1.2. Модели бухгалтерского учета.

Выделяется 2 основных подхода к организации бухгалтерского учета: британо-американская и континентальная модели бухгалтерского учета.

Британо-американская модель – исключительное саморегулирование бухгалтерского учета. Государство формально не руководит учетной практикой. Эта система учета развивается различными профессиональными ассоциациями бухгалтеров, гибкие учетные стандарты (их разрабатывают на основе накопленного опыта, доводов и т.д.). В основе этой модели – система законодательства общеправовой ориентации (законы общего права, разрешено то, что не запрещено). Такое законодательство детально не регламентирует жизнь физических и юридических лиц, а устанавливает границы свободы действий. Распространена в США, Англии, Голландии и т.д. Основным органом, занятым изданием учетных стандартов является Совет по стандартам финансового учета (FASB).

Континентальная модель – юридическая регламентация учета, унификация принципов и процедур учета (Германия, Франция и др.). Здесь учетные стандарты имеют статус государственных актов. Такой подход во многом порожден действием в этих странах кодексов законов, установлен административно-разрешительный режим правового регулирования (строго по букве закона).

В РФ происходит смешение этих двух моделей регулирования бухгалтерского учета.

1.3. Правовое регулирование (пр)

1 уровень. ГК РФ; НК РФ; ФЗ «О Бухгалтерском учете» от 21.11.96 №129-ФЗ; Кодекс об административных правонарушениях и иные акты законодательной и исполнительной власти.

2 уровень. Положение по ведению БУ и отчетности в РФ, утв. приказом Минфином от 29 июля 1998 г №34н; План счетов БУ финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкция по его применению, утвержден приказом Минфина РФ от 31.10.00 №94н; ТК РФ; положения по бухгалтерскому учету; утвержденные Минфином с функциями нормативного регулирования БУ.

3 уровень. Методические указания и рекомендации Минфина и др. органов (содержат детальные рекомендации по организации учета по соответственным объектам), инструкции и комментарии, конкретизирующие положения в соответствии с отраслевой спецификой и др.

4 уровень. Рабочие инструкции и указания по учету в самих предприятиях и организациях (учетная политика и др.).

1.4. Учетная политика

Под учетной политикой предприятия понимается принятая им совокупность способов ведения БУ. Учетная политика – это документ, защищающий интересы организации в области применения ею правил ведения бухгалтерского учета.

Принятая учетная политика применяется последовательно из года в год. Учетная политика предприятия формируется главным бухгалтером на основе ПБУ 1/2008 и утверждается руководителем, а оформляется приказом по предприятию. При формировании учетной политики раскрываются способы ведения БУ: способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, способы применения счетов БУ, системы регистров БУ и иные способы и приемы. При этом утверждаются:

1) рабочий план счетов бухгалтерского учета.

2) формы первичных учетных документов.

3) методы оценки активов и обязательств.

4) порядок проведения инвентаризации активов и обязательств.

5) правила документооборота и технология обработки учетной информации.

6) порядок контроля за хозяйственными операциями, а также другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.

Изменения в учетную политику могут вноситься в случаях: изменения законодательства РФ или нормативных актов, влияющих на постановку бухгалтерского учета, разработки предприятием новых способов ведения БУ, существенного изменения условий деятельности предприятия.