- •Содержание
- •Основные фонды их состав и структура
- •1.2 Учет и оценка основных фондов предприятия
- •1.3 Износ и амортизация основных фондов предприятия
- •Показатели эффективности использования основных фондов предприятия
- •2. Оборотные средства предприятия
- •2.1Содержание и структура оборотных средств предприятия
- •2.3 Оборачиваемость оборотных средств предприятия
- •3Трудовые ресурсы предприятия
- •3.1Характеристика трудовых ресурсов
- •4.Оплата труда
- •4.1 Тарифная система оплаты труда и ее элементы
- •4.3 Фонд заработной платы
- •5.Издержки и себестоимость
- •5.1 Классификация затрат по статьям калькуляции
- •5.3 Разработка сметы затрат на производство
- •6 Ценообразование на продукцию предприятия
- •6.1 Экономическая сущность цены и её виды
- •7 Прибыль и рентабельность
- •7.1Понятия, виды и показатели прибыли
- •7.2 Понятия, виды и показатели рентабельности
- •8. Планирование деятельности предприятия
- •8.1 Производственная программа и ее показатели
- •8.2 Бизнес-план и его основные разделы
3Трудовые ресурсы предприятия
3.1Характеристика трудовых ресурсов
Трудовые ресурсы — часть населения страны, которая по физическому развитию, приобретенному образованию, профессионально-квалификационному уровню способна заниматься общественно полезной деятельностью.
Персонал предприятия (кадры, трудовой коллектив) - это совокупность работников, входящих в его списочный состав.
Кадры предприятия –
Промышленно производный персонал –
Основные рабочие - производственные рабочие, непосредственно занятые изготовлением продукции, для выпуска и реализации которой предназначено данное предприятие (готовой продукции, полуфабрикатов или отдельных деталей).
Вспомогательные рабочие, рабочие предприятия, выполняющие работы по обслуживанию основного производства и способствующие его эффективному осуществлению.
Руководители –
Специалисты –
Собственно служащие
Непроизводственный персонал
Структура трудовых ресурсов – это соотношение работников по категориям.
Задача 15
На основании приведенных данных:
Определить эффективный фонд рабочего времени.
Показатели |
|
Номинальный фонд рабочего времени, дн. |
250 |
На одного рабочего планируется, % |
|
отпуска |
14.3 |
государственные обязанности |
4.46 |
болезни и декретный отпуск |
6.92 |
прогулы |
3.23 |
Средняя продолжительность рабочей смены, ч. |
12 |
Решение:
Определим продолжительность отпуска:
(250*14.3)/100=36 дн
Определим продолжительность государственных обязанностей:
(250*4.46)/100=11 дн
Определим продолжительность болезни и декретных отпусков:
(250*6.92)/100=10 дн
Определим продолжительность прогулов:
(250*3.23)/100=8 дн
5)Определяем показатель фонда рабочего времени по формуле:
Р=250-(36+11++10+8)=185 дн
Определим эффективности фонда рабочего времени по формуле:
185*12=2220 дн
Ответ: 2220 дн
Задача 16
На основании приведенных данных:
Определить численность основных рабочих.
Показатели |
|
Производственная программа, шт. |
59040 |
Норма времени на одно изделие, ч. |
1.5 |
При планировании рабочего времени на одного человека в год исключают, дн: |
|
Праздничные |
116
|
Выходные |
|
Ежегодный |
22 |
Невыходы по болезни |
4 |
Прочие невыходы |
4 |
Средняя продолжительность смены, ч. |
8 |
Решение:
Определим номинальный фонд рабочего времени:
365-116=249 дн
2) Определим полезный фонд рабочего времени:
249-(22+4+4)=219 дн
3) Определим эффективность рабочего времени:
219*8=1752 ч
Определим норму времени на весь объем выпущенной продукции:
1.5*59040=88560 ч
5) Определим число основных основных рабочих:
88560/1752=51 чел
Ответ: 51 чел
Задача 17
На основании приведенных данных определить:
Номинальный фонд рабочего времени одного работника в днях и часах.
Реальный фонд рабочего времени одного работника в днях и часах.
Численность основных рабочих.
Показатели |
|
Производственная программа, шт. |
24600 |
Норма времени на одно изделие, мин. |
0.67 |
Коэффициент выполнения норм |
1.05 |
На одного рабочего планируется, дн. |
|
Праздничные |
109 |
Выходные |
|
Ежегодный отпуск |
23 |
Невыходы по болезни |
5 |
Выполнение государственных обязанностей |
3 |
Прочие невыходы |
3 |
Средняя продолжительность рабочей смены |
8 часов 15 мин |
Решение:
а) Определить номинальный фонд рабочего времени в днях:
365-109=256 дн.
Б) Определим номинальный фонд рабочего времени в часах:
265*8.25=2186.25 ч
2.
