- •Предисловие
- •Глава I. Правовая картина мира
- •1. Право — сочетание "национального", "мирового" и "саморазвития"
- •2. Общеправовые тенденции развития
- •3. Национально-государственные различия в праве
- •4. Формирование и развитие идей сравнительного правоведения
- •Глава II. Содержание сравнительного правоведения
- •1. Природа сравнительного правоведения
- •2. Цели сравнительного правоведения
- •3. Объекты сравнительного правоведения
- •4. Использование результатов сравнительного правового изучения
- •Глава III. Методология сравнительного правоведения
- •1. Общие правила сравнительно-правового анализа
- •2. Методика сравнительного анализа законодательства
- •Глава IV. Механизм сближения национальных правовых систем
- •1. Предотвращение и разрешение юридических коллизий
- •2. Сближение национальных законодательств
- •3. Модельные законодательные акты
- •4. Унификация правовых норм
- •5. Международно-правовая помощь
- •Глава V. Правовые семьи
- •1. Континентальная (романо-германская) система права
- •2. Система общего права
- •3. Социалистическое право. Славянское или евразийское право
- •4. Правовые семьи религиозно-нравственной ориентации. Исламское право
- •5. Система североевропейского права
- •6. Латиноамериканская правовая семья
- •7. "Кочующие" правовые семьи
- •Глава VI. Правовые системы в федеративных и межгосударственных объединениях
- •1. Сравнительно-правовой анализ в федерациях и объединениях конфедеративного типа
- •2. Сравнительный анализ законодательств государств — участников Содружества Независимых Государств
- •3. Право Европейского союза
- •4. Правовое развитие в рамках Совета Европы
- •Глава VII. Очерки развития отраслей права в отдельных государствах
- •1. Конституционное право
- •2. Сравнительный анализ гражданского права
- •3. Административное право
- •4. Развитие финансового права
- •5. Уголовное право
- •Глава VIII. Международное право в фокусе сравнительного правоведения
- •1. Соотношение национального и международного права
- •2. Реализация международно-правовых норм в национальном праве
- •Заключение. Право на рубеже тысячелетий
- •Приложение. Нормативные акты и документы Общеправовой классификатор отраслей законодательства
- •010.000.000 Основы конституционного строя
- •020.000.000 Гражданское законодательство
- •040.000.000 Гражданско-процессуальное законодательство
- •060.000.000 Законодательство о трудоустройстве и занятости населения
- •070.000.000 Законодательство о труде
- •080.000.000 Законодательство о социальном страховании и социальном обеспечении
- •090.000.000 Законодательство о финансах и кредите
- •100.000.000 Законодательство по общим вопросам хозяйственной деятельности
- •110.000.000 Законодательство о предприятиях и предпринимательской деятельности
- •120.000.000 Законодательство о промышленности
- •130.000.000 Законодательство о строительстве
- •140.000.000 Законодательство о градостроительстве и архитектуре
- •150.000.000 Законодательство о сельском хозяйстве
- •160.000.000 Законодательство о торговле, общественном питании и бытовом обслуживании населения
- •170.000.000 Жилищное законодательство, законодательство о жилищно-коммунальном хозяйстве
- •180.000.000 Законодательство о транспорте и связи
- •190.000.000 Законодательство об образовании
- •200.000.000 Законодательство о научной деятельности
- •210.000.000 Законодательство о культуре
- •230.000.000 Законодательство о физической культуре и спорте
- •240.000.000 Законодательство об охране окружающей среды
- •250.000.000 Законодательство о земле
- •260.000.000 Законодательство о недрах
- •270.000.000 Законодательство об охране лесов
- •280.000.000 Законодательство об охране вод
- •290.000.000 Законодательство об охране животного мира
- •300.000.000 Законодательство об охране атмосферного воздуха
- •350.000.000 Законодательство о безопасности
- •360.000.000 Таможенное законодательство
- •370.000.000 Законодательство об охране общественного порядка и общественной безопасности
- •380.000.000 Законодательство о суде и судоустройстве
- •385.000.000 Законодательство о прокуратуре
- •387.000.000 Законодательство об адвокатуре
- •389.000.000 Законодательство о нотариате
- •390.000.000 Уголовное законодательство
