1.2 Анализ структуры персонала Управления Федеральной налоговой службы по Республике Бурятия

Отдел кадров и безопасности является самостоятельным структурным подразделением Управления Федеральной налоговой службы по РБ, подчиненным непосредственно руководителю Управления. В своей работе отдел кадров и безопасности руководствуется трудовым законодательством Российской Федерации, Указами Президента и Правительства Российской Федерации, Федеральными законами, приказами и распоряжениями Федеральной налоговой службы.

Таблица 1.1- Структура УФНС России по РБ

№	Территориальные органы	Численность (без
п.п		персонала по охране
		и обслуживанию зданий),
		единиц
		штатная	фактическая
1	2	3	4
	Аппарат Управления
1.	Руководство:
1. 1	Руководитель	1
1. 2	Помощник руководителя	1
1. 3	Заместитель руководителя	3
2.	Отделы:
2. 1	Общий отдел	12
2. 2	Отдел кадров и безопасности	8
2. 3	Правовой отдел	6
2. 4	Отдел обеспечения	11
2. 5	Отдел учета, отчетности и анализа налоговых поступлений	8
2. 6	Отдел информатизации и ввода данных	7
2. 7	Отдел регистрации, учета и работы с налогоплательщиками	8
2. 8	Отдел налогообложения физических лиц	11
2. 9	Отдел налогообложения юридических лиц	12
2. 10	Отдел урегулирования задолженности и обеспечения процедур банкротства	10
2. 11	Контрольный отдел	15
	Итого:	113

1) Руководитель – осуществляет общее руководство за деятельностью отделов.

2) Заместитель руководителя – осуществление организации руководства по курируемым отделам, осуществление контроля за качественным и своевременным рассмотрением гражданскими служащими материалов по вопросам, относящимся к курируемым направлениям деятельности, в рамках своей компетенции осуществлять рассмотрение заявлений, предложений, жалоб граждан и юридических лиц.

3. Общий отдел – обеспечивает автоматизированный учет и контроль за прохождением, исполнением и оформлением документов в установленные сроки в соответствии с требованиями делопроизводства, систематический анализ исполнительной дисциплины и состояния делопроизводства и структурных подразделениях управления и подготовка предложений по их улучшению, участие в профессиональной подготовке и переподготовке кадров, проведении совещаний, семинаров и оказание методической и практической помощи подведомственным налоговым инспекциям по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

4. Отдел кадров и безопасности – контроль за соблюдением норм Трудового кодекса РФ, Федерального закона от 27.05.2003г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы РФ», Федерального закона от 27.07.2007г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», инструкций, указаний Федеральной налоговой службы, и иных законодательных актов при приеме на работу, переводе, повышении квалификации, обучении, увольнении и отпусков личного состава Управления, прием, перемещение, увольнение персонала по охране и обслуживанию зданий, сооружений, водителей, оформление приказов на отпуск, командировку, расчет стажа, дающего право на установление надбавки за выслугу лет.

5. Правовой отдел – контроль за соответствием требованиям законодательства проектов приказов, инструктивных, методических и других документов правового характера, издаваемых в налоговой инспекции, Управлении.

6. Отдел обеспечения - обеспечивает организации бухгалтерского учета финансовых и материальных ресурсов, хозяйственных операций и обязательств в подведомственных налоговых инспекциях, находящихся в ведении Управления.

7. Отдел учета, отчетности и анализа налоговых поступлений – представляет в Федеральную налоговую службу в установленные сроки качественной статистической налоговой отчетности, закрепленной за отделом.

8. Отдел информатизации и ввода данных – совершенствование информационно – технического администрирования функционирования налоговых органов РБ, внедрение новых информационно – телекоммуникационных технологий, развитие ресурсного обеспечения.

9. Отдел регистрации, учета и работы с налогоплательщиками – организация, методологическое обеспечение и контроль работы нижестоящих налоговых органов по государственной регистрации, учету юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц и работы с налогоплательщиками.

10. Отдел налогообложения физических лиц – обеспечивает единый методологический подход по исчислению и уплате налогов и сборов, уплачиваемых физическими лицами в соответствии с действующим законодательством.

11. Отдел налогообложения юридических лиц – методологическое обеспечение работы налоговых органов по вопросам исчисления, полноты и своевременности внесения в соответствующие бюджеты юридическими лицами (налога на добавленную стоимость, налога на прибыль организаций, водного налога, земельного налога и т.д.).

12. Отдел урегулирования задолженности и обеспечения процедур банкротства – обеспечение исполнения законодательства, регламентирующего полноту и своевременность принятия мер принудительного взыскания недоимки по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджетную систему РФ, ведение и принятие инспекциями организационных, предупредительных мер по обеспечению своевременности уплаты налогов и сборов налогоплательщиками.

13. Контрольный отдел – организация работы по изучению и распространению положительного опыта организации контрольной работы нижестоящих налоговых органов, контроль по учету, хранению и продаже федеральных специальных марок на алкогольную продукцию в соответствии с установленным порядком, контроль за их использованием в организациях – производителях.

Таким образом, в структуре Аппарата Управления: 1 руководитель, 1 помощник руководителя, 3 заместителя руководителя. Управление подразделяется на 11 отделов: в общем отделе составляет численность государственных служащих 12 человек, в отделе кадров и безопасности 8 человек, в правовом отделе 6 человек, в отделе обеспечения 11 человек, в отделе учета, отчетности и анализа налоговых поступлений 8 человек, в отделе информатизации и ввода данных 7 человек, в отделе регистрации, учета и работы с налогоплательщиками 8 человек, в отделе налогообложения физических лиц 11 человек, в отделе налогообложения юридических лиц 12 человек, в отделе урегулирования задолженности и обеспечения процедур банкротства 10 человек, в контрольном отделе 15 человек.

Контрольный отдел выполняет основную цель, возложенную на Управление: функции по контролю и надзору за соблюдением законодательства о налогах и сборах, за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью внесения в соответствующий бюджет налогов и сборов, за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью внесения в соответствующий бюджет иных обязательных платежей и относится к контрольному блоку, поэтому численность этого отдела превышает численность других отделов.³

Также, в таблице 1.1 более подробно описана структура и обязанности каждого работника УФНС России по Республике Бурятия.

Таблица 1.2- Структура отдела кадров и безопасности

Отдел кадров и безопасности
Начальник отдела	1,00
Заместитель начальника отдела	1,00
Главный специалист-эксперт	1,00
Главный специалист-эксперт	1,00
Специалист-эксперт	1,00
Специалист-эксперт	1,00
Специалист-эксперт	1,00
Специалист 1 разряда	1,00
Итого: по штату 8,00

В таблице 1.2 отражена структура отдела кадров и безопасности в разрезе должностей государственной гражданской службы.