- •Міністерство освіти і науки україни Криворізький технічний університет Кафедра економіки, організації та управління підприємствами
- •Методичні вказівки
- •Заочної форми навчання
- •Зміст ДиСципліни за темами
- •Тема 1. Об’єкт, предмет і завдання дисципліни
- •Тема 2. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства
- •Тема 3. Соціально-трудові відносини як система
- •Тема 4. Соціальне партнерство
- •Тема 5. Ринок праці та його регулювання
- •Тема 6. Соціально-трудові відносини зайнятості
- •Тема 7. Організація і нормування праці
- •Тема 8. Продуктивність і ефективність праці
- •Тема 9. Політика доходів і оплата праці
- •Тема 10. Планування праці
- •Тема 11. Аналіз, звітність і аудит у сфері праці
- •Тема 12. Моніторинг соціально-трудової сфери як інструмент регулювання й удосконалення соціально-трудових відносин
- •Тема 13. Міжнародна організація праці (моп) та її вплив на розвиток соціально-трудових відносин
- •Методичні вказівки
- •Розподіл варіантів контрольних завдань
- •Формули до розрахунків для вирішення практичних завдань Тема. Трудові ресурси та трудовий потенціал
- •Тема. Ефективність та продуктивність праці
- •Тема. Політика доходів і оплата праці. Системи відрядної форми заробітної плати:
- •Безтарифна (бальний метод):
- •Системи погодинної форми заробітної плати:
- •Тема. Планування праці.
- •Практичні завдання Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Задача 9
- •Задача 10
- •Задача 11
- •Задача 12
- •Задача 13
- •Задача 14
- •Задача 15
- •Задача 16
- •Задача 17
- •Задача 18
- •Задача 24
- •Задача 25
- •Задача 26
- •Задача 32
- •Задача 33
- •Задача 38
- •Задача 39
- •Задача 40
- •Задача 41
- •Задача 42
- •Задача 43
- •Задача 44
- •Задача 45
- •Задача 46
- •Задача 47
- •Задача 48
- •Задача 49
- •Задача 50
- •Задача 51
- •Задача 52
- •Задача 53
- •Задача 54
- •Задача 55
- •Задача 56
- •Задача 57
- •Задача 58
- •Задача 59
- •Задача 67
- •Задача 68
- •Задача 69
- •Задача 70
- •Задача 72
- •Задача 73
- •Задача 74
- •Задача 75
- •Задача 76
- •Задача 77
- •Задача 78
- •Задача 79
- •Задача 99
- •3Ахист контрольної роботи
- •Навчальна та довідкова література
- •Нормативна та інструктивна література
Задача 50
До перегляду норм на обробку деталі витрачалось 26 хв., а після перегляду — 20 хв. Обчисляти на скільки відсотків знизилась трудомісткість робіт і зросла продуктивність праці.
Задача 51
У звітному році обсяг випуску продукції склав 24000 тис. грн., а виробіток одного працюючого 32000 грн. В поточному році (238 робочих днів) трудомісткість виробничої програми знизилась на 900 людино-днів. Визначити виробіток на одного працюючого в поточному році і його відносне зростання.
Задача 52
Обсяг виробничої програми підприємства в базовому періоді становив 38,0 млн. грн, і зросте в плановому періоді на 9 %, Виробіток на одного працюючого в базовому періоді становив 23000 грн. За рахунок вдосконалення організації виробництва чисельність промислово-виробничого персоналу зменшиться в плановому році на 11 осіб. Визначити темпи зростання продуктивності праці та чисельність працюючих на підприємстві в плановому періоді.
Задача 53
В базовому періоді обсяг виробництва продукції склав 32400 тис. грн., а чисельність працівників підприємства — 730 осіб. В плановому періоді чисельність персоналу зросте до 748 осіб, а обсяг виробництва - на 1200 тис. грн. Визначити частку приросту обсягу продукції за рахунок підвищення продуктивності праці.
Задача 54
Чисельність звільнених за причинами плинності склала: на першому підприємстві 85 осіб, на другому - 100 осіб, на третьому - 60 осіб, а на четвертому - 90 осіб, а втрати робочого часу на одного звільненого через плинність відповідно - 4, 6, 7 та 5 днів. Запланований денний виробіток працівника складає на першому підприємстві - 40000 грн., на другому - 45000 грн., на третьому - 41000 грн., а на четвертому - 42000 грн. Розрахувати економію робочого часу і можливий додатковий випуск продукції в результаті усунення плинності по об'єднанню.
Задача 55
На основі аналізу рівня годинної, денної і за період продуктивності праці зробіть в висновки про можливі резерви виробництва.
|
За даними таблиці визначити виконання плану продуктивності праці (годинної, денної та за період); Показники |
План |
Факт |
|
Обсяг виробництва, тис. грн. |
1728,0 |
1932,0 |
|
Середні облікова чисельність робітників, осіб |
150 |
160 |
|
Обсяг роботи, людино-днів |
9500 |
9450 |
|
Середня тривалість робочого дня |
7,8 |
7,7 |
Задача 56
У звітному році середньо облікова чисельність працівників підприємства становила 1100 осіб, а чисельність звільнених за власним бажанням протягом року склала 40 осіб. Сукупні витрати часу на заміщення звільнених робітників 32 дні. Запланований виробіток одного працюючого в наступному році складе 46000 грн. Визначили коефіцієнт плинності та можливий додатковий випуск продукції внаслідок усунення плинності.