- •400.000.000 Уголовно-процессуальное законодательство
- •410.000.000 Уголовно-исполнительное законодательство
- •420.000.000 Законодательство об административных правонарушениях
- •430.000.000 Внешняя политика и международные отношения. Международные договоры
- •440.000.000 Международное право и процесс. Внешнеэкономические отношения
- •450.000.000 Межгосударственные отношения стран — участников снг
- •600.000.000 Решения по кадровым вопросам (назначения и освобождения)
- •О некоторых организационных мерах по ускорению проведения судебной реформы в Российской Федерации Указ Президента Российской Федерации от 23 мая 1995 г. № 521
- •Распоряжение Правительства Российской Федерации от 17 мая 1995 г. № 668-р
- •Об общественных объединениях Федеральный закон от 19 мая 1995 г. № 82-фз
- •Глава I. Общие положения
- •Глава II. Создание общественных объединений, их реорганизация и (или) ликвидация
- •Глава III. Права и обязанности общественного объединения
- •Глава IV. Собственность общественного объединения. Управление имуществом общественного объединения
- •Глава V. Ответственность за нарушение законов об общественных объединениях
- •Глава VI. Международные связи общественных объединений. Международные общественные объединения
- •Глава VII. Заключительные положения
- •Закон фрг о политических партиях (Закон о партиях) от 24 июля 1967 r.1
- •§1. Конституционно-правовое положение и задачи партий
- •§ 2. Понятие партии
- •§ 3. Активная и пассивная легитимация
- •§ 4. Название
- •§ 5. Равное общественное положение
- •§ 6. Устав и Программа
- •§ 7. Структура
- •§ 8. Органы
- •§ 9. Собрания членов партии и их представителей (партийный съезд, конференция)
- •§ 10. Права членов партии
- •§ 11. Правление
- •§ 12. Общие партийные комитеты
- •§ 13. Состав собрания представителей
- •§ 14. Партийный арбитраж
- •§ 15. Волеизъявление в партийных органах
- •§ 16. Меры, принимаемые против территориальных организаций
- •§ 17. Выдвижение кандидатов в депутаты
- •§ 18. Принципы и размеры возмещения
- •§ 19. Процедура возмещения расходов
- •§ 20. Авансовые выплаты
- •§ 21. Предоставление федеральных средств
- •§ 22. Возмещение расходов на избирательные кампании в землях
- •§ 22А. Исчисление и выплата средств для уравнивания шансов
- •§ 23. Обязанность опубликования отчетов
- •§ 2 За. Противоправно полученные пожертвования
- •§ 24. Финансовый отчет
- •§ 25. Пожертвования
- •§ 26. Понятие дохода
- •§ 27. Отдельные виды доходов
- •§ 29. Проверка финансового отчета
- •§ 30. Отчет и свидетельство о проведении проверки
- •§ 31. Финансовый инспектор
- •§ 32. Приведение решения о запрете в исполнение
- •§ 33. Запрет заменяющих партию организаций
- •Раздел восьмой. Заключительные постановления
- •§ 39. Переходные постановления
- •§ 40. Оговорка о Берлине
- •§ 41. (Вступление в силу.)1
- •О профессиональных союзах* Закон Республики Беларусь
- •Глава I Общие положения
- •Глава II Основные права профессиональных союзов
- •Глава III Гарантии прав профессиональных союзов
- •Бельгия Закон от 14 июля 1991 г. О торговой практике, информировании и защите потребителей
- •Глава I Общие определения
- •Глава II Информирование потребителей
- •Часть 1. Указание цены
- •Германия Закон об ответственности за некачественную продукцию
- •Гражданский кодекс Перу
- •Раздел I Физические лица
- •Глава 1. Исчезновение
- •Глава 2. Объявление о безвестном отсутствии
- •Глава 1. Смерть
- •Раздел II Юридические лица
- •Раздел IV Крестьянские и индейские общины
- •I. Общие положения
- •§ 1. Народная инициатива в соответствии со ст. 41, абз. 2, Федеральной Конституции в редакции 1929 г. Подлежит рассмотрению в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом.
- •II. Начало производства
- •III. Порядок регистрации
- •§ 12. Недействительными являются записи, которые:
- •IV. Порядок подсчета голосов
- •V. Заключительные положения
- •§ 18*. 1. В течение четырех недель со дня опубликования (§ 16, абз. 2**) результаты рассмотрения народной инициативы, установ-
- •§ 24.1. Со вступлением настоящего Федерального закона в силу утрачивает силу Федеральный закон от 16 июня 1931 г. О народной инициативе на основании Федеральной Конституции.
