидация предприятия осуществляется ликвидационной комиссией, создаваемой собственником или уполномоченным ним органом, а за банкротства - судом или арбитражем.
Управление предприятием осуществляется соответственно его уставу на основе объединения прав собственника имущества и принципов самоуправления трудового коллектива.
Предприятие самостоятельно определяет структуру управления, устанавливает штаты функциональных, производственных и иных подразделов. Собственник непосредственно нанимает (назначает, избирает) руководителя предприятия.
Имущество предприятия представляют материальные активы и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отображается в его самостоятельном балансе и которое относится предприятию по праву собственности или полного хозяйственного ведения (владение, пользование и распоряжение ней на свое усмотрение). Источниками формирования имущества предприятия служат: денежные и материальные взносы основателей; доходы от реализации продукции, иных видов хозяйственной деятельности, от ценных бумаг и тд. Гос-во гарантирует, соблюдение законных прав и интересов каждого предприятия. Предпринимая хозяйственную и иную д-ть, предприятие имеет право с собственной инициативы принимать любые решения в границах действующего законодательства Украины. Гос-во обеспечивает любому предприятию одинаковые экономические и правовые условия хозяйствования. Контроль по отдельным видам деятельности предприятия осуществляют государственная налоговая инспекция и государственные органы.
Устав п/п. В уставе предприятия указывается его наименование и местонахождение: собственник (собственники): основная миссия и цели деятельности: органы управления и порядок их формирования: источники и порядок образования имущества; права трудового коллектива его выборных органов; условия реорганизации и прекращения существования.
В уставе определяется орган, имеющий право представлять интересы трудового коллектива (совет трудового коллектива, совет предприятия, профсоюзный комитет и др).
Коллективный договор. В коллективном договоре определяются производственные, трудовые и экономические отношения трудового коллектива с администрацией (собственником) любого предприятия, которое использует наемный труд. В нем отражаются основные направления развития и совершенствования производства (деятельности), условий труда и культурно-бытовое обеспечение работников предприятия.