- •Задание к курсовой работе
- •1 Результаты предпроектного обследования объекта автоматизации
- •2 Основные требования к разрабатываемой системе и ее элементам
- •3 Краткое описание задачи
- •4 Проектные решения
- •1 Характеристика объекта и результатов его функционирования
- •2 Описание существующей информационной системы
- •3 Описание недостатков существующей информационной системы
- •4 Обоснование необходимости совершенствования информационной системы объекта
- •5 Цели, критерии и ограничения создания автоматизированной системы
- •6 Функции и задачи создаваемой автоматизированной системы
- •7 Выводы и предложения
- •1 Общие сведения
- •2 Назначение и цель создания системы
- •3 Характеристика объекта автоматизации
- •4 Требования к системе
- •6 Порядок контроля и приемки системы
- •7 Требования к составу и содержанию работ по подготовке объекта автоматизации к вводу системы в действие
- •8 Требования к документированию
- •9 Источники разработки
- •1 Характеристика комплекса задач
- •2 Выходная информация
- •3 Входная информация
1 Результаты предпроектного обследования объекта автоматизации
Объектом автоматизации является частная организация спорткомплекс «Атлет». Её персонал составляет 13 человек, из них 7 тренеров.
Свою деятельность данная организация начала в 1992 году. За это время она не претерпела значительных изменений и находится в данный момент на этапе внедрения информационных технологий.
Миссия организации заключается в предоставлении возможности по оздоровлению и улучшению спортивных навыков населения.
Целью данной организации является получение прибыли путем предоставления услуг по посещению спортивных секций, а так же индивидуальных и групповых занятиях с тренером.
Ниже в таблице 1.1 представлена классификация организации спорткомплекс «Атлет».
Таблица 1.1 – Классификация организации
Признак классификации |
Тип организации |
Принцип построения и функционирования организаций |
Формальные |
Принцип принадлежности к форме собственности |
Частные |
По принадлежности к организационно-правовой форме |
Общество с ограниченной ответственностью (ООО)
|
В зависимости от вида деятельности |
Коммерческая |
По принадлежности к отрасли |
Спортивная |
По масштабам деятельности |
Национальные |
Ресурсами данной организации являются: финансовые ресурсы (капитал организации), кадровые ресурсы (персонал организации), недвижимость (помещение спорткомплекса «Атлет»), а также различные материальные ресурсы (спортивное оборудование, мебель, литература и т.д.).
К процессам, протекающим в организации можно отнести: продажа абонемента посетителю, учёт посетителей и персонала организации, составление расписания и плана тренировок, выдача заработной платы сотрудникам, плановый осмотр спортивного оборудования, учёт прибыли и составление бухгалтерских отчётов.
Основным процессом организации является продажа абонемента посетителю. Он включает в себя такие процессы как учёт занятости кадров, учёт свободных помещений, составления расписания и плана тренировок.
Схема организационной структуры Спорткомплекса «Атлет» представлена на рисунке 1.1.
Рисунок 1.1 – Схема организационной структуры Спорткомплекса «Атлет»
Контроль работы организации в целом и её персонала осуществляет директор спорткомплекса.
Процесс предоставления услуг по спортивному оздоровлению и физическому совершенствованию осуществляется тренером. Также тренер определяет физические возможности посетителя и составляет расписание и план тренировок.
В бухгалтерии осуществляется бухгалтерский учёт, формирование бухгалтерских и финансовых отчётов. Также данным подразделением обрабатывается информация относительно состояния имущества и финансовых операций.
Заместитель директора по организационным вопросам занимается решением организационных вопросов внутри организации.
В отделе кадров хранится и обрабатывается вся информация относительно персонала организации. Формируется штатное расписание, ведётся учет вакансий, определяются надбавки и размер заработной платы.
Деятельность спорткомплекса «Атлет» тесно связана с другими частными и государственными организациями. Данная организация сотрудничает с различными спортивными учреждениями для проведения совместных мероприятий и различных соревнований. Также влияние оказывают органы контроля такие, как пожарная и налоговая инспекция.
В данный момент в спорткомплексе отсутствует автоматизированная информационная система. Все записи о производятся вручную. Также тренер самостоятельно формирует расписание и план тренировок для каждого посетителя. Для формирования различных справок, отчетов о посетителях и персонале организации, а также при формировании различных служебных документов используются программные продукты MS Office Word и MS Office Excel, в которые данные вносятся вручную.
К недостаткам данной информационной системы можно отнести то, что данные о посетителях обрабатываются вручную, нет возможности автоматизированного учёта свободных помещений, графика работы тренеров, а также физических данных посетителя. Также отсутствует возможность быстрого получения отчёта о занятости тренеров, свободных помещений.
Для ускорения задач формирования расписаний и планов тренировок посетителей, а также для предотвращения возможных ошибок требуется автоматизировать комплекс задач «Составления расписания и плана тренировок». Для этого необходимо произвести построение единой базы данных, через которую обеспечивается взаимосвязь данного комплекса задач с другими задачами, создать локальную компьютерную сеть между подразделениями.
В результате возникает необходимость в реорганизации организационной структуры Спорткомплекса «Атлет» путём создания отдела «Автоматизации и информационных технологий».
Схема организационной структуры Спорткомплекса «Атлет» с учетом изменений в управлении объектом приведена на рисунке 1.2.
Рисунок 1.2 – Схема организационной структуры Спорткомплекса "Атлет" с учётом изменений в управлении объектом
После внедрения ИС будут внесены изменения во взаимосвязь между подразделениями. Предполагается изменение документооборота между отделами с бумажного на электронный путем создания локальной компьютерной сети (ЛКС). Будут предоставлены современные средства коммуникаций, которые предназначены для повышения эффективности работы персонала организации. С целью обеспечения функционирования системы было создан новый отдел «Автоматизации и информационных технологий». Его основной функцией является обеспечение работоспособности и безопасности информационной системы «Спорткомплекс» на должном уровне. В данном отделе было предусмотрено четыре должности, такие как: начальник отдела автоматизации и информационных технологий, администратор БД, администратор компьютерной сети и системный администратор. Основной задачей начальника отдела автоматизации и информационных технологий будет состоят в контроле за работой отдела и ИС в целом. Задачами администратора БД будут эффективное использование и сопровождение, включая управление учётными записями пользователей БД и защиту от несанкционированного доступа. Администратор компьютерной сети отвечает за работу сети в штатном режиме, в его задачи входит установка, конфигурирование и поддержание в рабочем состоянии сетевого оборудования, мониторинг сети и своевременное обнаружение и устранение проблем возникающих с компьютерной сетью. Системный администратор обеспечивает поддержку работоспособности вычислительного оборудования (АРМов пользователей, сервера). При реорганизации существующих подразделений необходимо обеспечить каждого конечного пользователя автоматизированным рабочим местом. Каждое подразделение необходимо подключить к локальной компьютерной сети, а также обеспечить необходимым оборудованием для обмена данными и цифровой печати. Каждому конечному пользователю необходимо будет пройти быстрый обучающий курс пользователя ИС «Спорткомплекс», а также ознакомится с действующим руководством пользователя.