3. 4. Дайте определение страхового стажа, охарактеризуйте его содержание и значение. Сформулируйте понятие профессионального стажа и опишите его юридическое значение.

Трудовой (страховой) стаж – один из юр.фактов, при наличии которого возможно возникн-е пенс-х и других правоотношений в зав-ти от вида соц.обеспечения. Как особая мера продолжит-ти труд.деят-ти труд. стаж работника с одной стороны указывает на общую продолжит-ть труд.деят-ти, а со второй – на хар-р труд.деят-ти с учетом профессии, квалификации, тяжести и вредности усл-й труда, его непрерыв-ти и на др.признаки.

Тр.(страх)стаж-общая суммарная продолжит-ть оплачиваемой общественно полезной труд. деят-ти гражданина в общественном произв-ве, а также приравн.к ней любая другая деят-ть,с кот.нормы права связывают опред.права граждан в сфере соц.обеспечения.

Труд(страх)стаж-это продолжит-ть работы,в период которой работник подлежал гос.соц.страхованию,а также др.периоды,указанные в з-не,которым норма права придают юр.значение в сфере соц.обеспечения.

Труд(страх)стаж-периоды уплаты взносов гос.соц.страхования,работы по найму или самост-ной труд.деят-ти,определяемые или признаваемые в кач-ве таковых в соотв.с зак-вом,а также любые периоды,приравненные по зак-ву к труд(страх)стажу.

Виды труд.(страх) стажа:1)общий;2)непрерывный;3)специальный.

Профессиональный стаж-продолжит-ть работы с особыми условиями труда застрахованного лица,в теч-е которого за него уплачивались взносы на проф.пенсионное страхование.Взносы на проф.пенсионное страхование-обязательные платежи страхователя для формир-я средств на проф.пенсии.

5. Охарактеризуйте док-ва тр.Стажа. Назовите документы, подтверждающие тр. Стаж. Опишите порядок установления стажа работы при утрате доку­ментов в результате чс

Стаж работы может быть подтвержден документами, свидетельскими показаниями, специальными комиссиями.

Основным документом- трудовая книжка(ТКн). Отсутствует сама, отсутствуют необходимые записи, содержатся неправильные записи о периодах работы => принимаются справки, выданные на основании приказов, лиц. счетов, ведомостей на выдачу зп и иных док. данных.. + свид-ва, харак-ки, письменные тр. договоры и соглашения с отметками об их выполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промышленных артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы или справки об уплате страховых взносов в ФСЗН РБ. при этом работа после 1 июля 1998 до 1 января 2003 г. подтверждается справкой о периоде уплаты страховых взносов и о сумме зп (дохода), из которой эти взносы уплачены, выдаваемой рабодателем (нанимателем).

При установлении периода работы по свидетельским показаниям учитываются:

период работы, начиная с достижения работником возраста, с которого допускается заключение тр. договора в соответствии с тр. Закон-м, действовавшим на день возникновения тр. Отн-й;

свид. показания только за тот период совместной работы, в котором свидетель достиг возраста, дающего право на заключение тр.договора в соответствии с тр. Законод-м, действовавшим на день возникновения труд. отношений.

Установление периодов работы по свидетельским показаниям производится решением комиссии по назначению пенсий, образуемой рай. (гор.) испол. и распор. органом..

Если 1 из свидетелей дает показания о работе заявителя за больший период, чем др. свидетель, установленным считается период, подтвержденный обоими свидетелями.

Показаниями свидетелей не подтверждаются периоды работы у отдельных граждан и периоды, которые д.б. подтверждены уплаты обяз. Страх. взносов в Фонд, а также характер работы, дающей право на пенсию за работу с особыми условиями труда или за выслугу лет.