82. Цель и задачи модели образования в организации.

Цель модели образования в организации заключается в развитии у коллектива положительного восприятия формально установленных ценностей и убеждений организации как своих личных.

Из цели следуют задачи:

• - формирование системы управления качеством;

• - формирование целей и ценностей организации на основе принципов стратегического управления;

• - создание «самообучающейся» организации (с использованием принципов самоуправляемой организации).

83. Этапы модели образования для организации.