- •Социология управления
- •080504 - Государственное и муниципальное управление Санкт-Петербург
- •080504 – Государственное и муниципальное управление
- •Содержание
- •1. Общие положения
- •2. Методические указания к изучению дисциплины ра3дел I. Социологическое знание
- •Тема 1. Общая социология и социология управления
- •Вопросы для самопроверки:
- •Тема 2. Предмет, задачи, категориальный аппарат социологии управления
- •Тема 3. Становление и развитие социологии управления
- •Классический этап становления экономической социологии.
- •Основные концепции западных экономических школ в 50, 70 и 90-е годы XX века.
- •Становление и развитие отечественной социологии управления.
- •Раздел II. Основные социологические понятия
- •Тема 5. Социально-профессиональная и экономическая стратификация
- •Тема 7. Социальный контроль. Контроль над трудовым процессом
- •Раздел III. Социальная организация и управление
- •Тема 8. Предприятие как разновидность социальной организации
- •Ра3дел IV. Управление как социальная технология
- •Тема 13. Гуманитарные технологии
- •Раздел V. Из психологии управления
- •Тема 15. Управленческое общение как механизм функционально-ролевого взаимодействия личности
- •Тема 16. Создание имиджа как составная часть культуры общения
- •Тема 17. Психология принятия управленческих решений
- •3. Методические указания к выполнению контрольной работы
- •4. Контрольные задания Вариант 1
- •4.Список литературы Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Требования к оформлению контрольной работы
- •Содержание тем дисциплины (Извлечение из рабочей программы)
- •Раздел II. Основные социологические понятия
- •Тема 5. Социально-профессиональная и экономическая стратификация.
- •И управление.
- •Как социальная технология
- •Пример оформления титульного листа контрольной работы
- •Контрольная работа по дисциплине социология управления
- •Санкт-Петербург
- •Перечень вопросов к экзамену по дисциплине «Социология управления»
Пример оформления титульного листа контрольной работы
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Санкт-Петербургский государственный
инженерно-экономический университет»
Кафедра социологии
Контрольная работа по дисциплине социология управления
Выполнил: _____________________________________________________
(Фамилия И.О.)
студент _________ курса ____________ специальность _________________
(срок обучения)
группа ______________ № зачетной книжки __________________________
Подпись ________________________________________________________
Преподаватель: _________________________________________________
(Фамилия И.О.)
Должность ______________________________________________________
(уч. степень, уч. звание)
Оценка ______________________ Дата: ______________________________
Подпись ________________________________________________________
Санкт-Петербург
20__
Приложение 3
Перечень вопросов к экзамену по дисциплине «Социология управления»
-
Управление как атрибут социальной системы.
-
Методы и этапы проектирования
-
Цели организации как предмет управленческого воздействия.
-
Характеристика и особенности социального проектирования
-
Социология управления как наука.
-
Содержание и структура стратегического управления организацией
-
История становления социологии управления.
-
Сущность стратегии организации
-
Главные законы социального управления.
-
Личностный потенциал работника в рыночных условиях хозяйствования
-
Социологические и психологические ресурсы управления.
-
Система притязаний личности в трудовом коллективе.
-
История развития управленческой мысли.
-
Подходы оптимального установления взаимодействия человека и организации
-
Предметная область управления социальным развитием организации.
-
Ролевой подход установления взаимодействия человека и организации.
-
Целеполагание как главная функция в управлении.
-
Руководитель и лидер в трудовом коллективе.
-
Методы управления. Виды и типы.
-
Стили руководства и их значение в социальном управлении организации
-
Методы принятия управленческого решения.
-
Социально-психологические аспекты деятельности руководителя в организации
-
Принципы социального управления.
-
Особенности реализации управленческого потенциала в условиях региона
-
Систематизация главных принципов социального управления.
-
Проявление противоречий в работе руководителя
-
Организация как объект управления.
-
Способности руководителя, способствующие оптимизации социальных отношений в организации.
-
Принципы построения организации.
-
Содержание управления кадрами.
-
Статика и динамика в работе организации.
-
Значение социально-психологического климата в социальном развитии организации.
-
Понятие макро- микросреды в организации.
-
Сущность и социальная структура трудовых конфликтов.
-
Сущность бюрократической системы. Ее характеристики и социальные причины трудовых конфликтов
-
Понятие организационной культуры, ее содержание.
-
Подходы разрешения трудовых конфликтов
-
Социальная организация предприятия.
-
Методологические особенности социального прогнозирования
-
Сущность и особенности социальной коммуникации.
-
Методы социального прогнозирования
-
Модели социальной коммуникации.
-
Основные характеристики социального планирования
-
Типы и направленность социальной коммуникации в организации.
-
Показатели социального развития и резервы социального планирования
-
Социальные позиции и роли личности в системе управленческих отношений.
-
Социальные технологии как метод социального управления.
-
Значение миссии в управлении организацией. Эффективность социальных прогнозов.