- •Содержание
- •1. Роль и значение менеджмента в подготовке экономиста
- •1.1. Место менеджмента в учебном процессе.
- •1.2. Цели и задачи дисциплины
- •1.3. Требования к уровню освоения содержания дисциплины
- •1.4. Изучение дисциплины «Менеджмент» способствует формированию следующих компетенций:
- •1. Общекультурных (ок)
- •2. Профессиональных
- •1.5. Основные виды учебных занятий
- •1. Экзамен проводится в форме тестирования2.
- •2. Для решения тестов необходимо ответить на приведенные вопросы для самоконтроля (контрольных работ).
- •2. Литература для подготовки к практическим занятиям и экзамену
- •2.1. Основная литература
- •2.2. Дополнительная литература
- •2.3. Периодические издания
- •2.4. Компьютерные программы
- •3. Тематическая карта дисциплины
- •Примечания (изучение дисциплины)
- •4. Содержание разделов дисциплины
- •5. Планы практических занятий3 Пр. Зан. 1. Коммуникации в менеджменте
- •Вопросы занятия
- •Пр. Зан. 2. Эффективность управленческого труда менеджера
- •Вопросы занятия
- •6. Методические советы по написанию контрольных работ
- •6.1. Организационно-методические указания
- •1. Общие указания.
- •1. Общие указания.
- •2. Планирование выполнения контрольной работы.
- •3. Оформление работы.
- •4. Образец оформления титульного листа
- •7. Тематика контрольных работ (вопросы для подготовки к зачету с оценкой и экзамену4)
- •Раздел 1. История и методологические
- •Тема 1.1. Сущность и содержание менеджмента
- •Тема 1.2. Эволюция менеджмента и его современные концепции
- •Тема 1.3. Организации: виды и структура управления
- •Тема 1.4. Внутренняя и внешняя среда организации
- •Раздел 2 . Система функций менеджмента тема 2.1. Стратегия и формирование целей в организации
- •Тема 2.2. Планирование как функция менеджмента
- •Тема 2.3. Организация в системе менеджмента
- •Тема 2.4. Мотивация и стимулирование в менеджменте
- •Тема 2.5. Контроль в системе менеджмента
- •Раздел 3. Технология и методы менеджмента
- •Тема 3.1. Управленческие решения в системе менеджмента
- •Тема 3.2. Методы и инструменты менеджмента
- •Тема 3.3. Коммуникации в менеджменте
- •Раздел 4. Социально-психологические основы менеджмента
- •Тема 4.1. Менеджеры в организациях
- •Тема 4.2. Руководство и его содержание
- •Тема 4.3. Управление конфликтами
- •Тема 4.4. Особенности управленческого труда и эффективность менеджмента
- •Отработайте все вопросы, и успех на экзамене Вам гарантирован!
- •7.1.2. Для групп второго сокращенного (3 года) и полного (4 года 6 мес) образования
- •1) Тематика контрольных работ (это и вопросы для подготовки к зачету7)
- •Раздел 1. История и методологические основы менеджмента
- •Тема 1.1. Сущность и содержание менеджмента
- •Тема 1.2. Эволюция менеджмента и его современные концепции
- •Тема 1.3. Организации: виды и структура управления
- •Тема 1.4. Внутренняя и внешняя среда организации
- •Раздел 2 . Система функций менеджмента тема 2.1. Стратегия и формирование целей в организации
- •Тема 2.2. Планирование как функция менеджмента
- •Тема 2.3. Организация в системе менеджмента
- •Тема 2.4. Мотивация и стимулирование в менеджменте
- •Тема 2.5. Контроль в системе менеджмента
- •Раздел 3. Технология и методы менеджмента
- •Тема 3.1. Управленческие решения в системе менеджмента
- •Тема 3.2. Методы и инструменты менеджмента
- •Тема 3.3. Коммуникации в менеджменте
- •Отработайте все вопросы, и успех на зачете Вам гарантирован!
