- •2.Опишите правила исчисления трудового стажа. Назовите льготы по исчислению трудового стажа.
- •4. Дайте определение страхового стажа, охарактеризуйте его содержание и значение. Сформулируйте понятие профессионального стажа и опишите его юридическое значение.
- •5. Охарактеризуйте док-ва тр.Стажа. Назовите документы, подтверждающие тр. Стаж. Опишите порядок установления стажа работы при утрате документов в результате чс
- •6. Дайте определение трудовой пенсии по возрасту. Опишите общие основания, и назовите лиц, обеспечиваемых этим видом пенсии.
- •Опишите досрочные пен. По воз-у. Охарактеризуйте льготные основания обеспечения пенсии по возрасту в зависимости от особых условий труда, состояния здоровья и семейного положения.
- •8. Охар--те и назовите размеры пенс.По возрасту, мин. И макс.Размеры,надбавки к пенсии по возрастуо, повышение размеров пенсии, порядок выплаты пенсии по возрасту работающим пенсионерам.
- •Дайте пон-е и общую хар-ку проф. Пенсий. Назовите виды проф.Пенсий. Охарактеризуйте условия назначения доср.И доп.Проф. Пенсии. Определите круг лиц, обеспечиваемых проф.Пенсиями.
- •10.Охарактеризуйте пенсии за выслугу лет, перечислите их виды. Определите круг лиц, имеющих право на пенсию за выслугу лет. Проанализируйте условия возникновения права на пенсию за выслугу лет.
- •11. Дайте понятие инвалидности, группы и причины инвалидности. Охар-те группы инв-ти. Сфор-те понятие соц. Недост-ти и огранич. Жизн-ти. Опишите органы, устан-ие группу инв-сти.
- •13. По случаю потери кормильца.
- •14. За особые заслуги
8. Охар--те и назовите размеры пенс.По возрасту, мин. И макс.Размеры,надбавки к пенсии по возрастуо, повышение размеров пенсии, порядок выплаты пенсии по возрасту работающим пенсионерам.
Размер пенсии зав-т от прошлого з-ка (взносов) раб-ка, кол-ва общ-полезного труда и устанавливается в % соотношении к нему. Размеры пенсии по возрасту - 55 % среднемес. З-ка, но не ниже мин. размера пенсии. Мин. размера пенсии по возрасту - 25% БПМ в среднем на душу населения
Увеличение размера пенсии, в том числе и мин., производится в пределах 20% заработка (мин. размера пенсии) за каждый год работы (сверх 25 лет муж. и 20 лет жен.). А также за каждый полный год работы с особыми условиями труда (сверх 10 лет у муж. и 7 лет 6 месяцев у жен.) пенсия, в том числе мин. увеличивается на 1% заработка, но не менее чем на 1% мин. размера пенсии.
Пен. по воз-у при неполн. Ст. работы - лицам, имеющим не менее 5 лет стажа работы, в период которой они подлежали гос. соц. Страхованию(уплачивали взносы). При этом пенсия назначается в размере, исчисленном пропорционально имеющемуся стажу работы, но не менее 50 % мин. размера пенсии по возрасту, а матерям-героиням - не менее 100 % мин. размера пенсии по возрасту. При назначении пенсий при неполном стаже работы не применяются льготные условия по возрасту и стажу для назначения пенсий.
Надб. к пенс. по возрасту. на уход инв. І группы – 100 % мин. размера пенсии по возрасту; пенсионерам, >= 80-лет+ др. один. пенсионерам, нуждающимся по заключению МРЭК или ВКК в постоянной посторонней помощи, - 50 % мин. размера пенсии по возрасту. Пенсия по возрасту назначается пожизненно независимо от состояния трудоспособности.
надбавка начисляется только по одному из оснований!
К пенсиям лиц, находящихся на полном гос. обеспечении, надбавка на уход не устанавливается. При помещении пенсионера в дом интернат для престарелых и инвалидов сумма пенсии исчисляется из назначенной ему пенсии без надбавки на уход.
К пенсиям инвалидов І группы, инвалидность которым установлена пожизненно, а также граждан, достигших 80-летнего возраста, надбавка на уход устанавливается пожизненно. К пенсиям других одиноких пенсионеров надбавка на уход вводится на время инвалидности, указанное в выписке из акта освидетельствования МРЭК, либо на период нуждаемости в постоянной посторонней помощи, либо на период до достижения совершеннолетия или нуждаемости в постоянной посторонней помощи лица, обязанного по законодательству заботиться о пенсионере.
Работающим пенсионерам. частичное ограничение выплаты пенсий в период работы или занятия предприн. Деят-ью. :пенсионеру не выплачивается часть пенсии, исчисленная с учетом заработка свыше 130 % средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера.
Согласно ч. 1 ст. 93 Закона при приеме на работу пенсионера работодатель обязан известить об этом в пятидневный срок орган, выплачивающий пенсию. Суммы пенсии, излишне выплаченные в связи с невыполнением работодателем указанного требования, взыскиваются в пользу органа, выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с работодателей - юридических лиц и в судебном порядке с работодателей - физических лиц.
В свою очередь, ч.3 ст. 93 Закона возлагает и на пенсионера обязанность извещать орган, выплачивающий ему пенсию, об обстоятельствах, влекущих изменение размера пенсии или прекращение ее выплаты.