40. Фирма как эконом субъект. Малый, средний и крупный бизнес

Фирма – 1)это имя, под кот юридически полноправный предприниматель (единоличный или коллективный) ведёт свои дела

2)основная хоз единица современной экономики рыночного типа, зарегистр в соотв с правовой формой

ХАРАКТЕРИЗУЕТСЯ:

-эконом обособленостью (проявляется в том. Что ф имеет завершенный воспроизводственный цикл, т.е. мобилизирует ресурсы, преобразует их и получает готовый продукт, реализует его и полученную выручку использует вновь для преобретения ресурсов) -технологическую обособленность (имеет завершенный технологический цикл)

-юридическое оформление обособлености (проявляется в наличии устава, счета в коммерческом банке, в ведении бухгалтерского отчёта, наличии тов знака и т.д.)

Современная ф – это многопрофильное производство. Ориентация на него делает ф более устойчивой к эконом спадам. Ориентация на однопродуктное произ не всегда перспективно, т.к.:

-можно попасть в тупиковую ситуацию из-за затухания жизненного цикла товаров

Если же ф многопрофильна, то можно совместить произв –во товаров, кот находится на разных стадиях жизн цикла и тем самым тербует различных инвистиций.

Распределение капитала ф по ряду отраслей и образование многопроф произв называется диверсификацией капитала

Ф, включающая несколько подр может быть:

1)организациями(-горизонтального, -вертикального типа и -конгломератами)

-Все предприятия находятся на одной стадии произ прогресса(сборка автомобилей)

-компания владеет предпр на разных стадиях произ

прогресса

-Это ф, включающая предприятия. Кот занимаются произ не связанных между собой Т и У

Отрасль –Группа фирм, произ одинаковую или подобную продукцию

Условия деят предприятия:

-самостоятельное осуществление воспоизв процесса

-полная эконом ответственность за результат своей деятельности

-стремление к получению прибыли

-конкурентная борььба с др предпр

В зависимости от занятых работников Ф делятся на :

1)мелкие

2)средние

3)крупные

1)100-500 человек, характеризуется

-многочисленностью

-гибкостью

-быстрым обновлением

РОЛЬ:

-является фундаментальным в рын экономики

-поддерживает конкуренцию, благодоря невысоким ценам на свою продукцию, отсутствуют расходы на рукламу и управление

ПРИЧИНЫ ВЫЖИВАНИЯ:

-крупным корпорациям невыгодно разорять МБ, т.к. от малой ф-поставщика зависит качество продукции всей ф

-МБ действует там, где нет необходимости в массовом произ и больших затратах

-обладает особой привлекательностью для человека

-поддержка со стороны гос-ва и антимонопольной политики

2)500-700 чел

-не обладает гибкостью

-немногочислены

-могут выжить за счёт нишевой специализации(ремонт гор часов)

Устойчивы т.к.:

-специализированный рынок менее подвержен колебаниям конъюнктуры

-предаёт кон для крупных ф

3) + доступность массового произ

+использует достижения НТП

+имеют возможность освоения нов. Техники, технологии, отрасли

+устойчивы и прочны

+никогда не ликвид физически, а только происходит смена соб

+доступна экономия на масштабах произ, комбинации эконом ресурсов. А также обеспечение занятости в крупных масштабах

41. Предприятие в рын экономике, трансакционные издержки

Внешняя и внутренняя среда:

Эконом и социальный успех бизнесс-деятельности зависит от степени гармонизации интересов участников бизнесс-деятельности

Трансакционные – это изд, не связанные с произв как таковым, а с сопутств ему затратами (поиск инфо о ценах, о контр агентах хоз сделок, издержки заключ хоз договора, издержки подписания контрактов, контроль за исполнении, таможенные сборы, почт переводы, страховка

Минимизация изд произв создаёт условия для появления и роста прибыли Ф, при этом изд отражают её затраты в процессе произв, а прибыль – это неявные результат этого процесса

участники

интересы

1.внутренняя среда -соб капитала -менеджеры -наёмные работники 2. Внешняя среда -государство и общественность -поставщики -кредиторы потребители

Сохранение и преувеличение капитала. Получение постоянных и устойчивых ДОХ, право принимать окончательные решения Получение прибыли, развитие Ф, вознаграждение, власть, независимость Повышение зарплаты, надёжность раб места. Хорошие условия труда, высокий уровень соц защиты Создание раб мест, конкурентоспособность на мир рынке, получение налогов, антимонопольное законодательство, защита интересов потребителя Достижение высоких дОХ и низких расходов, стабильных контрактных отношений Повышение ставки процента, гарантия возврата кредита. Возможность влияния на Ф Широкий выбор, рпедоставляемых Т и У, высокое качество, низкие цены, кач сервис услуги