- •Закон сша о реформе гражданской службы (1978 г.) [Извлечения]
- •Раздел 3. Политика Соединенных Штатов состоит в следующем:
- •§ 2301. Принципы "системы заслуг"
- •§ 2302. Запрещенная кадровая практика
- •Закон Швеции о представительстве в правлениях лиц, служащих в акционерных обществах и в экономических объединениях 1976/351
- •§ 12. Если организация не договорилась об ином, к ней применяется нижеследующий порядок избрания представителей работополучателей.
- •Закон Китайской Народной Республики о совместных предприятиях с китайским и иностранным капиталом
- •Положение Китайской Народной Республики о применении Закона о совместных предприятиях с китайским и иностранным капиталом
- •Глава 1. Общие положения
- •Об аренде земли Закон Литовской Республики
- •Раздел I. Общие положения
- •Раздел II. Цели, принципы и направления сотрудничества
- •Раздел III. Формы и методы сотрудничества
- •Раздел IV. Правовые основы и механизм реализации сотрудничества
- •Европейская Хартия о местном самоуправлении1
- •Часть I
- •Часть II Особые положения
- •Часть III Статья 15. Подписание, ратификация, вступление в силу
- •Законодательная программа Европейской комиссии на 1994 год
- •Методические рекомендации по сравнительному анализу законодательства государств — участников Содружества Независимых Государств
- •1. Общие положения
- •II. Объекты исследования
- •III. Организация работы
- •IV. Информационное обеспечение
- •V. Этапы работы по анализу и сопоставлению законодательства
- •VI. Основные критерии оценки законодательства
- •VII. Подготовка информационно-аналитических материалов на заключительном этапе работы
- •Содержание
§ 12. Если организация не договорилась об ином, к ней применяется нижеследующий порядок избрания представителей работополучателей.
Когда в случае, указанном в части первой § 5, более четырех пятых связанных коллективным договором лиц, работающих на предприятии, входят в одну из местных организаций работополучателей, она избирает всех представителей работополучателей, если только другая организация не охватывает более одной двадцатой части работополучателей. В таком случае эта последняя организация избирает одного заместителя. Когда организация не охватывает более четырех пятых связанных коллективным договором работополучателей предприятия, две местные организации работополучателей, которые охватывают наибольшее число работополучателей, избирают каждая по одному члену и по одному заместителю. В случае, указанном в части второй § 5, представители работополучателей избираются теми местными организациями, которые охватывают наибольшее число связанных коллективным договором работополучателей предприятия. При применении указанного положения местной организацией работополучателей считается та, которая входит в центральную организацию работополучателей как единая организация.
Часть вторая соответственно применяется к случаю, указанному в части третьей § 5, однако при определении в соответствии с частью второй числа работополучателей учитывается концерн в целом.
§ 13. Представитель работополучателей должен избираться из числа лиц, служащих на предприятии, или, в отношении материнского предприятия, из числа лиц, служащих в концерне.
Представителем работополучателя без специального разрешения не может избираться лицо, состоящее в таком качестве в правлении другого предприятия. Указанное здесь не имеет силы, если предприятие допускает иное или если оба эти предприятия входят в один и тот же концерн.
§ 14. Срок полномочий представителя работополучателей определяется тем временем, на которое он избран. Этот срок не может, однако, быть большим, чем четыре полных отчетных года, и должен устанавливаться таким образом, чтобы полномочия заканчивались ко времени окончания очередного собрания пайщиков, на котором были проведены выборы правления.
Если в связи с заявлением об исключении на основании § 18 или § 19 не установлено иное, представитель работополучателя
приступает к исполнению своих обязанностей со времени своего избрания, но не позднее трех месяцев после поступления сообщения об этом1в правление предприятия в соответствии с § 10.
§ 15. Заместитель члена, представляющего работополучателей, имеет право присутствовать на заседании правления и участвовать в нем, даже если на этом заседании присутствует этот член правления.
Указанное во втором предложении части первой § 9 главы 8 Закона об акционерных обществах 1975/1385 о члене правления соответственно применяется и к заместителю члена, представляющего работополучателей.
§ 16. Представитель работополучателя может присутствовать при обсуждении дел и участвовать в нем, за исключением дел, которые будут выноситься на решение правления и подготавливаются специально для этого назначенными членами правления.
Если организация работополучателей не договорилась об ином, представитель, который имеется в виду в части первой, избирается организацией работополучателей, охватывающей наибольшее число связанных коллективным договором лиц, работающих на предприятии или, в отношении материнского предприятия, в концерне.
