- •Київський національний університет імені Тараса Шевченка
- •Трудове право україни Робоча навчальна програма
- •І. Вступ
- •Іі. Контроль знань
- •Поточний контроль
- •Оцінювання при проведенні поточного контролю у кожному семестрі здійснюється за наступною системою:
- •2. Модульний контроль
- •3. Підсумковий семестровий контроль
- •IV. Зміст дисципліни за темами
- •1. Тематика лекцій, практичних занять, самостійної роботи студента та список рекомендованої літератури по темі.
- •Тема 1. Предмет, метод, функції, система трудового права україни. Історія розвитку трудового права як галузі права. (14 год.)
- •Тема 2. Принципи трудового права. (12 год.)
- •Тема 3. Джерела трудового права. Міжнародно–правове регулювання праці. Основи інтеграції в європейський ринок праці (12 год.)
- •Тема 4. Система та історія науки трудового права. Понятійний апарат трудового права (12 год.)
- •Контрольні запитання до змістовного модуля 1.
- •3. Типове завдання модульної контрольної роботи до змістовного модуля 1.
- •1. Тестові завдання.
- •Тема 5. Учасники трудових відносин як суб'єкти трудового права. (15 год.)
- •1. Підготувати наукове повідомлення за однією із тем:4.
- •2. Підготовка бібліографічної довідки за однією з наступних тем:
- •Тема 6. Правовідносини в сфері трудового права (16 год.)
- •1. Підготувати наукове повідомлення чи реферат за однією із тем:5.
- •Підготувати аналітичну довідку за однією з ознак трудових правовідносин.
- •Провести порівняльний аналіз норм трудового законодавства України та законодавства інших країн з питань теми.
- •2. Контрольні запитання до змістовного модуля 2.
- •3. Типове завдання модульної контрольної роботи до змістовного модуля 2.
- •1. Тестові завдання.
- •1. Тематика лекцій, практичних занять, самостійної роботи студента та список рекомендованої літератури по темі.
- •Тема 7. Правове регулювання зайнятості та працевлаштування громадян (14 год.)
- •1. Підготувати наукове повідомлення чи реферат за однією із тем:7
- •Тема 8. Правові засади соціального партнерства в сфері праці. Колективні договори та угоди (12 год.)
- •1. Підготувати наукове повідомлення чи реферат за однією із тем:6
- •Підготувати форму (зразок):
- •3. Підготувати аналітичну довідку по питанню:
- •Тема 9. Правові засади здійснення та захисту трудових прав. Основи трудової юстиції (16 год.).
- •1. Підготувати наукове повідомлення чи реферат за однією із тем:3
- •2. Підготувати аналітичну довідку.
- •3. Провести порівняльний аналіз трудового законодавства України та законодавства інших країн з питань теми.
- •2. Контрольні запитання до змістовного модуля 3.
- •3. Типове завдання модульної контрольної роботи до змістовного модуля 3.
- •1. Тестові завдання.
- •1. Тематика лекцій, практичних занять, самостійної роботи студента та список рекомендованої літератури по темі.
- •Тема 10. Поняття, сторони та зміст трудового договору (12 год.)
- •5. Підготувати аналітичну довіку по питанню:
- •Тема 11. Види трудового договору (12 год.)
- •1. Підготувати форму (зразок)11;
- •3. Підготувати аналітичну довідку:
- •Тема 12. Укладення трудового договору (8 год.)
- •1. Підготувати форму (зразок)12:
- •4. Скласти таблицю по одному з питань:
- •Тема 13. Зміна трудового договору (12 год.).
- •1. Підготувати наукове повідомлення за однією з наступних тем:
- •Тема 14. Припинення трудового договору (17 год.).
- •2. Контрольні запитання до змістовного модуля 4.
- •3. Типове завдання модульної контрольної роботи до змістовного модуля 4.
- •1. Тестові завдання.
- •1. Тематика лекцій, практичних занять, самостійної роботи студента та список рекомендованої літератури по темі.
- •Тема 15. Робочий час та час вільний від роботи (20 год.)
- •Тема 16. Правове регулювання організації нормування і оплати праці (14 год.).
- •1. Підготувати форму (зразок)25:
- •Глава vі, vіі та інші статті Кодексу законів про працю України від 10.12.1972р. Із змінами та доповненнями.
- •Тема 17. Гарантії та компенсації (4 год.).
- •1. Підготувати аналітичну довідку за однією із тем:
- •Глава vі, vіі та інші статті Кодексу законів про працю України від 10.12.1972р. Із змінами та доповненнями.
- •Тема 18. Професійна підготовка та підвищення кваліфікації працівників (4 год.).
- •Тема 19. Дисципліна праці (13год.).
- •1. Здійснити аналіз прецеденту:
- •2. Підготувати форму (зразок)34:
- •Тема 20. Матеріальна відповідальність сторін трудового договору (13 год.).
- •1. Провести порівняльний аналіз:
- •2. Здійснити аналіз прецеденту:
- •3. Підготувати наукове повідомлення за однією із тем:37.
