- •Понятие ахд, история становления и развития.
- •2. Предмет, задачи и принципы ахд.
- •Объекты ахд
- •3. Типология типов эконом.Анализа.
- •По субъектам (пользователям) анализа
- •По охвату изучаемых объектов
- •4. Место ахд в системе управления.
- •5. Метод ахд и его черты.
- •6. Системный подход ахд и его этапы.
- •7. Комплексный анализ, этапы комплексного анализа.
- •8. Способы ахд предприятия.
- •9. Система экономических показателей, используемых в ахд.
- •10. Система показателей комплексного анализа и его подсистема.
- •12. Многомерное сравнение.
- •11. Способы сравнения в ахд.
- •13. Способы приведения показателей в сопоставимый вид (нейтрализация объемного и качественного фактора).
- •14. Способы приведения показателей в сопоставимый вид. (нейтрализация стоимостного и структурного фактора).
- •15. Способы использования относительных и средних величин.
- •16. Способы группировки данных в ахд.
- •17. Балансовый способ в ахд.
- •18. Использование графического способа в ахд.
- •20. Понятие, типы и задачи факторного анализа.
- •19. Способы табличного отражения аналитических данных.
- •21. Классификация и система факторного анализа.
- •22. Детерминированное моделирование, типы детерминированных факторных моделей.
- •23. Моделирование мультипликативных и аддитивных моделей.
- •24. Моделирование кратных моделей.
- •25. Способ цепной подстановки в ахд.
- •26. Способ абсолютных разниц в ахд.
- •27. Способ относительных разниц в ахд.
- •28. Способ пропорционального деления и долевого участия в ахд.
- •29. Индексный способ.
- •36. Принципы организации поиска и подсчета резервов.
- •37. Методика подсчета резервов спосоьом прямого счета и сравнения.
- •35. Понятие и классификация резервов.
- •38. Методика подсчета резервов способом детерминиров факторного анализа.
- •39. Методика подсчета резервов увеличения пт,r, снижения с/с.
- •30. Интегральный способ для моделей.
- •31. Интегральный способ для моделей…
- •32. Способ логарифмирования ахд.
- •43. Основные правила организации анализа.
- •44. Планирование аналитической работы.
- •45. Информационное обеспечение анализа.
- •40. Сущность, цель и задачи фса.
- •41. Принципы организации фса.
- •42. Последовательность проведения фса.
- •33. Понятие стохастической связи и задачи корреляционного анализа.
- •34. Методика оценки и практического применения ре-в корел анализа.
21. Классификация и система факторного анализа.
Классификация факторов представляет собой распределение по группам в зависимости от их общих признаков.
1. По условиям общественного пр-ва (прир-но-климатические, соц-экономические, произв-но-эк-е)
2. По степени воздействия на результат (основные–факторы, оказывающие решающее воздействие на рез-й показатель; второстепенные–не оказывают решающее возд-е на результаты хоз-й деятельности;)
3. От восприятия человека (объективные - не зависят от воли людей; субъективные – зависят)
4. По месту возникновения (внутренние – зависят от деят-ти предприятия; внешние – не зависят)
5. по степени распространения (общие – действуют во всех отраслях; специфический – в условиях отдельной отрасли)
6. По срокам воздействия на результаты производства (постоянные – оказывают беспрерывное влияние на явление на протяжении всего времени; переменные – оказ-ют влияние периодически)
7. По хар-ру действия (интенсивные – хар-ют степень усилия напряженности труда; экстенсивные – связанные с количественным приростом результативного показателя)
8. По св-вам отражения явления (количественные; качественные)
9. По составу (простые – 1элемент; сложные)
10. По возможности измерения (измеримые; неизмеримые)
11 По соподчиненности (факторы первого уровня – влияющие на результативный показатель; факторы второго уровня – опр-ют результативный показатель косвенно при помощи фактора 1-го уровня)
Создать факторную систему означает представить изучаемое явление в виде суммы частного или произведения неск-х факторов, что воздействует на его величину и находится с ним в зависимости
22. Детерминированное моделирование, типы детерминированных факторных моделей.
Моделирование – метод научного познания с помощью которого создается модель объекта иссл-я. Сущность – взаимосвязь иссл-го показателя с фактическими передается в форме мат уровнения. Модели бывают:
–Детерминированные представляет методику иссл-я влияния фактора, связь которых с рез-м показателем носит функциональный характер, т.е. рез-й показатель м.б. представлен в виде произведения частного или суммы факторов
–Стохастические представляет собой методику иссл-я факторов, связь с рез-м показателем является неполной, вероятностной.
При моделировании детерминированных факторных систем необходимо учитывать сл-е требования:
1. Модель и факторы к-е в нее внесены д. иметь реально выраженный хар-р и реально существовать.
2. Факторы д. находится в причинно следственно связи с изучаемыми показателями.
Возьмем 2 модели:
1) ВП=КР*ГВ
2) ГВ=ВП/КР
– в первой системе факторы находятся в причинно следственной связи с рез-м показателем, а во второй – в математическом соотн-и
–вторая модель имеет меньшее познавательное зн-е, чем первая
– все показатели факторной модели д.б. кол-но измеримы
– факторная модель д-на обеспечивать влияние выбранных факторов, а сумма влияния отд факторов д. равняться общему приросту рез-го показателя
В детерминированном анализе выделяют сл-е типы факторных моделей:
1. Аддитивные модели: Y = х1 + х2 + х3 + ... + хп.
Они используются в тех случаях, когда результативный показатель представляет собой алгебраическую сумму нескольких факторных показателей.
2. Мультипликативные. Применяются когда рез-й показатель – произведение нескольких факторов.
Y=x1*x2*x3*…
3.Кратные. Применяются при делении одного фактора на величину другого.
У=Х1/Х2
4. Смешанные (комбинированные) – сочетание различных комбинаций предыдущих моделей
Y=a+b/c; а/b-c a*b/c