Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
охрана труда 2.doc
Скачиваний:
12
Добавлен:
24.12.2018
Размер:
595.97 Кб
Скачать

39. Назовите основные причины травматизма на производстве.

Условно их можно разделить на организационные, технологические, сани-тарно-гигиенические и психофизиологические причины.

Организационные причины включают в себя низкий уровень образования, профессиональной подготовки работника, отсутствие достаточного опыта и навыков в работе, пренебрежение требованиями безопасности, недисциплинированность, безответственность (нарушение инструкций, технических указаний, правил эксплуа-тации и т.п.)

Технологические причины – это низкий технический уровень оборудования и технологий, несоответствие их характеристик мировым стандартам, неисправность оборудования и нарушение технологических процессов, низкий уровень эффектив-ности защитных мер, неисправность средств защиты и приспособлений.

Санитарно-гигиенические причины включают в себя несоответствие требо-ваниям санитарных норм (правил, стандартов), характеристик производственной среды (освещение, микроклимат, шумы, вибрация, различные излучения и т.п.). Эти причины способствуют более быстрому снижению работоспособности, ведут к утом-лению и как следствие – нарушению координации движения, снижению внимания и повышению вероятности травмирования.

Психофизиологические причины – это физические и нервно-психические пе-регрузки, состояние утомления и другие психические состояния, возникающие в ре-зультате внешних воздействий или присущих данной личности, способствующие утомлению.

40. Опишите процедуру расследования несчастного случая на производстве.

Владелец предприятия, получив сообщение о несчастном случае, организовывает его расследование комиссией, в состав которой включаются: руководитель (специалист) службы охраны труда предприятия (глава комиссии), руководитель структурного подраздела или главный специалист, представитель профсоюзной организации, членом которой есть потерпевший, или уполномоченный трудового коллектива по вопросам охраны труда, если пострадавший не является членом профсоюза, а в случае острых профессиональных заболеваний (отравлений) - также специалист санепідемстанції. Комиссия по расследованию несчастного случая обязана на протяжении 3 суток: обследовать место несчастного случая, опросить свидетелей и лиц, которые причастные к нему, и получить объяснение пострадавшего, если это возможно; рассмотреть и оценить соответствие условий работы требованиям нормативных актов об охране труда; установить обстоятельства и причины, которые привели к несчастному случаю, определить лиц, которые допустили нарушения нормативных актов, а также разработать мероприятия по предотвращению подобный случаев; составить акт по форме Н-1 в пяти экземплярах и передать его на утверждение владельцу; в случаях острых профессиональных заболеваний (отравлений), кроме акта по форме Н-1, составляется также карта учета профессионального заболевания (отравление) по установленной форме.

К акту по форме Н-1 прибавляются объяснение свидетелей, потерпевшего, а в случае необходимости - также извлечения из эксплуатационной документации, схемы, фотографии и другие документы, которые характеризуют состояние рабочего места (оборудование, машины, аппаратуры и т.п.), медицинский вывод относительно диагноза повреждения здоровья пострадавшего в результате несчастного случая, а в случае необходимости - также о наличии в его организме алкоголя, отравляющих или наркотических веществ.

Владелец предприятия должен рассмотреть и утвердить акты по форме Н-1 на протяжении пор после истечения расследования, а относительно случаев, которые произошли за пределами предприятия, - после получения необходимых материалов.

Утвержденные акты на протяжении 3 суток присылаются: пострадавшему или лицу, которое представляет его интересы; руководителю цеха или другого структурного подраздела, где произошел несчастный случай, для осуществления мероприятий по предотвращению подобный случаев; государственному инспектору охраны труда; профсоюзной организации, членом которой является пострадавший; руководителю (специалисту) службы охраны труда предприятия, которому акт присылается вместе с другими материалами расследования.Контроль за своевременным и правильным расследованиям, документальным оформлением и учетом несчастных случаев, выполнением мероприятий по устранению их причин осуществляется органами государственного управления и органами государственного надзора за охраной труда согласно их компетенции и полномочиям.