21. Источники данных и задачи статистики при изучении доходов и расходов населения

Доходы служат основным источником удовлетворения личных потребностей населения в потребительских товарах и услугах. Статистика изучает состав и реальное содержание доходов по направлениям их получения и использования. Особое внимание уделяется части доходов, поступающей населению в порядке социального обеспечения и социальной защиты. Социальное обеспечение - система закрепляемых в законодательстве социально-экономических мероприятий, гарантирующих материальное обеспечение граждан в старости, в период временной нетрудоспособности, беременности и родам, при потере кормильца в семье; обеспечение пособиями и доставление ряда льгот женщинам-матерям; выплата пособий по безработице. С помощью статистики оцениваются уровень и динамика доходов населения в целом, различных социальных групп и домохозяйств, определяется дифференциация доходов по отраслям экономики, территориям страны, типам домашних хозяйств, а также среднедушевые доходы, дается оценка бедности населения. Совокупные доходы - общая сумма денежных и натуральных доходов по всем источникам их поступления с учетом стоимости бесплатных или льготных услуг, оказываемых населению за счет социальных фондов. Показатели номинальных доходов всегда характеризуют сумму начисленных доходов. основной показатель денежных трудовых доходов - номинальная заработная плата как сумма денег, начисленная работникам и являющаяся вознаграждением за выполненную работу. За вычетом налогов и обязательных платежей номинальные доходы преобразуются в располагаемые доходы или конечные доходы. Реальные доходы характеризуются количеством потребительских товаров и платных услуг, которые могут быть приобретены на конечные доходы населения. Реальные доходы зависят от динамики цен на потребительские товары и услуги, т. е. они будут повышаться при увеличении конечных доходов и неизменном уровне цен и будут понижаться при неизменных доходах и росте цен. Поэтому реальные доходы населения за период определяются соотношением его конечных доходов за этот период и индекса потребительских цен. Путем сравнения показателей реальных доходов за разные периоды исчисляют их индексы и определяют динамику доходов.

22. Уровни занятости и безработицы.

К занятым относятся лица обоего пола в возрасте 16 лет и старше, а также лица младших возрастов, которые в рассматри­ваемый период: выполняли работу по найму за вознаграждение (на услови­ях полного либо неполного рабочего времени), а также иную приносящую доход работу (самостоятельно или у от­дельных граждан); временно отсутствовали на работе из-за болезни, травмы, по случаю отпуска и другим причинам; выполняли работу без оплаты на семейном предприятии. К безработным относятся лица 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период:• не имели работы (доходного занятия); занимались поиском работы (обращались в службу занятости, к администрации предприятия, использовали личные связи, помещали объявления в печати и др.) или предпринимали шаги к организации собственного дела; были готовы приступить к работе. К безработным могут быть отнесены и учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды, если они занимались поиском работы и были готовы к ней приступить.

Различают полную, частич­ную и скрытую занятость. Полная занятость предполагает создание таких условий жизни, при которых каждому трудоспособному человеку предоставляется возможность при его желании быть занятым или незанятым. Полная занятость достигается, когда спрос на ра­бочую силу совпадает с ее предложением. Частичная занятость представляет собой заранее обуслов­ленную работу в течение неполного рабочего дня, неполной рабочей недели. Она присуща странам с высоким уровнем экономи­ческого развития. скрытая занятость (потенци­альная безработица), при которой работники трудятся не по своей воле в режиме неполной занятости, пользуются отпусками по инициативе администрации без сохранения или с частичным со­хранением заработной платы. Такая неполная видимая заня­тость преуменьшает реальное число безработных. Принято отличать фактическую безработицу, рассчитанную по методологии МОТ (международная организация труда) на основе выборочных обследований, от официально зарегистрированной в органах Государственной службы занятости РФ.