- •Предмет и структура курса « Международная экономика»
- •2. Содержание, объекты и субъекты международной экономики
- •3. Структура мэ. Группы стран вМэ
- •4. Международное разделение труда (мрт) и факторов производства. Особенности развития мрт в современных условиях.
- •Интернационализация экономических связей
- •6. Открытая экономика: сущность, показатели, факторы, влияющие на степень открытости.
- •7. Глобализации международной экономики: сущность, признаки, факторы, последствия и противоречия
- •8. Меркантилистская теория внешней торговли. Теория абсолютных и сравнительных преимуществ
- •9. Теория Хекшера-Олина. Парадокс Леонтьева и его объяснение. Теория конкурентных преимуществ
- •10. Альтернативные теории международной торговли
- •11. Международная торговля товарами: структура, динамика и тенденции развития
- •12. Международная торговля услугами: сущность и классификация услуг
- •13. Особенности функционирования международного рынка услуг и его регулирования
- •14. Мировой рынок объектов интеллектуальной собственности. Теории передачи технологий
- •15. Мировой рынок технологий: структура, особенности, современные тенденции развития
- •16. Основные формы научно-технического сотрудничества и механизмы передачи научно-технических знаний
- •17. Внешняя торговля Республики Беларусь и тенденции ее развития
- •18. Внешнеторговая политика (втп): понятие, виды. Тарифные и нетарифные методы регулирования внешней торговли
- •19. Теория импортного таможенного тарифа: экономические эффекты, оптимальный тариф, тарифная эскалация
- •Принципы эффективного импортного тарифа
- •20. Аргументы «за» и «против» протекционизма
- •21. Международная торговая политика. Роль гатт/вто в процессе поэтапной ликвидации тарифных и нетарифных барьеров в международной торговле
- •22. Внешнеторговая политика Республики Беларусь. Перспективы вхождения Республики Беларусь в вто
- •23. Международная миграция капитала и ее формы
- •24. Классификация иностранных инвестиций. Прямые иностранные инвестиции (пии): понятие, формы.
- •25. Теории прямых иностранных инвестиций
- •26. Динамика, структура и особенности движения международных инвестиций.
- •27. Международная корпорация как основной субъект международного движения капитала: понятие, виды, этапы становления, черты
- •28. Портфельные инвестиции: понятие, виды
- •29. Миграция ссудного капитала. Организационные формы международного рынка ссудного капитала. Институциональные инвесторы
- •30. Рынок международного кредита. Инструменты международного заимствания и кредитования. Еврокредитный рынок
- •31. Транснациональные банки (тнб): характерные черты, организационная структура
- •32. Международный рынок ценных бумаг: понятие, виды. Евробумаги и еврорынки
- •33. Международные финансовые и оффшорные центры. Оффшорные банковские центры.
- •34. Государственное стимулирование и ограничение движения международных инвестиций. Свободные экономические зоны
- •35. Международные и региональные финансовые организации и их кредитные механизмы.
- •36. Проблемы и значение привлечения инвестиций в Республику Беларусь
- •37. Международная миграция трудовых ресурсов: понятие, причины, виды, современные тенденции развития
- •38. Масштабы, направления и экономические последствия международной трудовой миграции
- •39. Современные центры притяжения трудовых ресурсов. Теории миграции трудовых ресурсов
- •40. Миграционная политика. Формы и методы государственного регулирования внешней трудовой миграции
- •41. Республика Беларусь и международный рынок труда. Миграционная политика Республики Беларусь
- •42. Интеграция: понятие, предпосылки, признаки, формы, преимущества, экономические последствия
- •43. Эффекты и теории интеграции. Особенности развития процессов интеграции в условиях глобализации
- •44. Интеграция в Западной Европе. Европейский Союз (ес): этапы эволюции, механизм функционирования
- •45. Условия вступления в ес. Расширение ес в современных условиях
- •46. Североамериканская модель интеграции (нафта). Интеграционные процессы в Латинской Америке
- •47. Интеграция в Азиатско-тихоокеанском регионе (атэс)
- •48. Интеграционные группировки в развивающихся странах
- •49. Развитие интеграционных процессов в рамках снг
- •50. Платежный баланс: понятие, принципы составления, структура
- •51. Макроэкономическое значение платежного баланса
- •Факторы, влияющие на платежный баланс
- •52. Регулирование и финансирование платежного баланса, значение операций с официальными резервами
- •53. Платежный баланс Республики Беларусь
- •54. Валютная система: понятие, формы, элементы
- •55. Эволюция мировой валютной системы
- •56. Валюта и ее конвертируемость
- •57. Валютный курс: понятие виды и функции, котировка валют
- •58. Факторы, влияющие на валютный курс
- •59. Режимы валютного курса
- •60. Валютный рынок: понятие, функции, виды и особенности.
