- •Содержание
- •Раздел 1 « Предприятие – основное звено экономики»
- •Раздел 2 «Материально-техническая база организации и проблемы ее обновления»
- •1. Предприятие- коммерческая организация. Задачи и функции организации.
- •2. Классификация предприятий
- •3.Предпринимательство, его формы и виды
- •4.Отраслевые особенности организации в условиях рынка
- •4. Организационно-правовые формы предприятий
- •4.Объединения предприятий
- •1. Производственная структура организации и ее виды
- •2. Производственный процесс и его элементы
- •3. Виды производственных процессов
- •1. Планирования, его значение, принципы и методы планирования
- •2.Виды планирования.
- •3.Разделы и показатели плана развития предприятия.
- •В) плановые и отчетные
- •4. Задачи бизнес- планирования. Разделы бизнес-плана
- •1.Понятие и классификация основных средств организации
- •2. Структура основных средств.
- •1.Оценка основных средств.
- •3. Способы начисления амортизация основных средств
- •Лекция 5 "показатели движения и состояния основных средств."
- •2.Показатели состояния ос
- •3. Показатели использования ос.
- •1. Обобщённые показатели использования ос.
- •1.Состав и структура оборотных средств организации.
- •2. Источники формирования оборотных средств
- •3. Показатели оборачиваемости оборотных средств
- •4. Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств
- •1 .Роль нормирования оборотных средств в экономном их использовании.
- •2.Нормирование производственных запасов
- •3.Нормирование незавершенного производства.
- •4. Нормирование запасов готовой продукции.
- •1 Роль сырьевых и топливно-энергетических ресурсов в экономике страны
- •2.Состав нормы расхода.
- •3.Показатели эффективного использования материальных ресурсов
- •Показатели эффективности использования материалов
- •1 .Цель и задачи логистики
- •2.Организация построения логистических систем
- •3. Принципы организации логистических систем
- •1. Капитальные вложения, их состав.
- •2. Структура и источники формирования капитальных вложений.
- •3.Показатели эффективности капитальных вложений
- •Лекция 12. "Рабочее время, его учет и планирование"
- •1.Учет рабочего времени.
- •2.Планирование рабочего времени.
- •1.Учет рабочего времени
- •Планирование рабочего времени
- •Лекция 13 "Состав и структура персонала на предприятии"
- •2. Показатели численности работников предприятия.
- •3. Определение потребности в персонале и планирование его численности.
- •4.Показатели движения рабочей силы.
- •Лекция 14 «Производительность труда, показатели производительности труда»
- •1. Понятие производительности труда, факторы и резервы роста производительности труда
- •2. Показатели и методы измерения производительности труда
- •Лекция 15 "оплата труда в современных условиях."
- •2. Тарифная система оплаты труда и ее элементы.
- •Тарифная сетка
- •3.Состав фонда заработной платы
- •Мотивация труда.
- •2.Системы заработной платы – тарифная, бестарифная, плавающих окладов, комиссионных вознаграждений,
- •3.Планирование фонда заработной платы
- •Формы заработной платы
- •Лекция 17 производственная программа предприятия показатели производственной программы
- •1.Производственная программа и ее измерители.
- •2.Стоимостные показатели производственной программы.
- •2.Производственная программа и ее измерители.
- •3.Стоимостные показатели производственной программы.
- •Понятие производственной мощности, её виды и
- •Методы расчёта производственной мощности
- •2.Методы расчёта производственной мощности
- •1. Понятие себестоимости продукции, факторы на нее влияющие
- •2.Виды себестоимости
- •1.Классификация затрат на производство и реализацию продукции
- •2.Группировка затрат по экономическим элементам
- •3.Группировка затрат по статьям
- •2.Методы калькулирования затрат
- •3.Принципы распределения косвенных расходов
- •4. Показатели себестоимости продукции:
- •5.Показатели плана себестоимости.
- •Лекция 22. Тема «понятие прибыли и дохода предприятия»
- •1.Доходы от обычных видов деятельности:
- •2.Прочие доходы
- •2 . Прибыль предприятия.
- •3.Факторы, влияющие на прибыль.
- •1. Виды прибыли
- •2 . Распределение чистой прибыли.
- •2 . Рентабельность – важнейший показатель эффективности предпринимательской деятельности.
- •Лекция 24. «Планирование прибыли и рентабельность»
- •Планирование прибыли.
- •1 . Планирование прибыли.
- •3 .Комбинированный метод
- •2 . Рентабельность – важнейший показатель эффективности предпринимательской деятельности.