- •2) Тематика контрольных работ (это и вопросы для подготовки к экзамену9)
- •Раздел 4. Социально-психологические основы менеджмента
- •Тема 4.1. Менеджеры в организациях
- •Тема 4.2. Руководство и его содержание
- •Тема 4.3. Управление конфликтами
- •Тема 4.4. Особенности управленческого труда и эффективность менеджмента
- •Отработайте все вопросы, и успех на экзамене Вам гарантирован!
Тема 1.3. Организации: виды и структура управления
1. Как классифицируются фирмы в мировой практике?
2. Покажите классификацию фирм по виду и характеру хозяйственной деятельности фирмы.
3. Покажите классификацию фирм по их правовому положению.
4. Покажите классификацию фирм по характеру собственности.
5. Каковы отличительными особенностями международной компании?
6. Каковы наиболее существенные черты ТНК?
7. В чем состоит хозяйственная обособленность предприятия?
8. Дайте определение ОСУ и покажите ее основные элементы, отношения, уровни и полномочия.
9. Каковы принципы формирования ОСУ?
10. Каковы основные признаки бюрократической структуры ОСУ, ее преимущества и недостатки?
11. Каковы основные признаки органической структуры ОСУ, ее преимущества и недостатки?
12. Покажите линейную, линейно-функциональную и дивизиональную ОСУ.
13. Покажите матричную, проектную и бригадную ОСУ.
14. Каковы основные современные тенденции эволюции ОСУ?
Тема 1.4. Внутренняя и внешняя среда организации
1. Что такое внутренняя среда организации и каковы ее элементы?
2. Что включают в себя цели, задачи, технология, структура и персонал?
3. Что такое внешняя среда организации и каковы ее элементы?
4. Дайте характеристику непосредственного внешнего окружения организации.
5. Дайте характеристику макроокружения организации.
6. Что включает экономической компоненты макроокружения?
7. Что включают правовая и политическая компоненты макроокружения?
8. Что включают социальная и технологическая компоненты макроокружения?
9. Какие факторы составляют непосредственное внешнее окружение организации?
10. Что включает анализ покупателей?
11. Что включает анализ конкурентов?
12. Что включает анализ поставщиков?
13. Что включает анализ рынка рабочей силы?
14. Как следует проводить анализ внутренней среды?
15. Что такое анализа среды методом SWOT?
16. Как исследовать влияние возможностей на организацию?
17. Как исследовать влияние угроз на организацию?
18. В чем заключается метод составления профиля среды?
Раздел 2 . Система функций менеджмента тема 2.1. Стратегия и формирование целей в организации
1. Что такое стратегическое управление?
2. В чем проявляется отсутствие стратегического управления?
3. Каковы ограничения в использовании стратегического управления?
4. Покажите структуру и определите элементы стратегического управления.
5. Что такое миссия организации и каковы ее основные элементы?
6. Что такое цели организации и каково их значение?
7. Что происходит, если цель организации выбрана не точно?
8. Раскройте процесс управления организацией по целям.
9. Каковы основные этапы формирования целей функционирования организации?
10. Что такое функции менеджмента и каково их основное содержание?
Тема 2.2. Планирование как функция менеджмента
1. В чем заключается планирование реализации стратегии?
2. Каковы основные компоненты плана реализации стратегии?
3. В чем заключается планирование бюджета и каковы его этапы?
4. Что такое управление по целям (МВО) и каковы его этапы?
5. Что такое оценка стратегии и каковы критерии ее оценки?
6. Почему необходимо внутрифирменное планирование и в чем оно заключается?
7. Какие виды планирования и планов существуют в фирме?
8. Определите содержание перспективного внутрифирменного планирования.
9. Определите содержание среднесрочного и текущего (бюджетного) внутрифирменного планирования.
10. Как осуществляется планирование деятельности производственного отделения в фирме?