- •2. Контрольні запитання до змістовного модуля 5.
- •3. Типове завдання модульної контрольної роботи до змістовного модуля 5.
- •1. Тестові завдання.
- •1. Тематика лекцій, практичних занять, самостійної роботи студента та список рекомендованої літератури по темі.
- •Тема 21. Правове регулювання охорони праці (10 год.)
- •1. Підготувати наукове повідомлення чи реферат за однією із тем:3.
- •2.Підготувати аналітичну довідку.
- •3. Підготувати форму (зразок)38:
- •Провести порівняльний аналіз трудового законодавства України та законодавства інших країн з питань теми.
- •Тема 22. Правове регулювання праці окремих суб’єктів трудового права (8 год.)
- •1. Підготувати наукове повідомлення чи реферат за однією із тем:3
- •2. Підготувати аналітичну довідку.
- •3. Провести порівняльний аналіз трудового законодавства України та законодавства інших країн з питань теми.
- •Тема 23. Контроль та нагляд за додержанням законодавства про працю (8 год.)
- •1. Підготувати наукове повідомлення чи реферат за однією із тем:3.
- •2. Підготувати аналітичну довідку.
- •3.Підготувати форму (зразок):
- •4.Провести порівняльний аналіз трудового законодавства України та законодавства інших країн з питань теми.
- •2. Контрольні запитання до змістовного модуля 6.
- •3. Типове завдання модульної контрольної роботи до змістовного модуля 6.
- •1. Тестові завдання.
- •Список літератури
- •Нормативні акти
2. Контрольні запитання до змістовного модуля 3.
Поняття зайнятості населення.
Міжнародне та національне законодавство про зайнятість.
Державні гарантії права на зайнятість в Україні.
Державна служба зайнятості, її структура, функції та компетенція.
Поняття працевлаштування.
Організаційно – правові форми працевлаштування громадян.
Організований набір працівників, як організаційно–правова форма працевлаштування громадян.
Переселення в сільську місцевість як організаційно–правова форма працевлаштування громадян.
Організація сезонних і громадських робіт за законодавством України про працю.
Особливості працевлаштування іноземних громадян та осіб без громадянства в Україні.
Поняття підходящої роботи.
Особливості працевлаштування окремих категорій громадян (неповнолітніх, молоді, жінок, осіб зі зниженою працездатністю).
Права і обов'язки підприємств, установ, організацій у реалізації державної політики зайнятості населення.
Права і обов'язки громадян, які звернулися до державних органів за працевлаштуванням.
Безробітні та їх правовий статус.
Поняття безробітного.
Порядок реєстрації громадян як безробітних.
Поняття та правове регулювання соціального партнерства.
Поняття колективних угод, їх види.
Зміст та сфера дії колективних угод.
Сторони колективних угод
Поняття та сфера дії колективного договору.
Юридичне та господарське значення колективного договору.
Сторони колективного договору.
Порядок укладення колективного договору.
Порядок вирішення розбіжностей під час ведення колективних переговорів.
Зміст колективного договору.
Класифікація умов колективного договору.
Основні розділи колективного договору, їх характеристика. Додатки до колективного договору.
Порядок внесення змін і доповнень до колективного договору.
Реєстрація колективного договору, колективних угод.
Контроль за виконанням колективного договору.
Види відповідальності за порушення законодавства про колективні договори, угоди.
Поняття та види індивідуальних трудових спорів, причини та умови їх виникнення.
Органи по розгляду індивідуальних трудових спорів.
Позовна давність в трудовому праві.
Порядок оскарження рішень КТС і розгляд індивідуальних трудових спорів судами.
Обчислення строків, передбачених КЗпП України.
Відповідальність службової особи, винної в незаконному звільненні або переведенні працівника на іншу роботу.
Постанови пленуму Верховного Суду України, Конституційного Суду України при вирішенні трудових спорів та їх юридичне значення.
Поняття та причини виникнення колективних трудових спорів (конфліктів).
Класифікація колективних трудових спорів.
Сторони колективних трудових спорів (конфліктів).
Момент виникнення колективного трудового спору (конфлікту).
Органи по розгляду колективних трудових спорів.
Примирні комісії: порядок створення, категорії спорів, які розглядаються примірною комісією.
Порядок вирішення колективного трудового спору примирною комісією. Юридична сила рішення примірної комісії.
Незалежний посередник.
Трудовий арбітраж: порядок створення та вимоги, що ставляться до арбітрів.
Категорії спорів, які розглядаються трудовим арбітражем.
Порядок вирішення колективного трудового спору трудовим арбітражем.
Гарантії незалежним посередникам, членам примирних комісій, арбітрам.
Національна служба посередництва і примирення та її повноваження.
Поняття страйку.
Право працівників на страйк та його обмеження.
Порядок оголошення страйку.
Обов’язки сторін під час проведення страйку.
Визнання страйку незаконним: підстави, порядок, правові наслідки.