Тема 8. «Аттестация руководителей и специалистов организаций. Повышение квалификации кадров». Занятие № 14.

1. Понятие аттестации. Периодичность, сроки проведения аттестации руководителей и специалистов.

2. Порядок проведения аттестации руководителей и специалистов.

3. Подготовка к проведению аттестации. Полномочия аттестационной комиссии. Документальное оформление аттестации. Приказ о проведении аттестации. Аттестационная характеристика. Аттестационный лист.

4. Присвоение квалификационных категорий специалистам.

5. Обучение на производстве. Присвоение разрядов рабочим.

6. Современные способы повышения квалификации кадров.

7. Составление приказа о проведении аттестации, аттестационной характеристики, аттестационного листа.

8. Обязательная контрольная работа. Дополнительная литература к теме 8:

1. Аттестация руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций: Методические рекомендации. / НИИ труда.- Минск, 1997.

2. Шишко Г.Б. Периодичность, сроки и порядок проведения аттестации руководителей и специалистов. // Кадровая служба. – 2004. - №3. – С. 20-29.

3. Шишко Г.Б. Правовое регулирование аттестации и формирования резерва кадров. – Мн., 2001.

4. Шишко Г.Б. Как правильно поступить, если… или нестандартные проблемы, возникающие при аттестации работников. // Кадровая служба. – 2004. - №5. – С. 36-39.

Тема 9. «Социально-психологическая роль кадровой службы в развитии организации и коллектива». Занятие № 15.

1. Анализ результатов обязательной контрольной работы.

2. Роль кадровой службы в формировании стратегии развития организации и коллектива.

3. Организация и социально-психологические методы подбора кадров.

4. Управленческая работа с персоналом.

 Рекомендуется подготовка докладов

 Рекомендуется подготовка докладов