5. Саморегулирование. Причины невостребованности

Автор этого термина, К.-Ж. Бертран, пишет: «Проблема состоит не в том, чтобы сформулировать принципы и правила, а в том, чтобы добиться от СМИ и от журналистов

(что не одно и то же) их выполнения. Бертран перечисляет свыше 30 различных механизмов. Попытка классифицировать их позволяет выделить три группы.

В первую группу входят документы: этические кодексы; внутренние меморандумы; колонки в газете, содержащие письма с критикой в адрес СМИ; публичные заявления; теле- и радиоэфир; информационные бюллетени для читателя о том, что происходит в газете и т.п.

Вторую группу составляют люди или группы людей – это штатный критик, этическая комиссия, инструктор по вопросам этики, бюро жалоб, советы по делам прессы, различные фонды и т.п.

Третья группа представляет собой процессы, под которыми понимаются обучающие семинары, опросы, исследования.

в нашей отечественной практике саморегулирования наиболее известны: из первой группы – профессионально-этические кодексы,

Несмотря на обилие методов саморегулирования, они не всегда востребованы. Причины:

1. В современной России существует недооценка значимости общественного и этического регулирования деятельности прессы.

А) У журналистской корпорации отсутствует мотивация в саморегулирования, превалирует потребность обслуживания конкретных политических и экономических интересов. Ситуация может быть изменена, в частности, крупномасштабными акциями учебного и пропагандистского характера. Цель этих акций состоит в прививке мотивации: если пресса не научится сама решать свои проблемы, то это будет делать государство в лице органов прокуратуры и судов.

Б) У государственной власти отсутствует мотивация в поддержке и одобрении саморегулирования прессы и общественного контроля за ее деятельностью. Российская политическая элита отлично осознала после 1996 г. (вторичное избрание Б. Ельцина на пост Президента России) значимость прямого государственного контроля прессы, прежде всего, телевидения.

По признанию некоторых журналистов: «Получается такая вот картинка: давайте вместе подумаем, как бы нам ошейник надеть». Познер

6. Профессиональное сообщество журналистов. Обоснование необходимости. Оценка современного состояния. «Дух корпорации» и/или «махровый индивидуализм».

Общество профессиональных журналистов (ОПЖ)- самая крупная, представительная и разветвленная журналистская организация в мире - была основана в 1909 году как Sigma Delta Chi.. Эта неприбыльная добровольная ассоциация сегодня насчитывает 13500 членов - профессиональных журналистов и студентов, обучающихся журналистике. Вот уже более 80 лет основными целями ОПЖ являются:

• формирование среды, в которой журналистская деятельность может осуществляться наиболее свободно и полноценно;

• стимулирование высоких профессиональных стандартов и следование этическим нормам поведения в профессиональной журналистской деятельности;

• развитие свободы прессы.

"Влияние, которое вы можете оказать как член Общества, положительно отразится не только на вашей профессиональной деятельности, но и в будущем на деятельности редакционных коллегий и вузовских факультетов" - это обращение ОПЖ адресует ко всем желающим вступить в его ряды.

Сама цифра - количество участников говорит о том, что это большое сообщество. однако, существует мнение, что вступают туда люди мало заинтересованные в том, чтобы работать на общее благо, но мне кажется, что все-таки "костяк" сообщества - это люди деятельные, которые не сидят без дела