- •61. Валютные операции и их виды
- •62. Региональные валютные системы, Европейская валютная система Критерии и последствия введения евро для экономики Евросоюза
- •63. Валютная политика государства: понятие, инструменты, направления
- •64. Международное регулирование мировой валютно-кредитной системы
- •65. Валютная система и валютная политика Республики Беларусь
- •66. Макроэкономическая политика в открытой экономике: цели и инструменты
- •67. Понятие внутреннего и внешнего равновесия в открытой экономике (is- lm- bp модель)
- •68. Макроэкономическое равновесие при фиксированном валютном курсе
- •69. Макроэкономическое равновесие при плавающем валютном курсе
- •70. Использование модели is – lm – bp для анализа последствий внешних и внутренних шоков в открытой экономике
41. Республика Беларусь и международный рынок труда. Миграционная политика Республики Беларусь
Белорусский сегмент мирового рынка труда имеет следующие особенности:
Беларусь выступает как потенциальный экспортер рабочей силы. Объемы импорта трудовых ресурсов невелики.
Белорусская рабочая сила вполне конкурентоспособна на мировом рынке труда. Наша страна входит в группу стран с высоким уровнем развития человеческого потенциала и является своеобразным инкубатором высококвалифицированных кадров для всего остального мира. Тем не менее, среди выехавших трудовых мигрантов преобладают занятые физическим трудом.
Для РБ характерна значительная нацеленность предложения рабочей силы на соседние государства: Польшу, Россию, Германию, Чехию, Словакию. Израиль, будучи в начале 90-х гг. самым крупным импортером человеческих ресурсов из Беларуси, сегодня таковым не является. С 2000 г. резко увеличился выезд белорусских трудовых мигрантов в США.
Преобладание в структуре трудовой миграции молодежной составляющей (до 24 лет в основном).
Определенная часть предложения рабочей силы нацелена на нелегальный сегмент мирового рынка труда. По разным оценкам, около 50 тыс. белорусских работников трудятся за рубежом нелегально, их не останавливает даже то, что за границей они лишены социальных гарантий, консульской защиты, имеют относительно меньшую оплату труда и проблемы с вывозом на родину заработанных денег.
С конца 90-х гг. широкое распространение получила студенческая миграция по облегченному визовому режиму. Труд студентов используется в основном на сезонных сельскохозяйственных работах, в сфере услуг и досуга. Кроме материальных мотивов, студентов влечет языковая практика, желание испытать себя, знакомство с культурой и традициями других народов. В последнее время наблюдается снижение объема выезда таких мигрантов.
«Утечка умов» из Беларуси не достигла угрожающих размеров. Число мигрировавших научных работников не превышает 0,2% от общего числа научных кадров при среднемировом показателе в 1%. Большее беспокойство вызывает их миграция в другие сферы деятельности.
Эмиграция в Беларуси в значительной степени имеет возвратный характер. Ежегодно число возвращающихся из стран вне СНГ и Балтии составляет примерно 1/3 от числа выезжающих.
Формируя цели государственной миграционной политики, Беларусь исходит из необходимости цивилизованного вхождения в мировой рынок труда. В области экспорта рабочей силы таковыми являются:
- организация оптимального оттока рабочих рук;
- уменьшение безвозвратной миграции, превращение ее в возвратную, приносящую значительные экономические выгоды;
- создание имиджа нашей профессиональной рабочей силе за рубежом;
- защита прав и интересов трудящихся мигрантов за рубежом.
В области импорта рабочей силы целями миграционной политики являются:
- закрепление принципа приоритетности белорусских граждан на занятие вакантных мест;
- удовлетворение потребностей экономики республики в трудовых ресурсах в необходимом объеме и соответствующего качества;
пресечение нелегальной иммиграции.