Напомним, как характеризуся рыночная экономическая система

Это система управления экономикой страны, основанная на механизмах рынка.

Р ынок

возможность по своему желанию продать или купить свободно произведенные товары и услуги.

Р ыночная экономика

1. Свобода хозяйственной деятельности. Государство не мешает хозяйственным отношениям. Наоборот, создает для них благоприятные условия,

предприниматели вольны заниматься любыми делами, не запрещенными законом: торговать, производить товары и услуги, посредничать. Сами бизнесмены планируют, что и в какие сроки им производить. Отношения между ними складываются на основе договоров.

2. Равноправие различных видов собственности. При доминировании частной собственности. Сам рынок был порожден именно частной собственностью.

3. Учет спроса и предложения. Действуют законы спроса и предложения.

4. Свободное образование цен (ценообразование).

5. Конкуренция как механизм отбора и регулирования. Понятие «конкуренция» означает соперничество на каком-либо поприще. – между производителями, торговцами и т.д.

Если же конкуренции нет и на рынке господствуют монополисты (фирмы, предприятия имеют исключительное право на что-либо ), то они легко «загоняют потребителя в угол», диктуя ему какие угодно цены и условия.

Развитие менеджмента.

История

Менеджмент порожден рыночной экономикой, он возник в среде не государственного управления, а частного предпринимательства.

Этапы

менеджмента

В период первоначального накопления успех предпринимателя зависел от размеров капитала, который он

вкладывал в дело, наличия квалифицированных кадров и главное – современной техники и технологии.

В дальнейшем успех дела все сильнее зависел от умения предпринимателя лавировать на рынке, выгодно сбывать продукцию, знать маркетинг, обходить конкурентов, находить выгодных поставщиков и клиентов. Поэтому появлялась все большая потребность в управленцах, умеющих профессионально это делать.

Статус менеджера

Предприниматель – частный собственник, владелец капитала.

Когда фирма небольшая, он сам справляется с задачами, в том числе и управленческими. Но когда масштабы предприятия расширяются, ему требуется профессиональный помощник.

Менеджер – наемный работник, а не компаньон капиталиста. В профессиональные обязанности менеджера входит тонкое искусство руководства людьми, умение мотивировать, заинтересовать их.

Корпоративный менеджмент

Менеджмент зародился в частном секторе, а не в государственном. Он возник в качестве бизнес-менеджмента.

Но по-настоящему он встал на ноги, т.е. явил себя миру как социальная сила, не в средних и мелких фирмах, а в крупных корпорациях. Благосостояние и государства, и частного сектора все больше зависело от качества управления.

Менеджмент-бум

Своего апогея интерес к управлению достиг в середине 50-х гг. XX века. Идея менеджерской революции охватила не только сферу

научного, но и обыденного сознания. Делались выводы о том, что капиталистический класс трансформируется в менеджментский: контроль над производством, принадлежавший когда-то семьям, собственникам корпораций, переходит к управленческому персоналу; профессиональный менеджмент в больших корпорациях, вооруженный современной техникой, становится непобедимой силой, с которой не могут сравниться ни акционеры, ни правительство.

Контрольные вопросы:

1. Дайте определение менеджмента.

2. Что понимается под рыночной экономикой.

3. Этапы становления менеджмента.