§ 17. Представитель работополучателей не может участвовать в обсуждении вопросов, касающихся:
1) переговоров с организацией работополучателей;
2) расторжения коллективного договора или
3) мер борьбы.
§ 18. Если представительство служащих в правлении вызывает значительные затруднения в результате того, что:
1) состав правления находится в зависимости от политического соотношения сил или от отношений между различными акционерами или группами акционеров, проистекающего из устава общества, договора либо иных обстоятельств, или
2) устав общества содержит предписание о квалифицированном большинстве голосов для принятия правлением решения,
допускаются исключения из положений настоящего Закона, когда затруднения не могут быть преодолены иным путем.
Часть первая соответственно применяется и к экономическому объединению. К отношениям, которые имеются в виду в пункте 1 части первой, приравниваются и отношения между различными заинтересованными группами в объединении.
Исключение может применяться при условии использования средств, которые иным путем удовлетворяют интересы работополучателей, заключающиеся в подготовке к решению вопросов деятельности предприятиям оказания влияния на нее.
§ 19. Положения § 18 могут соответственно применяться и тогда, когда указанные в нем затруднения возникают из-за того, что представительство в правлении служащих введено на предприятии, на котором государство назначило официального члена правления
в соответствии с Законом о представительстве общественности в правлении акционерного общества, экономического объединения и учреждения 1976/350.
§ 20. Вопрос о разрешении на основании части второй § 13 или об исключении на основании § 18 или § 19 подлежит проверке комитетом по вопросам представительства в правлениях.
Решение комитета обжалованию не подлежит.
§ 21. В делах о применении настоящего Закона в иных случаях при возникновении спора, касающегося отношений между предприятиями и служащими, действует Закон о судопроизводстве по трудовым спорам 1974/371.
§ 22. Помимо того, что имеет силу в остальных случаях, суд по трудовым конфликтам может в делах о применении настоящего Закона устанавливать обязательность проведения переговоров при закрытых дверях, если возникает опасение, что гласность может вызвать риск нанесения существенного ущерба стороне или иному лицу вследствие раскрытия экономических, производственных или аналогичных сведений, касающихся предприятия либо организации.
§ 23. Если на основании настоящего Закона избран член, представляющий работополучателей, или заместитель такого члена, в заявлении о составе правления, подающемся в соответствии с положением § 15 главы 8 Закона об акционерных обществах 1975/1385 или с § 37 Закона об экономических объединениях 1951/308, должно быть указано об этом.
Настоящий Закон вступает в силу с 1 июля 1976 года, кроме положения, относящегося к части второй § 15, которое вступает в силу с 1 января 1977 года. Указанная в Законе ссылка на Закон об акционерных обществах 1975/1385 должна до окончания 1976 года относиться к Закону об акционерных обществах 1944/705.
Если решение о праве на представительство в правлении принято в соответствии с Законом о представительстве в правлениях лиц, служащих в акционерных обществах и экономических объединениях 1972/829, и не установлено исключение в соответствии с § 14 этого Закона, то в таком случае действует принятое решение. Представитель работополучателей, который избран в соответствии с прежним Законом, может выполнять свои обязанности с этого времени и до проведения выборов в правление на собрании пайщиков, которое будет иметь место непосредственно после окончания трех полных отчетных лет, если организация не установит иного. В остальных случаях в отношении представительства в правлении имеет силу то, что установлено в новом Законе.
Если принято решение об исключении, которое имеется в виду в части второй, или о разрешении в соответствии с частью второй § 10 прежнего Закона, то в таком случае действует принятое решение.
Положения пункта 8 § 7 и первого предложения части четвертой § 20 Закона об экономических объединениях 1911/55, с. 1, а также пункта 6 § 5 и второго предложения части первой § 26 в
первом издании Закона об объединениях для совместной эксплуатации 1948/218 не относится к членам, представляющим работопо-лучателей, и к заместителям этих членов. В остальных случаях положения этих Законов о члене правления и его заместителе могут соответственно применяться к члену, представляющему рабо-тополучателей, и к заместителю этого члена, если иное не вытекает из настоящего Закона. По вопросу о заявлении, поданном в соответствии с § 20 вышеупомянутого Закона об экономических объединениях или § 32 указанного Закона об объединениях для совместной эксплуатации, может соответственно применяться § 23.
Svensk for fattningssamling, 1976/351