- •1 Общая характеристика современной системы сми Республики Беларусь
- •7. Информациооные агенства Республики Беларусь в системе сми.
- •9. Профессиональные организации журналистов.
- •2. Европейские стандарты журналистики.
- •5. Виды и принципы деятельности журналиста в сми
- •18. Права и обязанности журналиста
- •10. Руководство редакцией. Главный редактор, его заместители.
- •11. Редакционная коллегия газеты. Планёрки и летучки
- •12. Секретариат редакции газеты. Принципы компоновки газетного номера.
- •13. Основные виды творческих отделов сми и специфика их работы.
- •14. Редактор отдела редакции и его полномочия
- •15. Творческий персонал редакции. Корреспондент. Спецкор, собкор. Обозреватель
- •19. Маркетинговые стратегии современных сми
- •20. Принципы повышения популярности издания. Продвижение газеты на рынке сми.
- •21. Бизнес-план и бюджет редакции. Статьи доходов и расходов
- •22. Рекламный отдел в сми. Рекламные агентства
- •23. Основные типы рекламных объявлений. Требования к рекламе.
- •24. Прайс-лист и его структура. Порядок оформления заказа на рекламу.
- •16. Поиск темы и ее разработка. Источники информации в работе современного журналиста.
- •17. Подготовка и выпуск номера газеты. Система текстовых публикаций.
- •32. Планирование работы редакции.
- •33. Индивидуальный творческий план журналиста
- •30. Реагирование на критические выступления в государственных сми.
- •26. Пресс-центры Республики Беларусь в системе информирования.
- •27. Пресс-службы и службы по связям с общественностью. Порядок аккредитации.
- •28. Пресс-конференция, брифинг и другие мероприятия с участием сми.
- •29. Пресс-релиз и другие информационные продукты пресс-службы.
- •35. Интернет в работе журналиста. Типы онлайновых ресурсов.
- •36. Основные свойства Интернет-журналистики
- •37. Традиционные сми в Интернете.
- •39. Особенности творческого процесса в веб-журналистике.
- •40. Принципы работы систем управления контентом. Выпуск интернет-газеты.
- •47. Новостная интернет-журналистика, её особенности.
- •8. Понятие редакции сми, её структура, цели, задачи и направления деятельности. Кадровая политика редакции.
- •25. Организационно-массовая работа редакции. Работа с редакционной почтой.
- •48. Журналистика web 20 и её специфика
- •44. Социально-экономическая политика республики беларусь и ее отражение в сми
- •43. Творческие журналистские конкурсы в беларуси
33. Индивидуальный творческий план журналиста
Планирование работы журналиста
• Работа журналиста заключается не только в том, чтобы сообщать об уже свершившихся новостях, но и в том, чтобы быть готовым к наступлению тех или иных событий на информационном поле, о которых известно заранее.
• Практически любое СМИ составляет календари предстоящих событий по интересующей их тематике - чтобы можно было планировать следующие выпуски изданий, своевременно организовать сбор материала и подготовку текстов к тому или иному событию.
Как индивидуальное, так и коллективное творчество в области журналистики ограничено рамками периодического издания – конкретной газеты, задачами и планами редакции. Документальность журналистики ограничивает это творчество и рамками реальных фактов и ситуаций, которые изучает и отображает журналист.
Это закономерное ограничение, но не сужение творчества журналиста. Объект приложения его творческих сил ничем не ограничен. Это вся окружающая его действительность, вся жизнь – как отдельного человека, так и всего общества. Их изучение требует отдачи всех творческих способностей журналиста. Эффективность его деятельности определяется вместе с тем ее производственным характером.
! Редакция газеты – это не только творческий, но и производственный коллектив. Он работает по общередакционному плану и производственному графику.
Это определяет характер работы и каждого члена редакционного коллектива, в первую очередь каждого журналиста. В определенное, известное ему время он обязан предъявить руководству свою продукцию – произведение заранее обусловленного характера и объема. Без этого невозможен выпуск периодического издания.
Только исходя из производственно-творческого характера журналистского труда, можно моделировать и планировать работу редакции.
Эта особенность журналистского труда резко отличает его от деятельности писателя, художника или композитора.
Как правило, они не ограничены требованиями производственного процесса и связанного с ним творческого задания, намного свободнее в выборе темы своего произведения и ее интерпретации. Лишь работа архитекторов, большинство которых входят в коллективы архитектурных мастерских, имеет с этой стороны немало общего с трудом журналиста.Работа журналиста заключается не только в том, чтобы сообщать об уже свершившихся новостях, но и в том, чтобы быть готовым к наступлению тех или иных событий на информационном поле, о которых известно заранее.
