- •3. Типы национальных хозяйственных систем
- •5. Основные макроэкономические показатели и пропорции национальной экономики.
- •7. Состав совокупного эк.Потенциала нэ
- •9. Природно-ресурсный и экологический потенциалы нэ рб
- •10. Демограф и труд потенциал нэ рб
- •11. Научный, научно-технический и инновационный потенциал рб
- •12. Формирование национальной инновационной системы (нис) страны: стратегические и тактические задачи.
- •13. Инвестиционный потенциал национальной экономики. Оценка результатов и перспективы инвестиционной деятельности.
- •16. Внешнеэкономический потенциал национальной экономики Беларуси.
- •17. Понятие экономического роста и его факторы.
- •18. Моделирование экономического роста.
- •19.Понятие сектора, отрасли и хозяйственного комплекса экономики
- •20.Отрасл.Струк-ра нэ рб
- •21.Структурный анализ промышленного комплекса рб
- •22.Топливно-энергетический комплекс рб
- •23.Машиностроение и металлообработка в промышленном комплексе рб
- •24.Металлургическая промышленность рб
- •25.Химическая и нефтехимическая промышленность рб
- •26.Деревообрабатывающая и целлюлозно-бумажная промышленность и лесное хозяйство
- •27.Легкая промышленность в рб
- •28.Апк рб: с/х, отрасли. Государственная программа возрождения и развития села на 2005-2010 гг.
- •29.Строительный комплекс рб. Кап стр-во и пром-сть стройматериалов
- •30. Транспорт и связь рб.
- •31. Комплекс социально-культурных отраслей в национальной экономике Беларуси.
- •32 Образование, культура и искусство, физ. Культура и спорт в нац. Экономике.
- •33. Социально-потребительский: торговля, общ. Питание, жкх и быт. Обслуживание.
- •34. Региональные социально-экономические комплексы.
- •35.Проблемы перехода от централизованно-планируемой к рыночной экономике
- •36.Цели и функции гос. Регулирования экономики
- •37.Структура органов государственного управления рб
- •38.Пип как формы государственного регулирования экономики
- •39.Перспективная модель нэ рб
- •40.Формирование и развитие рыночных институтов и рын. Инфраструктуры в рб
- •42. Преобразование форм собственности и типы хозяйствующих субъектов
- •41.Проблемы развития предпринимательства в рб
- •43.Структурная трансформация экономики рб
- •44. Финансово-бюджетная и налоговая система рб.
- •45. Кредитно-денежное регулирование в Республике Беларусь.
- •46. Сущность, формы и приоритеты региональной политики в Беларуси
- •47. Показатели, характеризующие уровень и качество жизни населения.
- •48. Доходы и расходы населения Беларуси
- •49.Социальная политика рб. Направления ее совершенствования.
- •50.Тенденции и факторы международной экономической интеграции
- •51.Формы экономической интеграции Беларуси со странами ближнего и дальнего зарубежья.
- •52.Перспективы сотрудничества рб со странами, не входящими в снг
- •53.Экономическая безопасность в системе национальной безопасности
- •54.Критерии, показатели институциональной основы экономической безопасности
- •55.Проблемы энергетической безопасности рб и пути их решения
- •56.Проблемы продовольственной безопасности рб и пути их решения
- •59.Программа социально-экономического развития Республики Беларусь на 2011-2015 гг.
- •58.Государственная программа устойчивого развития села на 2011 – 2015 годы
- •61. Единое экономическое пространство: возможности и перспективы
10. Демограф и труд потенциал нэ рб
ДП хар-ся: числ-ть и прод-ть жизни нас-я; рожд-ть, смертность; половозр. стр-ра; распр-е нас-я на гор-е и сельское, ожид.пр-ть жизни. Числ-ть нас-я опред-ся по итогам переписи и текущей оценки.
Нас-е РБ –9660,8 тыс. чел. (01.12.09) 5-е в СНГ. РБ отстает от развитых стран. Продолжит-ть жизни в среднем 69 лет, у муж 63 года, у жен 75 лет. В мире это 89 место. 72% - горожане. Наблюдается рост городского населения(в 60-е годы горожан 57%). В РБ положительное сальдо миграции. В РБ на 100 человек – родившихся 9 человек, умерших – 14 человек. Но в последние годы рождаемость возросла. Среднее число рождений на 1 женщину 1,2 ребенка. Ожидаемая продолжительность жизни – количество лет, которое в среднем предстоит прожить человеку при условии, что уровень смертности останется неизменным. Она зависит от: образа жизни; наслед-ти; внешней среды и экологии; разв-я здравоохранения.
Проблемы: старение нас-я; выс. ур. см-ти; низк. ур. рожд-ти; мужчин < женщин (1138 ж на 1000м).
Трудовой потенциал определяется количеством и качеством трудовых ресурсов, их занятостью в экономике.
Трудовые ресурсы – часть населения, которая благодаря совокупности физических способностей, знаний и опыта могут участвовать в процессе производства.
К трудовым ресурсам относят: Население трудоспособного возраста (16 – 55/60), кроме нерабочих инвалидов, неработающих лиц, получающих пенсию по возрасту; кроме лиц старше и младше трудоспособного возраста. В трудовых ресурсах выделяют:
1. Экономически активное население – занятое население, а также безработные, зарегистрированные в органах государственного центра занятости (уровень экономической активности населения = экономически активное население /население).
2. Экономически неактивное население – незанятые, а также учащиеся и студенты + занятые уходом за детьми + нежелающие работать.
Занятые в экономике – лица, работающие на предприятиях, организациях всех форм собственности, индивидуальных предпринимателей.
Тр. рес-сы имеют колич-е кач-е хар-ки. Колич.: пок-ли числ-ти и состава нас-я. Качеств.: пок-ли образоват-го ур-ня, проф-квалиф. стр-ра.
Для характеристики демографического и трудового потенциала используется ИРЧП=индекс ожидаемой прод-ти жизни при рождении+индекс уровня обр-ия нас-я+индекс реального среднедушевого ВВП. РБ входит в группу стран с высоким ИРЧП. Имеет тенденцию к падению.
Чел. К– имеющийся у человека запас знаний, здоровья, навыков, опыта, предприн. сп-тей, кот исп-ся индивидом для получ дохода. Чел Кл= кап-л обр-я+кап-л здоровья+кап-л культуры.
ЧК классиф-ся по формам, в которых он воплощен. Живой К – знания, здоровье, воплощ.в чел-ке. Неживой К созд-ся, когда знания вопл-ся в фи и мат формах. Инвестиц-й К – институты, содействующие эф исп-ю всех видов ЧК.
Демогр политика РБ направлена на обеспеч-е режима воспр-ва населения, близкого к экономически развитым странам (мероприятия по увеличению рождаемости и уменьшению смертности). Стратегич. цель гос. политики на рынке труда- обеспеч-е занятости населения, более полная реализация трудового потенциала общества.