- •Лекция 25. "роль ценообразования на предприятии"
- •Сущность, функции цены как экономической категории
- •Система цен и их классификация
- •1.Сущность, функции цены как экономической категории
- •2. Система цен и их классификация
- •Ценовая стратегия
- •Этапы и методы ценообразования
- •1. Ценовая стратегия
- •2.Этапы и методы ценообразования Этапы ценообразования
- •Литература.
- •Нормативно-законодательные акты.
- •Учебные пособия
- •Дополнительная литература.
2.Системы заработной платы – тарифная, бестарифная, плавающих окладов, комиссионных вознаграждений,
3.Планирование фонда заработной платы
-
Исходными данными для планирования сдельного ФЗП является план производства, расценки
-
Исходными данными для планирования повременного ФЗП является численность работников, тарифные ставки по разрядам, плановый фонд рабочего времени
ФЗП основных рабочих (сдельщиков) = (расценка * план производства) + премии + доплаты
ФЗП всп. рабочих (повременщиков) =(час.тар.ставка * план. фонд рабочего времени одного рабочего * численность рабочих) + премии + доплаты
средняя зарааботная плата – это зар. плата одного работника
Среднемесячная з.плата = Фонд зар. платы/ среднесписочную численность рабочих
Среднечасовая з.плата = Фонд зар. платы/ отработанные чедовеко/часы
Среднедневная з.плата = Фонд зар. платы/ отработанные чедовеко/дни
Формы заработной платы
Формы заработной платы |
Разновидности форм |
Расчет |
Сдельная заработная плата |
• прямая сдельная |
Расценка * количество изделий |
• сдельно-премиальная; |
Сдельная заработная плата + сумма премий |
|
• сдельно-прогрессивно; |
Зар. плата в пределах нормы выработки начисляется по обычным расценкам, а сверх нормы – по повышенным расценкам |
|
• косвенная сдельная |
Расценка косвенная* количество изделий |
|
•аккордная |
Предусматривает установление определенного объема работ и общей величины фонда заработной платы за эту работу |
|
Повременная заработная плата |
•простая повременная |
Часовая тарифная ставка * фактически отработанное время |
• повременно-премиальная; |
Повременная заработная плата + сумма премий |
|
Окладная |
Оплата труда служащих осуществляется в соответствии с установленным им по штатному расписанию окладом |
Лекция 17 производственная программа предприятия показатели производственной программы
1.Производственная программа и ее измерители.
2.Стоимостные показатели производственной программы.
2.Производственная программа и ее измерители.
Производственная программа предприятия (ППП) — это развернутый план производства и продажи (реализации) продукции (работ и услуг), содержащий перечень важнейших наименований продукции определенного количества, ассортимента, качества, установленные сроки.
. На формирование производственной программы влияют следующие факторы:
-
спрос потребителей;
-
производственные возможности предприятия;
-
конъюнктура рынка; качество продукции;
-
наличие материальных ресурсов.
На основе производственной программы можно определить потребность предприятия в материальные ресурсах, рабочей силе, рассчитать себестоимость продукции, прибыль, производительность труда, заработную плату и так далее.
Производственная программа измеряется в натуральных, условно-натуральных, трудовых и стоимостных единицах.
Натуральные измерители используются для характеристики выпускаемой продукции в количественном выражении и используются для учета выпуска и оценки выполнения плана на рабочих местах, участках и цехах, а так же по предприятию, когда выпускается однородная продукция.
% выполнения плана = В факт./ В план. * 100%
В - объем производства продукции в натуральном измерении
Условно-натуральные измерители используются при выпуске однородной продукции, но с разными техническими характеристиками или свойствами (машины разной грузоподъемности).
Трудовые измерители используются при производстве широкой номенклатуры изделий или выполнения работ. Объем производства продукции измеряется по трудоемкости, те в нормо/часах.
Стоимостные измерители используются для расчета объемов производства товарной продукции (ТП), валовой продукции (ВП) и объема проданной (реализованной ) продукции (РП). В качестве стоимостного измерителя используются цены.
Объем производства = Цена * количество произведенной продукции
в стоим. измерении. в натуральном измерении
Обобщающими натуральными показателями являются номенклатура и ассортимент.
Номенклатура — это перечень наименований продукции, выпускаемой предприятием в натуральном выражении и определяет направление в деятельности предприятия.
Ассортимент — совокупность разновидностей изделия конкретного наименования с указанием технической характеристики, ГОСТа, сорта, размера.