Глава 8. Численность персонала и заработная плата.

В данной таблице представлены сотрудники, получающие заработную плату по должностным окладам, т. е. заработная плата не меняется в зависимости от количества выпускаемой продукции. В дальнейшем планируется провести повышение должностных окладов, чтобы заинтересовать работников работой в этой организации.

№	Должность	з/п в мес.	Отч. от з/п 34%	з/п в год	Отч. от з/п 34%
1.	Бухгалтер	10000	3400	120000	40800
2.	Зав. производством	6000	2040	72000	24480
3.	Технолог	6000	2040	72000	24480
4.	Экспедитор	6000	2040	72000	24480
5.	Повар	6000	2040	72000	24480
6.	Фасовщик	5500	1870	66000	22440
7.	Грузчик	5500	1870	66000	22440
8.	Уборщик	5000	1700	60000	20400
	Итого	50000	17000	600000	204000

Заработная плата производственного персонала (лепщиков) будет рассчитываться по сдельной форме оплаты труда из расчета 20 руб. за 1 кг выработанной продукции. В качестве расчетного периода будет взят первый год работы фирмы. Количество лепщиков составляет 10 человек.

Месяц	з/п 1 чел. в месяц	Отч. от з/п 34%	з/п 10 чел. в месяц	Отч. от з/п 34%
Январь	6000	2040	60000	20400
Февраль	7000	2380	70000	23800
Март	8000	2720	80000	27200
Апрель	9000	3060	90000	30600
Май	10000	3400	100000	34000
Июнь	10000	3400	100000	34000
Июль	10000	3400	100000	34000
Август	10000	3400	100000	34000
Сентябрь	10000	3400	100000	34000
Октябрь	10000	3400	100000	34000
Ноябрь	10000	3400	100000	34000
Декабрь	10000	3400	100000	34000
Итого за год	110000	37400	1100000	374000

Расчет сдельной заработной платы производится по формуле:

З/п=20 руб./кг х 12 кг (норма выработки в день) х 25 раб. дней

С января по май планируется увеличение дневной нормы выработки на 2 кг в месяц.

Итого фонд заработной платы в год составляет 2278000 руб.