263. Соотнести понятия

1. Перемещение	А)Поручение нанимателем работнику работы по другой профессии, специальности, квалификации, должности (за исключением изменения наименования профессии, должности) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя либо в другой местности (за исключением служебной командировки).
2. Перевод	Б)Поручение нанимателем работнику прежней работы на новом рабочем месте как в том же, так и другом структурном подразделении, за исключением обособленного, на другом механизме или агрегате, но в пределах специальности, квалификации или должности с сохранением условий труда, обусловленных трудовым договором.
3. Простой	В)Временное (сроком не более шести месяцев) отсутствие работы по причине производственного или экономического характера (выход из строя оборудования, механизмов, отсутствие сырья, материалов, электроэнергии и т.д.).

264. Соотнести понятия

1. Квалификация	А)Служебное положение работника, обусловленное кругом его обязанностей, должностными правами и характером ответственности.
2. Должность	Б)Совокупность приобретенных путем специальной подготовки и опыта работы знаний, умений и навыков, необходимых для выполнения определенного вида трудовой деятельности в рамках данной профессии.
3. Специальность	В)Уровень общей и специальной подготовки работника, подтверждаемый установленными законодательством видами документов (аттестат, диплом, свидетельство и др.).

265. Соотнести понятия

1. Трудовая дисциплина	А)Противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей.
2. Дисциплинарная ответственность	Б)Обязательное для всех работников подчинение установленному трудовому распорядку и надлежащее выполнение своих обязанностей.
3. Увольнение	В)За противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей (дисциплинарный проступок) устанавливается…
4. Дисциплинарный проступок	Г)За совершение дисциплинарного проступка наниматель может применить к работнику следующие меры дисциплинарного взыскания: замечание; выговор…

266. Соотнести понятия

1. Надзор	А)Процедура выработки сторонами спора согласованного решения путем взаимных уступок.
2. Контроль	Б)Деятельность государственных органов по обеспечению точного, неуклонного и единообразного исполнения законов.
3. Примирение	В)Проверка соответствия деятельности подконтрольных объектов предписаниям нормативных актов, корректировке и применении санкций.