21. Социальные регуляторы поведения личности и социальный контроль

Социальный контроль - совокупность средств, с помощью которых общество обеспечивает воспроизводство господствующего типа общественных отношений, социальных структур. Система социального контроля гарантирует такое поведение членов общества, которое соответствует ролевым требованиям и ожиданиям. Социальный контроль над человеком может осуществляться путем группового общественного давления на него, принуждения, а также через социализацию.

Социальный контроль через принуждение – социальный контроль, осуществляемый, путем установления системы законов и наказаний (например, в государственной системе); также посредством путем неформального группового контроля первичной группы.

Социальный контроль путем социализации – это когда люди контролируются, бессознательно выполняя свои привычные роли. Социализация это один из основных видов социального контроля, так как она формирует людские привычки, желания и обычаи.

Контроль социальный — понятие из области социологии и социальной психологии, обозначающее способы и формы регулирования психологии и поведения людей со стороны общества. Социальный контроль включает в себя правовые, экономические и моральные воздействия, оказываемые органами управления обществом на людей, которые, соответственно, соблюдают или нарушают принятые в данном обществе социальные нормы. Социальный контроль осуществляется также через гласные и негласные моральные предписания, касающиеся того, каким должно быть нормальное или лояльное поведение членов данного общества. Социальный контроль может осуществляться в двух формах: позитивной и негативной Позитивная форма социального контроля состоит в поощрениях, наградах, одобрении, предоставлении членам общества каких-либо привилегий и т. п., а негативная в неодобрении, наказании, угрозе наказания и т. п.

22. Личность и социальные движения

Личность - целостность социальных свойств человека, продукт общественного развития и включения индивида в систему социальных отношений посредством активной деятельности и общений.

Социальные движения представляют собой усилия, направленные не только на поддержку социальных изменений, но и против них. Социальные движения - это не социальные институты и не организации. Социальные движения иногда действуют как группы давления. Случайно, и только так, социальные движения могут выполнять функции групп давления, имея своей целью воздействовать на институты управления в обществе. Однако анализ политической борьбы показывает, большая часть групп давления - это не политическое движение. Они стремятся выполнять общепринятые нормы и достичь ценностей необходимых обществу с точки зрения наибольшей полезности, но с самого начала они сознательно направлены на поддержание изменений в этих нормах и ценностях или на сопротивление им.

23. Классификация социальных групп

Одной из основных проблем изучения социальных групп является вопрос их классификации. Подобная классификация проводится по двум признакам: по принадлежности индивидов к социальной группе и по характеру отношений внутри социальной группы.

Каждый из членов общества должен ощущать принадлежность к каким-либо социальным группам. Так, мы ощущаем себя гражданами государства, знаем о своей принадлежности к определенной национальности, к своей семье или своей организации. Такое ощущение дает нам поддержку в нашей повседневной деятельности, позволяет ориентироваться в сложной социальной реальности.

Разделяют ингруппы. аутгруппы. референтные группы.

Другой основой для классификации социальных групп является характер отношений внутри этих групп. В этой связи важно выделить первичные социальные группы, где взаимоотношения между членами группы основаны на восприятии других индивидов как личностей и индивидуальностей. Именно в первичных группах осуществляется первичная социализация индивидов. Следовательно, в первичных группах взаимоотношения между их членами носят доверительный характер. На первый план в общении между членами таких групп выходят чувства удовлетворенности или неудовлетворенности в общении, чувства приязни или неприязни. В организациях первичные группы являются основой формирования неформальных структур. Вторичные группы объединяют индивидов, прежде всего, в отношении общих целей. Для этих видов социальных групп характерной чертой является однонаправленность совместных действий, деловой характер взаимоотношений между членами группы.

Одной из динамических характеристик группы следует считать также лидерство. В каждой социальной группе существуют роли, которые считаются наиболее значимыми по отношению ко всем остальным. Такими ролями следует признать роли лидеров.

Лидер представляет собой такого члена социальной группы, чей вклад в достижение групповых целей признается наиболее значимым. Лидер появляется в группе только в том случае, когда необходимо достичь определенных целей. Лидеры возвышаются над членами социальной группы.

Существуют инструментальные (или деловые) лидеры, которые ведут членов группы к достижению значимых для них целей и эмоциональные лидеры, которые создают определенную эмоциональную атмосферу в группе. Совмещение нескольких позиций лидеров в одной социальной группе представляет серьезную проблему. Например, в группе могут уживаться несколько эмоциональных лидеров, но наличие ряда инструментальных лидеров часто мешает достижению группой своих целей.

Следует также сказать, что все лидеры, создающие социальные нормы, не распространяют их на себя в полной мере, чтобы выделиться из остальных членов социальной группы и заставить их обратить на себя внимание.