Практически любое СМИ составляет календари предстоящих событий по интересующей их тематике - чтобы можно было планировать следующие выпуски изданий, своевременно организовать сбор материала и подготовку текстов к тому или иному событию.
30. Реагирование на критические выступления в государственных сми.
Указ № 630, 8 декабря 1997 г.
Действенность и эффективность СМИ
Укрепление исполнительской дисциплины
Повышение роли государственных СМИ
Государственные СМИ уведомляют предприятия, учреждения и организации об опубликованных либо прозвучавших в программах теле- и радиоканалов критических материалах
Порядок уведомления о критических выступлениях газеты:
Основанием для направления уведомления служит публикация;
Решение о направлении уведомления принимает гл.редактор (его заместитель) в трехдневный срок;
Рассылка сообщений осуществляется сектором учета писем
Направляется бланк сообщения + ксерокопия публикации
Реагирование
Руководители предприятий обязаны:
обеспечивать рассмотрение опубликованных в газетах либо прозвучавших в программах теле- и радиоканалов критических материалов в свой адрес
принимать меры, предусмотренные законодательством Беларуси;
направлять сведения о рассмотрении сообщений в соответствующие государственные СМИ в течение месяца с момента опубликования или выхода в эфир таких сообщений.
Принятие Указа способствовало созданию в редакциях определенной системы работы с критическими выступлениями в СМИ и повышению ответственности должностных лиц при реагировании на них
Ответы публикуются под рубриками «Резонанс», «По следам наших выступлений», «После письма», «Получен ответ», «Меры приняты», «Внимание – отписка!»
Ежегодно редакциями республиканских газет «СБ. Беларусь сегодня», «Рэспублiка», «Звязда», «Народная газета» направляется около 600 уведомлений о критических выступлений в печати в республиканские органы управления, ведомства, облисполкомы, райисполкомы, руководителям предприятий.
Руководители государственных средств массовой информации должны:
считать обеспечение объективности и действенности критических выступлений одной из основных задач своей деятельности;
обеспечивать своевременное отражение на страницах газет, в радио- и телепрограммах результатов реагирования на критические материалы;
предавать гласности факты бюрократизма и волокиты в разрешении жалоб граждан.
Государственные СМИ несут ответственность за необоснованную критику.
31. Журналист в командировке: специфика работы. Для журналиста любая командировка - это возможность познакомиться с новыми людьми и, если очень сильно повезет, открыть для себя достопримечательности неизведанного региона. Но чаще всего это напряженный труд вдали от дома и сослуживцев.
Под служебной командировкой понимается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
В командировку может быть направлен только штатный работник организации
!!! Перед тем как отбыть в командировку, необходимо оформить:
• служебное задание для направления в командировку;
• приказ о направлении работника в командировку;
• командировочное удостоверение.
Командированному журналисту оплачивают: • расходы по найму жилого помещения; • расходы по проезду к месту командировки и обратно; • суточные; • другие расходы (оплата услуг связи или почты). На возмещение перечисленных расходов работнику перед его отъездом в командировку выдают аванс.
Сбор материала
Тактика и стратегия. Общую задачу — стратегическую — мы решаем в зависимости от привезенной концепции: она помогает очертить круг лиц, с которыми надо встретиться, и сумму сведений, которые необходимо получить. Что же касается очередности встреч и методов получения сведений, то эта задача — тактическая, ее диктует конкретная обстановка.
В командировке необходимо
Побывать в райисполкомах, встретиться с руководителями исполнительной власти, изучить ход подписки на вашу газету и другие СМИ
Обсудить с руководителями отделений связи, а также с почтальонами ход подписки и возможности в оставшееся время увеличить количество подписчиков (ведомственных и индивидуальных)
Встретиться в трудовых коллективах (по согласованию с исполкомом) с читателями газеты. На встречах рассказать о целях и задачах газеты, ее тематической направленности, разделах и рубликах, авторах. Поинтересоваться мнениями о содержании и оформлении газеты, записать критические замечания и пожелания.
Подготовить по одному материалу из каждого района о том, как местная «вертикаль» решает наиболее актуальные проблемы района, которые волнуют людей (занятость населения, обеспеченность жильем, медицинское обслуживание и другие социальные проблемы).