- •Учебно-информационный материал разработали Аронова т.А., Френкель ю.М. – ано «Региональный центр промышленной безопасности и охраны труда». Содержание
- •Термины и определения
- •Условия установления и виды компенсаций работникам, занятым на работах, связанных с вредными и (или) опасными условиями труда, на тяжелых работах
- •2. Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
- •3. Предоставление ежегодного дополнительного отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и его продолжительность
- •4. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда
- •5. Молоко или другие равноценные пищевые продукты, выдаваемые работникам, занятым на работах с вредными условиями труда бесплатно по установленным нормам
- •6. Предоставление работникам бесплатного лечебно-профилактического питания
- •7. Досрочное назначение трудовой пенсии
- •8. Ограничения по применению труда женщин
- •Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин, утвержден Постановлением Правительства рф от 25.02.2000 № 162.
- •Нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную
- •9. Ограничение по применению труда лиц моложе восемнадцати лет
- •Нормы предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную
- •Федеральные законы и иные нормативные правовые акты, ссылки на которые представлены в данной теме
- •Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии
- •Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан
Нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную
Характер работы Предельно допустимая
масса груза
Подъем и перемещение тяжестей при чередовании с другой работой 10 кг
(до 2 раз в час)
Подъем и перемещение тяжестей постоянно в течение рабочей смены 7 кг
Величина динамической работы, совершаемой в течение каждого
часа рабочей смены, не должна превышать:
с рабочей поверхности 1750 кгм
с пола 875 кгм
9. Ограничение по применению труда лиц моложе восемнадцати лет
Статья 265 ТК РФ устанавливает:
«Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами)».
Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет, утвержден Постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 № 163.
Статья 265 ТК РФ устанавливает:
«Запрещаются переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы».
Нормы переноски тяжестей вручную указаны в постановлении Минтруда РФ от 7 апреля 1999 г. № 7 “Нормы предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную".
Нормы предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную
Характер работы, показатели тяжести труда |
Предельно допустимая масса груза в кг |
|||||||
Юноши |
Девушки |
|||||||
14 лет |
15 лет |
16 лет |
17 лет |
14 лет |
15 лет |
16 лет |
17 лет |
|
Подъем и перемещение вручную груза постоянно в течение рабочей смены |
3 |
3 |
4 |
4 |
2 |
2 |
3 |
3 |
Подъем и перемещение груза вручную в течение не более 1/3 рабочей смены: - постоянно (более 2-х раз в час)- при чередовании с другой работой (до 2-х раз в час) |
6
12 |
7
15 |
11
20 |
13
24 |
3
4 |
4
5 |
5
7 |
6
8 |
Суммарная масса груза, перемещаемого в течение смены: - подъем с рабочей поверхности - подъем с пола |
400 200 |
500 250 |
1000 500 |
1500 700 |
180 90 |
200 100 |
400 200 |
500 250 |