А) Определим полезный фонд рабочего времени в днях:
256-(23+5+3+3)=222 дн
Б) Определим номинальный фонд рабочего времени :
222*8.25=1831.5 ч
3. Определим эффективный фонд рабочего времени:
222*8.25=1831.5 ч
4. Определяем норму времени на весь объем выпущенной продукции:
0.67*24600=16482 ч
5. Определим численность основных рабочих:
16482/1831.5*1.05= 8 чел
Ответ:256 дн., 2186.25 ч., 222 дн., 1831.5 ч., 16482 ч., 8 чел.
Задача №18
На основании приведенных данных определить:
явочное количество работников
списочное количество работников
показатели |
|
объем выпущенной продукции, шт |
12320 |
трудоемкость изготовляемых деталей по операциям, ч |
26 |
|
13 |
|
20 |
|
4 |
коэффициент выполнения норм |
1,2 |
фонд рабочего времени, дн |
245 |
планируемые невыходы, дн |
5% от ФРВ |
коэффициент перевода явочной численности |
1,1 |
средняя продолжительность рабочей смены, ч |
8 |
Задача №19
В цехе установлено 94 единицы оборудования. Режим работы двухсменный. Норма обслуживания на одного наладчика 24 станков .Коэффициент перевода явочной численности в списочную 1,1.
Определить:
явочную численность работников
списочную численность работников
Решение:
определим необходимое количество работников:
94/24=4(чел)
определим явочную численность работников:
4*2=8(чел)
определим списочную численность работников:
8*1,1=9(чел)
Ответ: 8 чел; 9 чел
Задача №20
Выпуск продукции в отчетном периоде составил 30,75 млн.руб. на 92 работающих. В плановом периоде выпуск продукции увеличился на 15% при сокращении численности на 6,15%.
Определить рост производительности труда.
Решение:
определим выпуск продукции в плановом периоде:
30,75+(30,75*15/100)=35,36 (млн.руб.)
определим численность работников в плановом периоде:
92-(92*6,15/100)=86 (чел)
3) определим выработку за отчетный период:
30,75/92=0,33 (млн.руб./чел)
4) определим выработку за плановый период:
35,36*86=0,4 (млн.руб./чел)
5) определим рост производительности труда:
0,4*100/0,33=121,21%
Вывод: рост производительности труда составил 21,21%
Ответ: 21,21%
Задача №21
На фабрике выпустили в течении года 494000 пар обуви. Среднесписочное число работников 123 человека. Смена 7 часов. Среднее количество отработанных дней 228.
Определить:
годовую выработку
среденквартальную выработку
среднемесячную выработку
среднедневную выработку
среднечасовую выработку
Решение:
1) определим годовую выработку:
492000/123=4000 (пар обуви/чел)
2) определим среднеквартальную выработку:
400/4=1000 (пар обуви/чел)
3) определим среднемесячную выработку:
4000/12=33,3 (пар обуви/чел)
4) определим среднегодовую выработку:
4000/228=17,54 (пар обуви/чел)
5) определим среднечасовую выработку:
17,54/7=2,5 (пар обуви/чел)
Ответ: 4000 пар обуви/чел; 1000 пар обуви/чел; 33,3 пар обуви/чел; 17,54 пар обуви/чел; 2,5 пар обуви/чел;
Задача №22
Рабочий за отчетный месяц отработал 170 часов и изготовил 984 изделий. В планируемом месяце он снизит трудоемкость изделий на 3%.
Определить:
фактическую трудоемкость одного изделия за отчетный месяц
плановую трудоемкость одного изделия
фактическую выработку за час
часовую выработку с учетом снижения трудоемкости
процент снижения нормы времени трудоемкости
Решение:
1)определим фактическую трудоемкость одного изделия за отчетный месяц:
Тр=170/984=0,17 (ч/изд.)
2)определим плановую трудоемкость одного изделия:
Т р.в.пл.пер.=0,17-(0,17*3%/100)=0,17 (ч/изд.)
3)определим часовую выработку с учетом снижения трудоемкости:
Вр=984/170=5,79 (изд/ч)
4)определим часовую выработку с учетом снижения трудоемкости:
Вр.факт.=1/0,17=5,88
5)определим процент снижения нормы времени трудоемкости за планируемый период:
Вр.план.=1/0,16=6,25
6)определим процент снижения нормы времени трудоемкости:
∆ПТ =∆t*100%/(100- ∆tn)=3%*100%/(100-3%)=3.09%
Вывод: норма времени трудоемкости снизилась на 3,09%
Задача №23
Объем реализации услуг в отчетном периоде составил 2130 млн.руб., среднесписочная численность рабочих – 300 человек. Прирост объема реализации в плановом периоде составил 4,2%.
Определить:
годовую производительность труда одного рабочего в плановом периоде
рост производительности труда в планируемом периоде
Решение:
определим прирост объема реализации в плановом периоде:
2130+(2130*4/100)=2215,2 (млн.руб.)
определим выработку в плановом периоде:
2215,2/300=7,38 (млн.руб./чел.)
3) определим выработку в отчетном периоде:
2130/300=7,1 (млн.руб./чел.)
4) определим рост производительности труда в плановом периоде:
7,38*100/7,1=103,94%
Вывод: рост производительности труда составил 3,94